人行西宁中心支行加大宣传思想工作力度

人行西宁中心支行根据新形势、新任务的要求，确定了宣传思想工作要突出“三个重点”、抓好“十项工作”，提升宣传思想工作层次，加大宣传思想工作力度。     

人行西宁中文机关党委组织开展庆祝建党83周年系列活动

为纪念建党83周年，推进人行西宁中心支行党建工作，进一步提高广大党员践行“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，积极发挥共产党员先锋模范作用的自觉性。“七一”前夕，人行西宁中支机关党委决定，对2002—2003年度西宁中支涌现出的5个先进党支部、32名优秀共产党员和24     

积极构建和谐银行

为及时了解工商银行股改形势下共青团组织的作用及青年员工的思想动态，确保工行股改工作顺利进行，日前，工商银行河北省分行团委在沧州市北环支行组织召开了“青年工作调研现场会”。会上，河北省分行团委书记，     

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2004年12月31日晚，省政府在人民银行西宁中心支行召开“2004年全省银行年终决算工作汇报会”，省上领导出席并作了重要讲话。     

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全省人民银行金融服务工作会议于5月31日在西宁召开，人行西宁中心支行行长王小平作了《夯实基础，强化管理，努力建设“服务型央行”，全面提升我省人行金融服务效率和水平》的讲话，副行长李晓平、承列、王海平也分别讲了话。     

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图，人行西宁中心支行2010年度纪检监察工作会议在西宁召开。     

人行西宁中支领导与部分离退休老同志座谈共商离退休干部工作

9月 2日、16日 ,人行西宁中心支行领导分别与居住西安、西宁两地部分离退休老同志座谈 ,共商离退休干部工作。座谈会上 ,行长胡安舜同志首先通报了几年来中心支行离退休干部工作。他说 :几年来 ,中支党委对离退休干部工作是重视的。一是树立了“尊重老干部 ,就是尊重历史”和“     

搭建平台 促进岗位成才

工行西宁城中支行十分关注青年工作,针对近几年新人行员工不断增多的实际,积极创造条件搭建青年员工成长、成才的平台,促进他们勇于实践、增长知识、增强工作能力,提高综合素质,青年员工队伍健康成长,为支行持续发展注入了新的活力。     

五十二名青年提“三晚”保证

人民银行湖北省随州市支行在宣传贯彻计划生育工作中,认真做好思想工作,五十二名青年自愿提出晚恋、晚婚和晚育的保证。并向全市团员、青年发出了“三晚”倡议书。“计划生育宣传月”活动开展以来,共青团随州市支行总支委员会,在已婚和进入婚龄的青年中,广泛进行计划生育是一项基本国策的教育,     

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为贯彻落实党中央加快西部开发的战略部署，7月11日，青海省人民政府和中国银行间交易商协会、人民银行西宁中心支行三方签署“借助银行间市场助推青海省经济发展合作备忘录”。青海省政府省长骆惠宁、副省长高云龙、人民银行副行长刘士余、中国银行间市场交易商协会副秘书长时文朝、人民银行西宁中心支行行长郑峰等领导出席签署仪式：     

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图①,7月17日,人行西宁中心支行召开2006年第二季度青海省金融形势分析会,副省长徐福顺(右三)听取了全省金融系统负责人汇报后,作了重要讲话。图②,“2006年中国青海结构调整暨投资贸易洽谈会”期间,人行西宁中心支行与青海省经济委员会于7月9日共同举办了“青海银企洽谈会暨签     

以“五个坚持”推动中心组理论学习——记人行西宁中心支行党委中心组

近年来，人民银行西宁中心支行党委中心组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧密结合中央银行履行新职责的实践，紧密结合西部大开发、青海大发展的实践，紧密结合各项金融工作的实践，在深入人心、开拓创新、力求实效上下工夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得了新进展。     

《青海金融》通联工作会议在西宁召开

《青海金融》通联工作会议于11月5日在人行西宁中心支行召开。来自全省人行系统、各国有商业银行、政策性银行、青海银监局、证监局、保监局、各保险公司、省农信办、西宁市商业银行等单位近50名代表参加了会议，青海大学财经学院、青海民族学院经济管理系、青海师范大学金融系的教授、学者也应邀参加了会议。人行西宁中心支行副行长韩玉民作了题为《加强通联发行工作，努力办好(青海金融)》的工作报告。     

人行西宁中支召开“庆祝三八妇女节暨表彰大会”

为引导女职工立足岗位，自学成才，建功立业，扎实推进女职工“三项创建”活动深入开展，人行西宁中心支行工会2006年开展了争创“女职工文明示范岗”、争当“巾帼建功标兵”和“知识型女职工”活动。一年来，全行女职工以饱满的工作热情，以“实、新、严、细，高”为工作要求，克服各种困难，立足岗位，比学习、比工作、比奉献，涌现出一批爱岗敬业、勇于拼搏、甘于奉献、与时俱进、开拓进取的先进集体和先进女职工。为表彰先进，树立典型，展示女职工风采，     

默默奉献的高原后勤人——记人总行后勤工作先进集体西宁中支后勤服务中心

中国人民银行西宁中心支行后勤服务中心是一个稳健、具有丰富的后勤服务工作经验的团结、协作、战斗的集体。他们始终坚守着为基层央行中心工作服务,为机关和干部职工服务的理念,发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的青藏高原精神,一如既往地履行着“缺氧     

人行西宁中支制定十项措施改进思想政治工作

为了充分发挥思想政治工作在构建和谐基层央行中的思想保证、精神动力、智力支持作用，最近，人行西宁中心支行针对实际，制定了十项措施加强和改进思想政治工作。     

雪域高原的一朵“奇葩”——人行西宁中支履行基层央行职责成就突出

青海地处青藏高原腹地,素有“世界屋脊”和“第三极”之称。艰苦的环境和恶劣的气候锻造了青海人“人一之,我十之”的“青海精神”。不畏困难险阻,勇于开拓创新,人行西宁中心支行员工正是这种精神的实践者。2009年度,西宁中心支行先后获国家级、总行级、省级、分行级各类表彰23项,被青海省人民政府授予“经济建设突出贡献奖”。     

提高理论素养 增加工作能力 创新工作方法——省分行召开全省农行团委工作暨团干部培训会议

为提高团干部的理论素养、开拓实务视野，更好地发挥共青团协助党教育、培养、管理青年干部的职责，加强和改善全省农行的青年工作，全省农行由委工作暨团干部培训会议干6月7日至6月9日在黄山太平培训中心召开。省分行党委副书记、副行长谢利克同志到会发表了讲话，省分行党委办公室、党委组织部、工会、机关党委负责人出席了会议，各二级分行团委书记（负责人）、部分基层团干、2005年度先进集体和先进个人代表共60余人参加了会议。     

人行西宁中心支行检查文明单位

人行西宁中心支行按照听、查、看、谈、评的方法,从领导班子建设、职工队伍建设、金融服务工作等方面对2001年命名的分行级、中心支行级文明单位涅中、涅源县支行进行了检查,有力地推动了文明单位创建工作向纵深发展。人行涅中、涅源县支行是中央银行党的关系实行垂直领导后,被     

农行西宁支行金穗支付通客服良性发展

为提升农行西宁支行金穗支付通（转账电话）售后服务水平,加快售后服务工作规范化、专业化、标准化发展,在省分行的具体指导和支行领导的安排部署下,西宁支行产品运行部近期开通了转账电话滚动屏服务,拉近了售后服务和客户的距离,使“客户至上,始终如一”的服务理念进一步落到实处。其具体做法是：