"五个概念"为企业思想政治工作开辟新天地

南方电网公司的大政方针,是“三个代表”重要思想、科学发展观等党中央．国务院的路线、方针、政策在企业的具体体现,是国家意志的体现．是南方电网对中央负责、与中央保持一致的具体表现。它回答了对谁负责、为谁服务、建设一个什么样的南方电网和怎样建设南方电网的问题。要理直气壮地学习宣传贯彻公司的大政方针,进一步加深理解大政方针的深刻含义．必须大力宣传和实践袁懋振董事长在2005年公司半年工作座谈会上提出的“五个概念”。     

建设"四个文化"实现"四个确保"--北海供电局"四个文化"建设喜结硕果

企业文化是企业的灵魂。北海供电局从企业发展战略和提升核心竞争力的高度去认识、构造和建设企业文化．认真贯彻大政方针．努力践行“五个概念”．在深植推广南方电网公司企业理念和核心价值观的基础上,围绕”四个确保”目标．重点培育安全文化、服务文化,学习文化和廉政文化．内增合力．外树形象。“四个文化”在不断充实发展．得到了上级领导、广大员工和社会各界的认同．逐步成为该局的文化品牌．成为企业内在的凝聚力和向心力。     

建设卓越服务文化打造供电服务品牌

南方电网公司袁懋振董事长2006年7月在南方电网公司上半年工作座谈会上指出“:公司已总结提炼了以公司大政方针和‘五个概念’为核心内涵的企业文化理念和主题形象语,制定了公司企业文化建设实施意见。各单位要大力推广和弘扬公司的企业文化理念,深入开展安全文化、服务文化、廉洁文     

梧州供电局构筑供电企业优质服务的"绿色通道"

优质服务是供电企业永恒的主题,是经营管理中的关键一环,将优质服务的每一个流程、工序规范化、标准化、细化、优化,不断加强企业的内质外形建设.梧州供电局在南方电网大政方针的统领下,践行"五个概念",秉承"服务广西、诚信广西、人民满意、政府放心"的企业宗旨,内强素质、外树形象,主动承担更多的社会责任,大力提倡节约用电、科学用电,采取了一系列积极的措施搞好优质服务工作,来构建真正畅通的电力"绿色通道".     

奏响忠诚交响曲--梧州供电局深入开展"忠诚南网·忠诚企业"主题教育活动纪实

在开展"忠诚南网·忠诚企业"主题教育活动中,梧州供电局认真按照广西电网公司的统一部署和安排,结合本局的实际情况,奏响了"忠诚南网·忠诚企业"的交响曲,使广大干部职工把大政方针真正植根在思想上、落实在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动"三个统一",充分发挥大政方针的强大生命力和文化感染力.     

大力推进公司廉洁文化建设之我见

文化是企业健康成长的空气和土壤,是企业持续发展的动力和根本。南方电网公司成立三年多来,大力实施文化铸魂工程,养企业文化之灵,铸责任南网之魂,孕育出了以大政方针和“五个概念”为核心内涵的企业文化体系,并已逐步融入员工的思想意识,成为每一个南网人的重要价值取向和行为     

昆明供电局领导班子要当“四好生”

昆明供电局创建“四好”领导班子活动开展以来，以南方电网公司大政方针统揽创建工作，按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，用心实践“强本、创新、领先”的战略发展思路，努力践行“五个概念”。紧紧围绕企业建设发展中心，在“融入”中下功夫，在“提高”上见成效，促进了企业健康和谐发展。[编者按]     

开展"忠诚"大讨论,引领企业大创新--马山县供电公司开展"忠诚南网·忠诚企业"教育活动大讨论现场侧记

4月13日,广西马山县供电公司举行了一场别开生面的全员大讨论,由公司支部书记主持并策划,以公司领导班子成员为甲方,公司工会、职工代表为乙方,展开了企业与员工忠诚"对对碰",根据各方的现场员工支持率达成了若干共识,把"忠诚南网·忠诚企业"活动提升到"双向忠诚"、"双向承诺",使南方电网公司的大政方针根植在思想上,实践在行动上,体现在业绩上,把"忠诚南网·忠诚企业"教育活动推向高潮.     

