R＆D投入对中国经济增长的溢出效应分析

研究和试验发展（R＆D）活动是科技活动中最具有创造性和创新性的核心,是推动经济和社会发展的主要动力。利用1991—2011年的时间数据,分析了R＆D投入对中国经济增长的溢出效应分析,结果表明,中国R＆D投入对中国经济增长有正向的促进作用。因此,中国在大幅度增加R＆D经费投入的同时,应该同时优化R＆D投入结构,实现R＆D资源的优化配置。     

我国R＆D投入与专利产出的关系研究

运用统计方法研究了我国的R＆D投入与专利产出之间的关系，发现：R＆D的人力和资金投入对专利产出存在滞后作用、R＆D活动中的人力资源总体上呈现出同质型特征、在宏观层次上市场需求已经成为我国技术创新的重要动力来源、专利产出存在地区差异的根本原因是经济发展水平的差距，进而提出了通过加强R＆D投入增加专利产出的建议。     

论战后东亚经济增长的关键动力--基于人力资本扩张视角

论述了东亚经济在金融危机前后的两轮增长，分析东亚经济增长的主要动力在于三个方面金融资本投入的增加和人力资本的迅速扩张，以及综合要素生产率的增长。根据东亚经济的实际情况和未来的经济发展，东亚经济增长的关键动力是人力资本的扩张，而且若要保持东亚经济持续增长，必须注重人力资本的投入。     

基于投资过程的高科技企业R＆D人力资本投资风险评价研究

高科技企业R＆D人力资本投资具有投资的不确定性和不可撤销性,因此,对其所产生的风险评价研究已成为理论界的研究热点。从高科技企业R＆D人力资本投资的过程出发,建立了包括R＆D人员激励风险、R＆D人员发展风险和R＆D绩效评价风险的风险评价指标体系．采用因子分析法对指标体系进行了实证检验,采用模糊综合评价法对案例进行了分析。     

R ＆ D投入与企业成长的相关性研究述评

创新是企业赖以生存和发展的关键因素,而创新的动力源于企业的R＆D投入,因此,R＆D投入与企业的成长密切相关。目前,与此相关的研究很多,在回顾、梳理大量文献的基础上提出未来研究方向是很有必要的。因此,首先,针对企业成长性的界定及其评价指标的相关文献进行了回顾与梳理,在分析企业成长性相关概念的同时,阐释了对其的理解,在此基础上,指出了对企业成长起着关键作用的是创新,而R＆D是创新的原动力,这就凸显了R＆D与企业成长的密切关系;其次,根据对企业成长性的理解,着重归纳和梳理R＆D投入与企业增长以及企业价值关系,并做出了相应的评述;最后,通过分析已有文献,认为在研究R＆D投入对企业成长能力和潜力的影响时,运用财务与非财务相结合的方法,应该是一个很有价值的研究方向。     

风险投资与高新技术产业R＆D投入——基于典型相关分析的中国数据实证

从风险投资这一金融视角,以1995-2011年中国风险投资与高新技术产业R＆D投入的样本数据为研究对象,采用典型相关分析方法,实证分析风险投资与R＆D投入之间的相互关系,研究结果表明,风险投资与高新技术产业R＆D投入之间具有显著的正相关关系;风险投资主要反映在风险投资总规模上,R＆D投入主要反映在新产品开发经费支出、 R＆D经费内部支出等自主技术创新方面。风险投资与R＆D投入中的技术引进、技术购买支出呈负相关关系,相对于外部技术,风险投资更青睐投资风险性极高的原始技术创新领域。风险投资会增加新产品开发、 R＆D内部经费、 R＆D人员等自主创新方面投入,R＆D自出创新投入增加会导致更多风险资本进入。     

税收优惠政策对企业R＆D投入的激励机理研究

税收优惠作为政府调控经济的一项重要政策工具,可以从3个方面来激励企业R＆D投入：一是税收优惠政策降低了企业R＆D投资资本的使用成本,增加了企业R＆D资金来源,从而刺激企业增加R＆D的投资;二是税收优惠政策使政府承担了一部分企业R＆D投资的风险损失,降低了企业R＆D投资风险,从而鼓励企业提高持有R＆D资产的比例：三是税收优惠政策提高了R＆D人才的实际工资水平,降低了企业投资R＆D人力资本的成本支出．从而提高了R＆D人力资本的供给和需求。     

大中型工业企业核心技术竞争力与R＆D投入的实证研究

以大中型工业企业为例，选取1990～2004年的历史数据．尝试性地以发明专利授权数量来量化企业核心技术的竞争力，对企业核心技术的竞争力与R＆D投入进行相关性以及回归分析。结果表明，R＆D投入与核心技术的竞争力存在显著的正相关关系，但不是简单的线性关系．并且R＆D投入对核心技术竞争力的培育存在滞后效应。因此，企业不仅要加大R＆D投入总量，而且要重视R＆D投入结构的优化和使用效率。     

美国R＆D投入情况分析

本文介绍并分析了美国近年全社会R＆D的投入情况,包括总量、结构和美国联邦政府R＆D投入情况,以及金融危机后政府在科技方面的投入趋势。研究并分析了美国科技预算管理体制及联邦政府科技行政部门在科技预算形成中的作用。美国R＆D预算管理具有多渠道、分散的特点。各个联邦部门科技预算的编制、审核和决策具有相对独立性。     

