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学理论转观念增效益求发展刘安思想政治工作在国有大中型企业走出困境中发挥作用,应当把“学理论,转观念,增效益,求发展”作为主题紧紧抓住,反复实践。“学理论”,解决指导思想、理论基础问题。学理论的主要内容是学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,包括学... 相似文献
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──—技术改造人们往往关心它的技术先进性;而国外企业家最关心的是回报率,然后才是技术先进性。──—有的企业家只注重国内市场缺什么;而有作为的企业家注重国际市场竞争对手。———有的企业说:‘“宁愿赔本,也要提高质量”,这是错的;“质量否决权”也不全面。正确的观点应该是:实行质量、成本同时否决。要在一定质量前提下追求最低成本,在一定成本前提下追求最高质量。——一有的同志光讲转换经营机制不讲资本运营。正确的做法是,既讲转换机制,更要讲资本运营。否则职工干得越多,企业效益越差。——有的人喜欢随便提这个第… 相似文献
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中共国家电力公司党组 《中国电力企业管理》1997,(7)
一、指导思想和目标要求几年来,按照中央关于对领导班子要“严格要求。严格管理、严格监督”的精神,建立健全了一系列规章制度,实行了领导班子年度考核,采取多种措施加强领导班子建设。从总体上讲,电力企业各级领导班子和领导干部的主流是好的和比较好的;同时也要看到,一些企业领导干部思想素质和业务素质不高,存在着与社会主义市场经济新形势要求不相适应的问题。有的思想观念陈旧,安于现状,缺少开拓创新意识;有的党性观念淡薄,脱离群众,甚至以权谋私,蜕化变质;有的责任心不强,讲排场,比阔气,缺乏勤俭办企业的精神;有的… 相似文献
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在社会主义市场经济条件下和推进企业两个根本性转变进程中,企业的党建工作如何在生产经营过程中发挥好保证监督作用,从而提高企业的经济效益和社会效益,通过几年的工作实践,我认为关键在找准“着眼点”。一个企业要发展,要提高效益,没有一个强有力的领导班子是不行的。为了建设好的领导班子,近几年来,我们主要抓了几点:一是加强班子成员的政治理论学习和业务能力的锻炼,着力于提高政治理论水平和实际工作能力,“讲政治、讲学习、讲正气”,从而在职工中树立起了勤政廉洁形象;二是强化班子成员和各级干部的全局意识和责任意识,… 相似文献
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(一)目前,国有企业的亏损形势非常严峻。造成亏损的原因很多,根据我们调查了解到的情况,发现大多数亏损企业(政策性亏损除外)的领导班子都存在着这样那样的问题:有的企业领导素质不高,管理乏力,用人不当;有的决策失误,由盈变亏;有的缺乏进取心和责任感,在困难面前悲观失望、不思进取,无所作为;有的受传统的计划经济观念影响太深,观念转变滞后,等、靠、要思想严重,不善于在市场竞争中求生存图发展;有的企业领导班子不团结,窝里斗,工作扯皮,互相掣肘,坐失发展良机;有的企业领导班子不廉洁,损公肥私,穷庙养了富方丈… 相似文献
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讲正气,是讲政治的结果,是讲学习的实践;是无产阶级党性的集中反映;也是保证党组织先进性、纯洁性的主要实现形式。因此,必须在讲学习、讲政治、讲正气的过程中加以实践,并从两个层面上展开:一是企业领导者个人的实践行为。二是在领导集体的决策和领导实践中体现出... 相似文献
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“要把搞好国有企业放在更加突出的地位”和“领导干部一定要讲政治”,这是中央和江泽民同志在科学地分析了国内外形势,认真总结了改革开放以来我们党正反两个方面的历史经验,在社会主义发展新的历史时期和改革开放及现代化建设的新阶段向全党和各级领导干部提出的最新要求,具有很强的针对性和极其重要的现实意义。一段时间以来,有些同志对深化企业改革、加强企业管理与讲政治缺乏足够认识,把三者对立起来。认为抓改革是根本,抓管理是老一套,讲政治是空的,“以改代管”。“以包代改”;也有人认为,企业改革主要是加强内部管理,“… 相似文献
