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高兹认为在资本主义社会劳动彻底异化,资本主义的劳动分工是异化的根源,要实现劳动解放必须实现劳动者对必要劳动时间和自由劳动时间的支配,让劳动真正成为人生活的目的而不是手段。 相似文献
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"异化劳动"理论是马克思早期批判资本主义社会的重要理论,其主要内涵是:劳动产品与劳动者相异化,劳动的行为本身与劳动者相异化,人同他的类本质相异化,人与人相异化;只有积极扬弃"异化",才能实现对人本质的真正占有。"异化劳动"理论在发展当今体育人文精神中具有现实指导意义,扬弃"异化"是现代体育运动发展的基本要求。 相似文献
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本文通过整合劳动经济学与城市经济学等相关理论,构建研究劳动力空间集聚对个体就业影响的具有跨学科特点的理论分析框架,并在此基础上进行实证分析,研究表明：（1）中国劳动力空间集聚对个体劳动者的就业概率具有显著的正向作用。（2）不同城市规模的城市,劳动力空间集聚对其个体劳动者就业概率的影响也存在差异,在特大城市中,劳动力空间集聚对个体劳动者就业概率的影响显著为正,而在中小城市,劳动力空间集聚对个体劳动者就业概率的影响是负向的,但不显著。（3）无论是本地劳动者还是外来劳动者,劳动力空间集聚对其个体就业概率的影响均为正,说明劳动力空间集聚以及外来劳动力的进入并不会增加本地劳动者的就业压力,反而均提高两个群体实现就业的可能性。 相似文献
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为进一步贯彻落实国家就业准入制度，大力推行职业资格证书制度，提高劳动者素质，促进劳动者就业，河北省涉县人事劳动和社会保障局决定，5年内在全县个体工商户、私营企业中实行国家就业准入制度的90个工种全部实现持证上岗。具体要求是，从2005年12月到2006年4月底， 相似文献
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昌乐县劳动保障局坚持以人为本,着力做好与民生密切相关的就业、社会保障和维权等工作,努力实现"社会保障体系比较完善、就业比较充分、劳动者素质不断提高、劳动关系比较和谐、管理服务规范高效"的发展目标,让更多劳动者共享劳动保障成果。 相似文献
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去年"五一"前夕,国家主席胡锦涛发表讲话提出:"要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。"我国政府提出"体面劳动",旨在通过促进就业、加强社会保障、维护劳动者基本权益,以及开展协商对话,来保证广大劳动者在自由、公正、安全和有尊严的条件下工作,进而实现人的价值和尊严。 相似文献
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劳动保障部部长郑斯林上任伊始就提出,按照“三个代表”的要求,做好劳动保障工作,既要满腔热情,又要脚踏实地。劳动保障工作的对象是劳动者,主要工作任务是促进劳动者实现就业,保障劳动者在年老、失业、患病和伤残时的基本生活,直接关系劳动者根本利益的实现。做好劳动保障工作,首先要对劳动者充满感情,象对待亲人那样,想他们所想,急他们所急,与他们息息相关,心心相印,这是做好工作的基础和前提。其次,要从劳动者的愿望和要求出发,实事求是地研究制定政策措施,并要千方百计克服困难,认认真真地贯彻实施,满腔热情、脚踏实地地为劳动者办好事、办实事、办难事。人民群众的根本利益大量体现在劳动保障政策措施的落实中,劳动保障工作是代表最广大人民根本利益的具体实践。劳动保障部门同志的精神状态和工作作风直接关系“三个代表”重要思想的落实,关系党和政府的形象,是对劳动保障部门同志政治立场最具体、最实际的检验。 相似文献
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就业与百姓的生活息息相关,推进实现更高质量的就业,不但需要党的理念、方针、路线的指引,更需要全社会参与,劳动者要有终身学习、培训以及创业的观念,企业在转型发展壮大中要更多考虑企业社会责任,政府要在扩大群众就业、服务群众就业的过程中把党的理念、政策落实好,切实保障群众在劳动中的正当权益。推进实现更高质量的就业,劳动者和企业有何期待？企业应承担怎样的社会责任？ 相似文献
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大学生就业问题是我国政府及社会各界普遍关注的热点问题。十八大报告中强调指出,要"推动实现更高质量的就业",且"提升劳动者就业能力"是"推动实现更高质量就业"的重要举措。而对大学生个体而言,实现更高质量就业的关键在于不断发展自身的就业能力。为此,本研究在推动实现更高质量就业的背景下,通过发挥大学生个体的主体作用、加强高校因素的主导作用、重视政府的引导作用三个层面积极探索大学生就业能力的发展策略,以期帮助大学生在严峻的就业形势下实现更高质量的就业。 相似文献
