构建我国财政支出绩效评价体系的探讨

财政资金的使用效益及其影响,是政府、人大和社会民众普遍关心的焦点问题。随着我国公共财政管理体制框架的建立和完善,构建一套适合我国国情的财政支出绩效评价体系,具有重要的理论价值和现实意义。本文对此提出了相关建议,旨在为我国建立有效、可行、权威的财政支出绩效评价制度提出有益的见解。     

关于完善成都市财政支出绩效评价体系的思考

近几年,成都市财政支出绩效管理工作一直稳步推进,取得了较好的效果。随着我国财政预算管理体制的不断深化,目前成都市财政支出绩效评价工作还在深入推进中,为进一步完善绩效评价体系,需要构建以结果为导向的全过程预算绩效管理体系,使绩效管理贯穿预算编制、执行、监督的全过程,优化资源配置,以提升公共服务水平为目的,提高财政资金的使用效率。     

如何构建政府财政支出绩效评价体系

本文从评价方法、评价指标体系和评价标准几个方面讨论如何构建政府财政支出缋效评价体系.     

如何构建政府财政支出绩效评价体系

本文从评价方法、评价指标体系和评价标准几个方面讨论如何构建政府财政支出绩效评价体系.     

财政支出绩效评价

财政支出绩效评价是适应市场经济条件下财政支出管理需要而产生的，是对政府的公共支出所产生的效果和影响进行评价的行为。在市场经济国家，所谓效益财政，主要就是开展财政支出绩效评价，这已成为政府加强宏观管理，提高财政资金运行效率，增强政府公共支出效果的重要手段。     

四川省财政支出绩效评价初探

近年来,财政支出绩效评价越来越受到国内外各级政府和社会公众的关注.我省在财政支出绩效评价领域进行了积极地实践探索并取得一定成效,但财政资金使用绩效不高的状况没有得到根本改变,财政支出绩效评价还存在认识不够充分、机制不够顺畅,制度不够健全、资料不够完整、运用效果不明显等不足,在强化绩效管理认识、创新评价体制机制、推进完善绩效管理结果应用等方面还有大量的工作需要去探索、实践和改进.     

财政支出绩效评价方法研究

通过财政支出绩效评价对财政支出机构进行内部控制,提高运转效率,保障工作目标的实现是当前提高财政效率的重要方法。本文概括了当前主流的几种财政支出绩效评价方法,分析了各评价方式的优缺点,以期为今后财政支出绩效评价的理论研究和考评实务提供一些参考。     

财政支出绩效评价方法文献综述

随着我国财政支出的大幅增加,如何有效的使用财政资金以及资金支出后的效果如何,成为政府部门所关心的问题。我国的财政支出绩效评价起步相对西方国家来说要晚,目前还处在初级阶段,没有形成较规范的财政支出绩效评价体系,同时也面临着许多问题。许多学者对财政支出绩效评价作了不同的研究,本文主要是总结各学者对于评价方法的研究。     

财政支出绩效评价方法文献综述

随着我国财政支出的大幅增加,如何有效的使用财政资金以及资金支出后的效果如何,成为政府部门所关心的问题。我国的财政支出绩效评价起步相对西方国家来说要晚,目前还处在初级阶段,没有形成较规范的财政支出绩效评价体系,同时也面临着许多问题。许多学者对财政支出绩效评价作了不同的研究,本文主要是总结各学者对于评价方法的研究。     

财政支出绩效评价的问题和思考

为加强财政支出管理,强化支出责任,建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系,提高财政资金使用效益,越来越多的地方政府开始重视绩效评价。本文首先对绩效评价进行了理论阐述,然后分析绩效评价在实际应用中出现的问题并进行了原因分析,最后提出了加强和改进绩效评价的新思路,目的旨在提高政府的管理效率与服务水平、强化政府部门效能建设与绩效管理。     

财政支出绩效评价体系的构建

从理论上讲,财政支出绩效管理应该是一个系统、完整的管理链,即预算安排-预算执行-结果评价三个阶段.现阶段我国财政支出绩效管理过程中,前两个阶段执行较好,后一个阶段则较为薄弱.国外经验数据表明,财政支出绩效评价体系的构建有利于提高政府管理效率、财政资金使用效益和公共服务水平.因此,建立健全绩效评价体系就显得尤为重要.     

我国财政支出绩效评价研究综述

通过对国内外财政支出绩效评价的内涵、现状及对策等方面的研究表明,西方发达国家已取得了较完善的理论成果和实践经验,而我国财政支出绩效评价研究还处于初级阶段,存在着诸多问题,没有形成规范科学的指标体系、评价对象具有局限性、评价结果不具备约束力;财政支出绩效监督面临着理念、体制、操作等多重障碍。我国应深入进行理论研究与实践探索,健全财政支出绩效评价体制,完善财政支出绩效评价体系,形成具有中国特色的财政支出绩效管理制度模式。     

财政支出绩效评价的探参

本文对我国开展财政支出绩效评价的必要性进行了阐述,将我国财政支出绩效评价实施过程中存在的问题进行了分析,并且提出了完善财政支出绩效评价的建议。     

高等教育财政支出绩效评价研究

纵观全球,世界上大部分的经济强国,同时也是教育强国。为了促进经济社会更好更快的发展,国家要大力支持教育事业的发展。在《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中专门提到,高等教育承担着培养高级专门人才、发展科学技术文化、促进现代化建设的重大任务[1]。截至2019年,全国各类高等教育共有4002万在学人数,高等教育毛入学率达到51.6%。在国际上通常认为,精英教育的毛入学率在15%以下,高等教育大众化的毛入学率在15%-50%,从我国的高等教育毛入学率来看,我国已经达到高等教育大众化的后期阶段。随着高等教育的大众化发展,高等学校数量不断增加,专任教师人数不断增加,高等教育招生数量也在不断增加,所以对教育经费的需求也在不断增加。如何能在有限的财政资金中,提高财政支出使用效率,提高资源配置效率,是当前摆在各个高校面前的重要任务。     

财政支出绩效评价理论与探索

随着我国经济的发展以及财政体制从公众财政到现代财政的改革,社会民众才政府的要求随之增加,纳税人不仅关注财政透明度,而且要求对国家的财政支出做出公正、客观的绩效评价。而且财政支出绩效评价对于提高财政透明度和财政资金使用具有促进作用。目前我国财政支出绩效评价体系不完善,存在很多有待改善的地方。本文从财政支出绩效评价的多元化主体、客体、财政支出绩效评价必要性和财政支出绩效评价的方法进行探讨。     

我国高等教育财政支出绩效评价分析

高等教育财政支出绩效评价是高等教育资源合理配置、教育财政支出效率提升、高等教育目标能够实现的重要途径。本文论述了我国实施高等教育财政支出绩效评价的必要性,分析当前我国高等教育财政支出绩效评价中所表现出的一些主要问题,并提出相应的完善对策。     

浅议财政支出绩效评价

财政资金作为我国经济发展的重要组成,其使用绩效水平的高低成为衡量支撑国民经济发展的重要途径。本文在阐释财政支出绩效评价基本内涵的基础上,分析其实践过程所面临的主要问题,并就如何加强和改善财政支出绩效评价管理工作提出建议。     

财政支出绩效评价制度研究

为逐步建立与公共财政相适应、以提高政府管理效能和财政资金使用效益为核心、以实现绩效预算为目标的科学、规范的财政支出绩效评价体系,财政部门出台了一系列绩效评价制度.为更好地执行制度,必须对制度进行认真研究,全面掌握其精神实质,确保绩校评价顺利实施.