中国蓝领和中国灰领——从鲁班后代遭遇人才升级瓶颈谈起

在鲁班的时代，没有人会知道什么叫蓝领，什么叫灰领。鲁班这个机械圣人更不会知道，关于”领”的问题，已经成了自己家乡滕州制造业发展的瓶颈，这个以加工制造业为经济支柱的中小城市，其高级技能人才短缺现象之严重已经极大制约了该地区的发展。许多业内专家说，从”蓝领”（偏重于体力劳动的工人）向”灰领”（有知识又能付诸实践的高级技术人才）的转化正是制造业发展之根本。     

“灰领”职业层突现 高级技工市场真空

既能动脑又能动手，月薪在5000-20000元之间     

关于"灰领阶层"概念的提出与界定

“白领”和“蓝领”是我们熟悉的字眼，最近一段时间，我们又看到了“灰领”和“灰领阶层”这样的时尚用词，而且我们还收到了有关“灰领培训”的介绍和通知。请问，“灰领阶层”到底是如何界定的?它具体指的是什么类型的工作和群体呢?     

"工人叔叔"累了吗

上个世纪80年代初，大洋彼岸的一社会学家称：中国的蓝领阶层从高挂云端的摇篮中跌下来了，“老大”荣耀的沦落带来的是社会“痛苦指数”的攀升。一声浩叹，一切皆流。市场经济凸现出一条基本法则：“适时而变，适势而兴”。在“工优胜于仕”的理念下，记者以倾听和思考访问了“蓝领时尚”。     

建筑企业高技能人才队伍建设的现状和对策

<正>资料表明,目前我国建筑企业工人队伍中,技术工人只占23%,而发达国家却高达75%；在技术工人中,发达国家高级技工占35%,中级技工占50%,初级技工占15%。而我国上述三项数字仅为5%、35%、60%。许多企业“技工断层”的现象非常严重,高技能人才队伍建设的滞后已经成为制约企业发展的新瓶颈。充分利用高技能人才存量,大力开发高技能人才增量,加强高技能队伍建设刻不容缓。     

职业教育：打造德国经济奇迹

德意志，作为一个民族，她有一千来年的历史；作为一个统一的国家，德国只有100余年的历史(包括第二次世界大战后德国长达40多年的分裂)，所以她是一个年轻的民族国家。但后来居上，如今的德国是世界上仅次于美、日的第三大经济强国，在欧洲处于领导地位，被世界称为“德国经济奇迹”。这无疑又跟其一个高素质的产业工人队伍有密切联系。高素质的产业工人队伍缘于高水平、高起点的职业教育。只有完备的、高质量的职业教育，才能造就出大批优秀的产业工人队伍，为企业输送新鲜血液，才能使民族经济、国家建设踏上“高速列车”，迅速腾飞富强。     

关于高职院校开展职业培训的必要性

高等职业教育培养国家现代化建设需要的,能够在生产、建设、服务、管理一线发挥骨干作用的高素质技能型人才.高技能人才是人才队伍的重要组成部分,是技术工人队伍的核心骨干,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的作用.目前,高技能人才普遍存在数量不足、质量不高等问题.为满足未来国家经济和社会事业健康、协调、可持续发展,认真贯彻党的十八大会议精神,落实“民生为本,人才优先”的工作精神,国家人社部要求按劳动者职业生涯发展不同阶段对技能水平的需求,要建立起初级、中级、高级以及技师和高级技师的职业技能等级培训,构建终身职业培训体系,以高水平的技能人才队伍建设助推经济发展方式转变.     

"中国制造"呼唤高级蓝领

目前在我国,由于高级技术工人奇缺,高级蓝领越来越"吃香",身价行情日趋看涨,更有"金色蓝领"出现.前不久,深圳一家企业尽管为高级钳工开出6600元的月薪,但还是未能如愿,只得发出"好钳工比研究生还难找"的感叹;青岛一家制造公司打出年薪16万元的"天价"急招一名具有丰富经验的高级模具技工,最终也因面试者寥寥而没了下文;杭州汽轮机厂将数控机床工人的月薪提到6000元,在人才市场上仍一无所获……高级技工成了人才市场上有价无市的"香饽饽".     