强化"堡垒工程"增强"三大作用"——广西玉林电局党委实施"堡垒工程"纪实

2006年,玉林供电局党委紧紧围绕南方电网公司发展战略和大政方针,加强"堡垒工程"建设,充分发挥"三大作用",即党组织的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,企业三个文明建设取得积极成效.     

红梅争艳报春晖——北海供电局主动承担更多的社会责任侧记

迟日江山丽,春风花草香. 　　如何把贯彻落实南方电网公司的大政方针,主动承担更多的社会责任真正树立在观念上,实践在行动上,体现在业绩上,当好地方经济发展的先行官?北海供电局广大干部员工用实际行动交上了一份令人满意的答卷.近年来,北海供电局紧密结合工作实际,用心用脑实践和发展大政方针,树立对广西电网公司负责,为北海经济社会发展服务的宗旨,用背慧和汗水把光明和欢乐送到千家万户;他们身体力行践行“五个概念“,用勤劳的双手奏响了责任南网、和谐南网的乐章,赢得了社会各界的尊重和认可,犹如沐浴着春风的红梅,在美丽的北部湾畔绽开了艳丽的花朵.……     

红梅争艳报春晖--北海供电局主动承担更多的社会责任侧记

迟日江山丽,春风花草香. 如何把贯彻落实南方电网公司的大政方针,主动承担更多的社会责任真正树立在观念上,实践在行动上,体现在业绩上,当好地方经济发展的先行官?北海供电局广大干部员工用实际行动交上了一份令人满意的答卷.近年来,北海供电局紧密结合工作实际,用心用脑实践和发展大政方针,树立对广西电网公司负责,为北海经济社会发展服务的宗旨,用背慧和汗水把光明和欢乐送到千家万户;他们身体力行践行"五个概念",用勤劳的双手奏响了责任南网、和谐南网的乐章,赢得了社会各界的尊重和认可,犹如沐浴着春风的红梅,在美丽的北部湾畔绽开了艳丽的花朵.     

红梅争艳报春晖——北海供电局主动承担更多的社会责任侧记

迟日江山丽,春风花草香。如何把贯彻落实南方电网公司的大政方针,主动承担更多的社会责任真正树立在观念上,实践在行动上,体现在业绩上,当好地方经济发展的先行官?北海供电局广大干部员工用实际行动交上了一份令人满意的答卷。近年来,北海供电局紧密结合工作实际,用心用脑实践和发展大政方针,树立对广西电网公司负责,为北海经济社会发展服务的宗旨,用智慧和汗水把光明和欢乐送到千家万户;他们身体力行践行“五个概念”,用勤劳的双手奏响了责任南网、和谐南网的乐章,赢得了社会各界的尊重和认可,犹如沐浴着春风的红梅,在美丽的北部湾畔绽开了…     

围绕核心业务建设企业文化

南方电网公司袁懋振董事长曾经指出，基层供电企业要实现“保证安全、做好供应、优质服务、提高效益、带好队伍”的“五大任务”。基层单位如何用心用脑做好贯彻大政方针、践行“五个概念”、全面完成“五大任务”这一文章，北海供电局进行了有效的探索。从企业发展战略和提升核心竞争力的高度，围绕核心业务，提出了建设安全文化、服务文化、学习文化和廉政文化“四个文化”，通过文化建设，把企业追求的目标变为员工的行为习惯，成为企业内在的凝聚力和向心力。     

"债转股"企业治理评价体系研究

资产管理公司应在债转股企业中确立共同治理原则，发挥积极机构投资者的主导功能。针对资产管理公司股权管理实践，本文提出债转股企业治理评价体系包括关键股东影响、财务信息披露、董事会责任感、经理层考核激励、企业关系管理等五个方面。资产管理公司应建立统一、公开的治理评价体系，以之作为诊断并改善债转股企业治理的工具。     

