略论一人公司法律制度及其完善

我国新公司法确立了一人公司法律制度。实践中,一人公司容易产生公司人格和股东人格混同,危及债权人利益,游离于监督管理之外等问题。这就需要建立一人公司的公司登记与公示制度,完善资本制度,以及监督管理制度,建立一人公司法人人格否认制度,从而使我国的一人公司法律制度更趋完善。     

衍生型一人公司法律问题探析

现实经济生活中因各种原因导致股权归一现象经常出现,衍生型一人公司大量存在,但我国《公司法》仅规定了原生型一人公司。借鉴其他国家和地区有关衍生型一人公司的立法经验,我国《公司法》应当进一步完善一人公司制度,本着严格保护交易安全和最大限度利用公司资源的原则,正式认可衍生型一人公司,明确其法律地位,同时通过资本制度、强制登记与信息披露制度及公司法人格否认制度等手段对其进行严格的法律规制。     

一人公司的社会意义及其展开

一人公司在新公司法上的确立既有重大的理论和现实的意义,一人公司制度的建立是完善和发展以平等为基础的市场经济的客观需要;中、小规模的企业在日新月异的市场竞争中显示出越来越大的优势;一人公司制度的建立降低了巨额投资的风险。     

一人公司法律规制的完善

一人公司由于其治理结构的特殊性,易于发生股东滥用公司人格,规避义务,影响社会交易安全,损害债权人利益等问题,我国新公司法从多方面对一人公司加强法律规制,为保障一人公司制度的良好运行,对其法律规制措施应进一步完善。     

关于我国一人公司风险防范制度研究

2005年我国《公司法》修正案正是通过,其中,承认一人公司制度成为修正案的亮点。但是,在近几年的实践中,我们发现一人公司制度出现了许多问题,带来了许多风险。为此,有必要完善我国的一人公司风险控制机制,以更有效的规避实践中一人公司可能带来的风险。     

论一人公司的风险及其防范机制

随着经济的发展,一人公司的出现成为了一种必然,但是伴随一人公司的存在和发展,其各种弊端也暴露在经济的发展轨道上。一人公司由于少了权利的制约和监督,一人公司存在的独断性是容易扩大风险的。一人公司的风险,不仅仅是对债权人的风险,而且还有对股东本身的风险和对社会的风险。我国法律应对自然人进行限制,规定相应的公示制度,完善强制审计制度,完善一人公司人格否认制度,从而保护每一个合法的经济运营形式,促进社会主义市场经济的进一步发展。     

论一人公司的法律规制

一人公司的出现有其历史必然性 ,一人公司有其独特的制度吸引力 ,西方主要国家均在立法上承认一人公司。我国在《公司法》修订中应充分考虑这一立法趋势 ,应在修订后的《公司法》中规定一人公司 ,但鉴于我国财产登记制度和社会信用制度的不健全 ,在对一个公司进行法律制度设计时 ,要大力加强对一人公司的法律规制。     

公司法定代表人制度探析

法定代表人制度是中国特有的法律概念和法律制度 ,是随着改革开放的进程而逐步建立和发展起来的。法定代表人不同于法人机关、法人代表和CEO ,它在我国公司治理结构中具有特殊的法律地位 ,使法定代表人制度对于公司治理结构而言利弊共存 ,应通过法律和制度规定完善这一制度 ,扬其利、除其弊 ,促进公司制度的发展。     

试论我国一人公司制度

一人公司,也叫独资公司,股东(自然人或法人)仅为一人,并由该股东持有公司的全部出资或所有股份的公司。2005年新《公司法》承认了一人公司有限责任公司,由此,本文将从分析我国的一人公司制度的利弊着手,一并提出些相应的解决问题的办法。也只有这样,才能使我国的一个公司制度完善起来,使其发挥出强大的魅力。     

论我国一人公司法律制度的完善

一人公司已经在我国<公司法>中得以确认,本文通过分析<公司法>关于一人公司的法律规定,指出其立法上的缺陷,并针对这些缺陷问题,提出完善我国一人公司法律制度的建议.     

论一人有限责任公司制度与公司僵局的破解

笔者以新《公司法》一人有限公司制度的设立为切入点,在分析相关立法规定对解决公司僵局存在缺陷的基础上,提出了完善一人公司制度的立法和司法建议,以期完善我国公司僵局的救济措施。     

论新《公司法》对一人公司的规制及完善

随着修订后的《公司法》对一人公司的承认,关于一人公司制度的探讨也转入了如何完善立法的阶段。通过对公司法修改后的一人公司立法进行分析,总结我国一人公司立法的成与败,为完善我国的一人公司立法提供建议。     

浅议我国一人公司人格否认制度

我国公司法确立了公司人格否认法律制度。但是在实践中公司人格否认制度操作困难,本文就加强我国一人公司人格否认制度操作性提出一点自己的看法和建议。期待随着法治进程的完善,一人公司人格否认制度能落到实处。     

一人公司在我国的发展研究

本文以2006年我国新修改的公司法中对一人公司制度做出的规定为背景,介绍了一人公司的产生和发展,分析了一人公司出现的历史必然性。通过对我国公司法关于一人公司制度规定的分析,指出它的进步性,同时也指出制度本身存在的问题。最后就相关制度完善提出了一些建议。     

一人公司的利弊及完善

一人公司是公司中的特殊类型,新公司法的颁布从立法上确立了我国一人公司的合法地位,但是,新《公司法》对其规定仍有缺陷,同时也缺乏相关法律制度的配合,在立法技术上也存有漏洞,因此本文对一人公司的优点和其存在的缺陷以及其完善机制等方面进行了详细阐述。     

关于“一人公司”的法律规制

本文从我国新《公司法》对一人公司的规定出发,分析了一人公司存在的意义和弊端,并从设立独立的会计审计制度等方面,为完善其法律规制提出了立法建议。     

新公司法中一人公司制度的不足及完善

一人公司法律制度的确立,是我国公司法的一个重大突破.本文对新公司法关于一人公司的规定及其不足进行分析,提出一些完善我国一人公司法律制度的建议,使一人公司更加适应社会主义市场经济发展和需要.     

我国一人公司法律制度刍议

<正>随着新《公司法》对一人公司法律地位的肯定,此前围绕一人公司的立法取舍之争也告一段落。而如何充分发挥这一组织形式在鼓励投资、促进中小企业发展方面的作用,如何完善一人公司法律制度,则是当前和今后我们应积极应对的问题。     

浅谈我国的一人公司制度

在新公司法颁布前,我国虽然在法律上不承认一人公司,但在现实中已经存在了许多实质意义上的一人公司。一人公司的存在既促进了公司制度的发展,也带来新的问题。从世界各国的公司制度发展来看,越来越多的国家承认了一人公司,因此,一人公司是符合现代经济社会的需要的。新公司法规定了一人有限责任公司制度,为创业者提供了更加宽松的创业环境,该制度并不十分完善,创业者们也应谨慎选择,不能盲目行事。     

新《公司法》中公司法人治理结构制度的评析

新《公司法》于2006年1月1日实施,此次修订的重点主要包括降低公司设立门槛;确立一人有限责任公司制度;完善公司法人治理结构制度,包括明确董事会、股东会、监事会等内部结构的权利义务及相互关系,保护中小股东利益,保护公司雇员利益以及确立独立董事制度等。文章主要分析和论述了新《公司法》对公司法人治理结构制度的完善和突破。