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正党的十八大提出"推动实现更高质量的就业"。就业质量,同每个劳动者切身利益紧密相关;实现更高质量的就业,是不同劳动者对于工作的共同愿望。充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系……高质量的就业应该包含哪些内涵?或者说,一个好的工作应该是什么样儿的?去年10月,中国就业促进会在镇江市召开的"全国就业促进会专题研讨会"上,发布了与国际劳工组织北京局共同合作的"就业质量评估指标体系"项目研究成果,同时启动了"实现更高质量就业"大讨论暨"推动中国就业向更高质量迈进"征文活动。 相似文献
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农民工群体已经成为中国最具代表性的体面劳动缺失的劳动者。由于社会性别定位、家庭角色分工、自身素质限制和外出就业心理成本等因素的影响,女性农民工相对于男性,其体面劳动的状况更加严峻。本文以女性农民工为研究对象,围绕工作权利、就业平等、社会保障和社会对话四个实现"体面劳动"的战略目标,对女性农民工体面劳动的现状进行评析;应用probit模型分析女性农民工体面劳动的障碍因素,以及各因素的影响方向和影响程度,为促进女性农民工体面劳动提出政策建议。 相似文献
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统筹处理好维护劳动者就业权利与维护劳动者劳动报酬、休息休假等权利的关系,通过构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进实现扩大就业规模与提升就业质量的统一。体面就业是国际劳工组织总干事胡安·索马维亚2001年在其就职演说中提出的。其涵义对劳动者来说,就业不仅是获得一份工作,而是获得一个能充分发挥其生产技能和得到尊重的职位。目前体面就业的精神内涵已经获得广泛的认可。 相似文献
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随着人工智能技术的快速发展,人工智能迅速融入各产业以及企业管理的各个领域,给劳动力市场带来了新挑战,冲击了传统的劳动关系,引发劳动关系变革。但目前学界对于人工智能技术进步对劳动关系的影响研究缺乏系统化的理论分析和治理思路。本文依据机器行为学与劳动关系系统理论,将人机动态演变关系与传统劳动关系系统理论融合,通过理论逻辑推演,对人工智能赋能及人工智能合作阶段下的劳动关系系统进行重构,并提出以"保护算法控制下的弱势劳动者"为基本逻辑、以"可信赖的AI与体面的劳动"为目标的治理框架,分别从政府促进劳资双方力量动态平衡、实施全面的"劳动安全性"措施、进行"全谱系"的劳动保障政策设计,行业根据行业"异质性"制定劳动标准,企业实行基于"人性"的底层逻辑进行管理变革三个层面提出治理框架和策略,旨在超越传统劳动关系治理的"路径依赖",为有效应对人工智能引发的劳动关系变革提供新的治理思路。 相似文献
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正改革开放36年来,我国劳动力市场已初步建立,并且就业环境也呈现出了明显的多元化、复杂化和全球化局面,甚至还呈现出了"分化"和"断裂"的劳动形态或就业特征。正因为如此,我们必须要在创新的指导思想上对就业环境进行深入的社会治理。在经济高速发展和社会改革任务加重的大背景下,加大对劳动者就业环境社会治理。这不仅关乎个体公民社会行为,而且也关乎国家和政府发展的社会事业。 相似文献
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“十一五”期间,劳动保障事业发展的一个重要目标就是逐步实现就业比较充分。社会就业的充分性在很大程度上要依靠劳动者素质的提高。职业资格证书强调的就是劳动者的职业技能要符合生产岗位工作和发展的实际需要,这是劳动者从事体面劳动和维系就业稳定的重要基础。 相似文献
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《山东劳动保障》1998,(6)
近几年,招远市就业训练工作有了较大发展,网络化、制度化、规范化、正规化建设不断加强,就业训练规模不断扩大,实力不断增强。1997年,以实施劳动预备制度为主线的就业训练工作取得了突破性的进展,开创了全方位、立体式、完整统一的就业训练新格局,实现了培训与就业的有机结合,为招远市的经济发展,企业深化改革,提高劳动者素质,促进充分就业,稳定社会做出了积极的贡献。他们的主要做法是:制定政策,完善体系,为实施劳动预备制度铺路搭桥1.明确培训任务,制定配套政策。为落实劳动部关于实施劳动预备制度试点的文件精神,招远市劳动服务公司对全市就业形势进行了深入的调查研究,针对实际情况,提出了 相似文献