做好高级技能人才培养所应采取的对策

一、本市目前技术工人队伍的结构现状 上海急缺掌握高技能技艺的技术工人,据上海劳动局教培部门一份资料统计,本市技术工人队伍的技术素质偏低,高技能人才年龄分布不合理,学历分布现状差距较大。     

Statutory European Works Councils: the final countdown?

EC legislation on employee participation in multinational companies, previously blocked by the UK, may now be adopted by the other eleven member states under the Maastricht agreement on social policy. This would represent a major political breakthrough, but its industrial relations implications remain uncertain, particularly for UK companies and employees.     

White collar unions in Switzerland

Swiss trade unionism differs from that of other countries: lower strike incidence, lower trade union density and organisational segregation of blue and white collar employees. The author reviews and explains these differences and reports on the attitudes towards trade unionism of the German-speaking members of Switzerland's biggest white collar trade union organisation.     

精算师:金领中的金领

精算师收入高居榜首 精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士,是评估经济活动未来财务风险的专家。精算师传统的工作领域为商业保险、主要从事产品开发、责任准备金核算、利源分析及动态偿付能力测试等重要工作。他们同“未来不确定性”打交道,为金融决策提供依据。精算师职业被称为“金领中的金领”。 北京市统计局今年2月发布的劳动岗位人员需求调查显示,高级保险精算师在十大收入最高的热门行业中高居榜首,预期人均月工资高达8667元。国内最缺     

立式轴承推力头泵油能力分析

推力头作为立式轴承主要泵油部件,它一直存在难于通过建立数学模型来定量计算泵油量的问题,文章采用理论解析计算与CFD仿真对推力头泵油能力进行对比分析。结果表明:理论解析计算与CFD仿真结果具有较好的一致性,从量上来说,当主轴转速N=500~1 500 r/min时,理论与仿真得出的泵油流量误差最大为10.6%,最大压力误差最大为22.1%,这为以后推力头泵油能力计算提供参考。     

灰色用地——一种协调蔓延萎缩边缘区近远期土地弹性利用的规划方法

首先对萎缩型边缘区进行定义阐述,剖析国内萎缩型边缘区土地低效利用的深层次原因。通过国内外土地利用开发理念,明确土地资源再利用发展的模式与方法。继而研究了主动考虑发展过程的"灰色用地"规划模式,并首次提出产业"由附转主、由短为长"更新为参考标准的土地转换模式,引入短期型产业用地与长期性产业用地,提高"灰色用地"在萎缩型边缘区规划中的操作性,为我国萎缩型边缘区土地集约发展提供了一种新思路。     

联合利华的“灰色地带”

一个不容回避的现实是：一些跨国公司在中国以“入乡随俗”的名义,利用不成熟的市场表现或政策漏洞以规避监管,从而获取超额利润     

Women in blue collar and related occupations at the end of the millennium

Electricians, truck drivers, fire fighters, and sewing machine operators are some of today’s blue collar workers. Despite the steady decline in manufacturing, labor force projections suggest that blue collar work will continue to be an important source of employment for women as well as men. Equal opportunity, however, has eluded women in these occupations. Higher paying, more skilled jobs are held by men, while women remain concentrated in less skilled, lower paying jobs. Problems are identified and solutions suggested for integrating women into the nontraditional jobs, as well as for improving the wages and working conditions in traditional jobs.     

下峪口煤矿的灰色评价研究

煤矿瓦斯爆炸事故的预防是煤矿安全工作的重点。针对影响下峪口煤矿采煤风工作面安全的因素具有随机性、模糊性和不确定的特点,利用层次分析法构建采煤面的安全评价指标体系,确定各指标的权重,并采用灰色评价法建立了评价模型,对其进行综合评价。评价结果表明计算得到的结果与实际情况相符,表明灰色层次分析法对煤矿安全发展具有重要的意义。     

城市"灰色用地"规划方法研究

本文界定了城市"灰色用地"规划的涵义;探讨了城市"灰色用地"规划的内容和方法.通过对"灰色用地"选址、规划过程及操作机制等的探讨,表明城市"灰色用地"规划能较好地适应经济生活中不确定因素导致的用地数量、用地结构、用地方式等方面的变化.