争做『忠诚南网·忠诚企业』的优秀员工

当前,南方电网公司系统正在全面开展"忠诚南网、忠诚企业"教育活动.开展这项以学习实践南方电网公司大政方针为主要内容的教育活动,其目的就是要系统地贯彻落实大政方针,弘扬南方电网企业文化,引导员工无私奉献,勇于承担责任,主动维护公司的利益,在广大员工中大力倡导忠诚,鼓励忠诚,使大政方针根植在思想上、实践在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动"三个统一",建设一支忠诚能干的员工队伍,在企业营造休戚与共、共谋发展的良好氛围,进一步提高员工忠诚度,促进各项工作全面完成,以履行自己的职责和创造一流的业绩来实现对南方电网、对企业的忠诚.     

坚持以人为本管理培育员工忠诚的土壤--"忠诚南网·忠诚企业"学习心得体会

"忠诚南网·忠诚企业"集中学习教育活动是广西电网公司今年思想政治工作的一项重要内容,是进一步贯彻落实大政方针和弘扬南方电网企业文化的系统工程.通过此次活动的开展形成"领导积极带动、员工广泛参与"的良好局面,将员工个人目标同化于企业目标,把建立企业共同的核心价值观当成管理上的首要任务,引导员工无私奉献、主动承担责任,以认真履行职责和创一流业绩来实现对南网、对企业的忠诚.     

奏响忠诚交响曲——梧州供电局深入开展“忠诚南网·忠诚企业”主题教育活动纪实

在开展“忠诚南网·忠诚企业”主题教育活动中,梧州供电局认真按照广西电网公司的统一部署和安排,结合本局的实际情况,奏响了“忠诚南网·忠诚企业”的交响曲,使广大干部职工把大政方针真正植根在思想上、落实在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动“三个统一”,充分发挥大政方针的强大生命力和文化感染力。演奏忠诚教育前奏曲2006年3月13日,梧州供电局召开了“忠诚南网·忠诚企业”教育动员大会。会上,该局党委书记王发兴的动员报告和局长尹志民的总结讲话,激发了梧供员工践行大政方针的热忱,再次掀起深入贯彻落实南网、广西电网200…     

争做“忠诚南网·忠诚企业”的优秀员工

当前,南方电网公司系统正在全面开展“忠诚南网、忠诚企业”教育活动。开展这项以学习实践南方电网公司大政方针为主要内容的教育活动,其目的就是要系统地贯彻落实大政方针,弘扬南方电网企业文化,引导员工无私奉献,勇于承担责任,主动维护公司的利益,在广大员工中大力倡导忠诚,鼓励忠诚,使大政方针根植在思想上、实践在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动“三个统一”,建设一支忠诚能干的员工队伍,在企业营造休戚与共、共谋发展的良好氛围,进一步提高员工忠诚度,促进各项工作全面完成,以履行自己的职责和创造一流的业绩来实现对南方…     

云南电网公司昭通供电局

昭通供电局2003年2月归属云南电网公司，前身是昭通地区电力公司。年轻的昭通供电局牢牢把握南方电网公司的大政方针，在云南电网公司的正确领导下，切实强化基础管理和经营管理，仅用一年的时间，完成全部10个县级供电企业的股份改造，全面理顺了昭通市农电管理体制。     

南宁供电局启动“忠诚南网·忠诚企业”教育活动

为充分调动一切积极因素,将学习、贯彻和实践大政方针及把2006年南方电网公司和广西电网公司工作会议精神落实到该局的每一项工作中,日前,南宁供电局启动了以学习实践南方电网公司大政方针为主要内容的“忠诚南网·忠诚企业”集中学习教育活动,该活动分学习教育、讨论提高、总结交流三个阶段进行,从2006年2月至2006年6月结束。该局将通过这一教育活动,在员工中大力倡导忠诚,鼓励忠诚,促进忠诚,使大政方针根植在思想上、实践在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动“三个统一”,建设一支忠诚能干的员工队伍,在企业内部营造休戚与共、共…