政府R＆D投入对企业R＆D投入的诱导效应——基于1991～2004年中国科技统计数据的实证分析

在简要综述相关研究文献的基础上，构建了政府R＆D投入影响企业R＆D投入的线形模型．以1991—2004年我国政府与企业R＆D投入为例，从宏观层次上实证检验了政府R＆D投入对企业R＆D投入的诱导效应，并基于建设创新型国家的视角，阐释了研究结论的政策含义。     

2005年奥地利科技发展综述

2005年，为了保障奥地利研究创新体系的竞争能力和科学地位．奥地利政府进一步增加R＆D经费投入。为实现欧盟R＆D经费到2010年占国民生产总值3％的目标又迈出了坚实的一步。企业界不断加强R＆D投入。促进研究成果转化和生产创新，持续提高生产的现代化水平。“基因研究计划”进入二期．这是一项集奥地利生物学、医学、物理学、化学、数学和工程学等领域的科学家进行跨学科的重大联合研究项目。“先进汽车技术计划”进行第三次项目招标．     

浙江省能源强度影响因素的实证研究

以浙江省1990-2008年数据为基础，采用协整分析方法和误差修正模型分析了能源价格，产业结构变化，经济发展水平，能源结构及R＆D投入对浙江省能源效率的影响。研究发现，经济发展水平的提高有利于降低能源强度；能源价格对能源强度的影响并不显著，R＆D投入的增加却导致能源强度的提高；而产业结构和能源结构的优化将会提高能源效率，降低能源强度。     

闽台R＆D创新的互补和合作分析

区际R＆D创新合作是R＆D全球化下区域间实现要素资源优化整合的有效途径。海峡两岸的闽台地区不同程度的都处于向技术创新增长型产业结构转型期,彼此拥有进行R＆D创新合作的比较优势。本文分析了闽台开展R＆D创新合作的全球背景和内在需求,提出了两地未来实施R＆D创新合作的重点领域,同时探讨了深化闽台R＆D创新合作应采取的相关政策措施。最后,提出闽台R＆D创新合作是提升海峡西岸经济区创新竞争力并最终使该区域强势崛起的根本动力。     

人力资本结构高级化对科技创新绩效的影响

科技创新是社会发展的动力，人力资本是创新的主体，人力资本由低层次向高层次演化的动态过程即人力资本结构高级化过程。人力资本结构高级化通过与技术结构升级匹配，营造和改善创新环境，并通过需求结构升级提升科技创新绩效。采用向量夹角衡量人力资本结构高级化水平，分析其对科技创新绩效的促进作用，并将其与人力资本存量对科技创新绩效的影响进行对比分析。回归结果显示，人力资本结构高级化能够显著提升科技创新绩效，相对于人力资本存量而言，人力资本结构高级化对科技创新绩效的作用更大。分区域研究中，东部和中部地区人力资本结构高级化对于科技创新绩效的作用高于全国平均水平，东北地区呈抑制作用。因此，在制定创新驱动人力资本政策时应考虑如何提高人力资本结构高级化水平，针对区域情况制定差异化人力资本政策。     

R＆D投入对中国经济增长的动态时滞效应分析

本文分析并确定了R＆D投入促进经济增长的传导机制和作用途径。在理论分析上，R＆D投入主要通过资本形成、贸易创造、产业联系、技术进步、产业结构和制度变迁六大效应向GDP传导。在实证上，构建向量自回归模型，采用协整检验和Granger因果检验来确定R＆D促进经济增长的作用途径，最终通过脉冲响应函数及方差分解实证研究R＆D促进作用的时滞效应。结果显示：R＆D对我国经济的综合影响大致从其投入起8-15年表现最为显著，时滞期长并能对经济增长产生持久影响。     

我国人力资本地域非均衡成因研究

从人力资本投入(主要从教育投入)、人力资本需求拉力和社会环境因素等方面分析了影响人力资本区域非均衡现象形成的诸多因素。     

日本的创新发展之路

1．日本科技创新的主要特征及优势领域 （1）主要特征 总结日本科技创新，主要有以下三大特点： 第一，R＆D投入大。日本在R＆D方面的财力和人力资源投入很大，总规模仅次于美国，远大于英、法、德等主要工业化国家。具体如下：     

基于投入产出系统的企业新动力三维构架研究

文章从投入产出系统的角度分析了企业创新及其动力三维构架的形成，为目前我国制造业面临的高投入、高消耗和低效率问题提出了解决的途径和对策，对创新动力的强化及重塑等方面的深化研究提供了思路和框架。     

R＆D投入结构对我国高技术产品出口的影响研究

文章运用2000-2011年时间序列数据对我国R＆D投入类型结构与高技术产品出口的关系进行了灰色相对关联度分析。分析结果表明,我国R＆D三种类型的人力投入、资金投入对高技术产品出口的影响程度存在差异,其中试验发展研究、基础研究的人力、经费投入对高技术产品出口的影响相对较大,应用研究的人力、经费投入对高技术产品出口的影响最小,并据此提出相应的政策建议。     

企业技术创新绩效与其规模、R＆D投资、人力资本投资之间的关系——基于面板数据的实证研究

基于江苏省具有省级或国家级技术中心企业的面板数据（Panel Data），从动态视角研究了企业规模、R＆D投资和技术创新中人力资本投资支出如何影响企业的技术创新绩效。研究结果表明：企业的规模与企业的技术创新绩效存在显著正相关影响，研究结果支持熊彼特假说；企业的R＆D支出和技术创新中人力资本投资支出，与企业的技术创新绩效正相关。