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在市场经济的激烈竞争中,企业竞争的根本是谋取企业效益的更大化,一切无益于经济效益的工作正日益淡化。企业思想政治工作能否为增加企业效益提供强有力的思想保证和精神动力,已成为对企业思想政治工作生命力的严峻挑战。目前,企业思想政治工作在一些企业遇到种种障碍:有的对思想政治工作的价值持怀疑态度,认为行政工作可取代思想政治工作。有的认为思想政治工作是形式主义,浪费人力物力。有的对思想政治工作持两面派态度,说起来重要,干起来次要,忙起来不要。上述情况表明,在市场经济中,思想政治工作在一些企业没有显示出对经济… 相似文献
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这次中央要求用整风的精神来开展"三讲"教育,这就抓住了以"三讲"来改造领导班子每个成员的主观世界这一根本性的重大问题。对企业而言,用"三讲"教育来改造班子成员的主观世界尤为重要,因为每个领导干部的素质影响整个班子的形象,影响到企业的发展。如何以"三讲"教育来改造领导干部的主观世界?我认为,应注意把握三个方面:一是珍惜自己的政治生命。这几年,我们党的队伍内部个别领导干部自毁政治生命而影响党的事业和声誉,这个教训非常深刻。要通过"三讲"教育,树立领导干部正确的人生观和价值观,通过学习理论坚定信念,勤政为民克己… 相似文献
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吴振富 《中国电力企业管理》2008,(4):73-73
基层党员队伍作风建设中存在的问题概括起来有以下几个方面:
对待学习的态度是——坐不住。加强学习,特别是理论学习是提高党员思想政治素质的重要途径,可现在有的党员政治上不求上进,思想浮躁,对学习不感兴趣,无所作为,每次组织生活自我批评时,都把“不注重理论学习”作为问题敷衍,从思想深处并没有作为一个问题去改正; 相似文献
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方玉府 《中国电力企业管理》2009,(5):70-71
讲“大政工”,我们认为它是一种政工观念和政工方法的科学组合。它有广义和狭义之分,广义的大政工是指人的思维转化规律对思想政治工作理论与实践的必然要求,是“以人为本”逻辑演绎的必然产物,也是“三个文明”建设的题中之义。本文所讲大政工,是指的广义的大政工,它有三个层面的内涵: 相似文献
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“存量不活”是最大的资产流失顾亚当前,资产流失问题引人关注,无论是理论工作者,还是实际工作者,都在大声疾呼:要防止产权制度改革中的公有资产流失。有的说要防止企业股份制改造过程中的资产流失;有的则认为公有民营或公转民营中公有资产大量流失;更有甚者,认为... 相似文献
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在从计划经济向市场经济转轨过程中,企业思想政治工作有了新的改进和加强,并且取得了一定的成绩,但是,辩证地看还存在一些问题。 最突出的是有些企业对理想信念教育重视不够。如:有的企业政工部门只重视方式方法的改进,不在解决职工群众深层灰的思想问题上下功夫;有的企业政工干部本身就缺乏对科学社会主义理论的修养和信仰,让他们向职工群众进行共产主义的最高理想和建设有中国特色社会主义的共同理想教育,坚定职工社会主义信念根本无从谈起;还有的企业政工干部甚至说:在企业里,工人不管尔是资本主义还是社会主义,谁给钱就给… 相似文献
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《中华人民共和国电力法》颁布实施后,在新的形势下,重要的是建设一支适应新形势的素质高、形象好的基层农电干部队伍。近年来,农电系统的广大干部职工紧紧围绕服务于地方经济建设和群众生活水平提高这一目标,完成了“创建农村电气化”、“电力扶贫”等一系列光明工程。但是,我们也要看到,当前农电干部队伍建设也还存在一些不足和问题,影响了电力能源作用的发挥和申力干部的形象。基层农电干部队伍的素质现状还不能完全适应电力为人民的需要。一是政治观念淡化。有些同志讲学习、讲政治、讲正气不够,说话办事不讲原则,有的不读书、… 相似文献