加强基层央行党内民主建设的思考

在党建工作方面,党内民主建设一直是基层央行尤其是县市支行亟需加强的。本文从加强基层央行党内民主建设的意义入手,分析了当前基层央行党内民主建设存在的问题,提出了强化的措施和建议。     

加强基层央行党内民主建设的思考

在党建工作方面,党内民主建设一直是基层央行尤其是县市支行亟需加强的。本文从加强基层央行党内民主建设的意义入手,分析了当前基层央行党内民主建设存在的问题,提出了强化的措施和建议。     

充分发挥工会组织在推进基层央行民主管理中的重要作用

民主管理作为央行工作的重要组成部分,是加强基层央行全面建设不可或缺的重要手段。在新形势下不断推进民主管理工作,对于落实科学发展观,推进基层民主政治建设,构建社会主义和谐社会,夯实党的执政基础,具有重要现实意义。按照党中央的要求,开展涵盖行业特性的职工民主管理工作,是增强央行职工凝聚力、感召力和向心力的重要举措。     

浅谈加强基层央行民主管理的认识

<正>为了在实践中学会正确行使民主权利,提高自我管理、自我教育、自我监督的能力,真正成为民主管理的参与者和实践者,下面就加强基层央行民主管理的认识,谈一点粗浅看法。一、职工的民主政治权利目前,从基层央行的基本实现形式来看,职工的民主政治权利主要是选举权、参与权和监督权,参与的形式有职工代表大会制度、行务公开、民主恳谈会、合理化建议活动等等。针对央行职工政治素养和文化素质高、公民意识强烈、参政议政积极性高的特点,进一步发挥职代会在民主管理、民主监督中的作用,大力开展合理化建议     

浅谈加强基层央行民主管理的认识

<正>为了在实践中学会正确行使民主权利,提高自我管理、自我教育、自我监督的能力,真正成为民主管理的参与者和实践者,下面就加强基层央行民主管理的认识,谈一点粗浅看法。一、职工的民主政治权利目前,从基层央行的基本实现形式来看,职工的民主政治权利主要是选举权、参与权和监督权,参与的形式有职工代表大会制度、行务公开、民主恳谈会、合理化建议活动等等。针对央行职工政治素养和文化素质高、公民意识强烈、参政议政积极性高的特点,进一步发挥职代会在民主管理、民主监督中的作用,大力开展合理化建议     

基层央行职工民主管理存在的主要问题及建议

加强民主管理,落实职工民主管理制度是《中华人民共和国工会法》赋予工会的基本职责,也是基层央行有效履行职责,促进和谐机关建设的重要保证。随着金融改革深入发展,基层央行以职工代表大会为基本形式的民主管理工作得到了加强,在维护职工民主权利,密切干群关系等方面,发挥了重要作用。同时,在现行的工会组织体制和实际操作中,基层行的民主管理工作仅停留在职代会、行务公开、合理化建议等老模式上,虽然每年都在坚持,但多流于形式,随意性较大,制度和程序缺乏规范,员工参与民主管理的途径不多,主人翁意识不强等一些问题比较突出。     

推进基层央行民主管理工作的几点思考

一是以科学发展观为指导,进一步提高基层干部职工对基层央行推行民主管理工作的认识。保护好、调动好、发挥好广大职工的积极性、创造性,是促进央行事业发展的原动力。要通过多种形式的宣传教育,不断增强基层干部职工的民主管理意识,充分调动职工民主管理、民主参与、民主决策的积极性和创造性,使广大职工把单位管理时时挂在心上,超越个人角色,不带个人色彩,     

基层央行民主管理思考

基层央行加强民主管理具有重要的现实意义,本文分析了基层央行民主管理现状及存在的主要问题,探讨了影响基层央行推进民主管理的因素,提出了加强基层央行民主管理工作的建议。     

职工大会提案中存在的问题与建议

职工提案是职工大会的一项核心内容,是检验职工大会是否取得成效的重要标准,它对于密切干群关系、调动积极因素、建设和谐基层央行、推动整体工作开展具有十分重要的意义。基层央行实行职工大会制度以来,各级党政领导普遍加强了对职工提案工作的重视程度,提案工作的质量不断提高,其在职工大会中的作用逐步显现,促进了民主管理工作的深化和发展。但随着形势任务的发展和职工民主意识的逐渐增强,职工提案也存在着一些不容忽视的问题,影响了职工大会的质量和效果,需要进一步研究和解决。     

对发扬民主开言路建言献策谋央行发展的思考与建议

民主管理工作,是增强基层央行科学执政、民主执政、依法执政的有效监督;是充分发挥职工主人翁责任感,增强职工参政议政意识和能力的有力保证;是营造民主、和谐、规范、高效的工作氛围和促进各项工作全面发展     

基层央行民主管理工作存在问题及对策

加强民主管理,落实民主管理制度是《中华人民共和国工会法》赋予工会的基本职责,也是基层央行有效履行职责,促进和谐机关建设的重要保证.但当前基层央行民主管理工作也存在一些薄弱环节,并在一定程度上制约履职能力的提高,笔者结合实际,就基层央行民主管理工作的现状、存在问题进行了分析,提出了对策建议.     

人行华坪支行“三个坚持”拓宽民主管理渠道

<正>民主管理是加强基层人民银行民主政治建设的重要途径,是构建和谐基层央行的内在要求,为此,近年来,中国人民银行华坪县支行(简称华坪支行)通过坚持职大会制度、行务公开、民主评议活动,不断拓宽了民主管理渠道。一、坚持开好职大会,落实好民主管理制度职大会是民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机     

人行华坪支行“三个坚持”拓宽民主管理渠道

<正>民主管理是加强基层人民银行民主政治建设的重要途径,是构建和谐基层央行的内在要求,为此,近年来,中国人民银行华坪县支行(简称华坪支行)通过坚持职大会制度、行务公开、民主评议活动,不断拓宽了民主管理渠道。一、坚持开好职大会,落实好民主管理制度职大会是民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机     

基层央行特困职工现状及政策建议

基层央行特困职工是央行职工队伍的弱势群体。近年来,随着会计财务、医疗保险等改革的深化,特困职工已在基层行占有一定的比例。本文对基层央行特困职工现状、帮扶情况、帮扶过程中遇到的困难和问题进行了深入的调研分析,提出了针对性的建议。     

在新的形势下如何做好基层央行的青年思想工作

自2010年以来,基层央行不断新招录新的员工,使基层央行的职工年龄和知识结构发生了大的变化,为基层央行注入了新的活力,工作履职能力得到增强。随着青年职工的不断增多,面对社会纷繁复杂的环境,如何适应新的形势,以时俱进地做好青年职工的思想政治工作,充分发挥他们的聪明才干和工作效率,为基层央行的事业作贡献,是摆在政工干部面临的新课题。本文对当前基层央行面临的新形势和青年职工的思想状况,结合对青年职工的特点,通过激励机制在思想工作方面的运用作有益的探索。     

基层央行的和谐之路

强化人本意识,正确处理职工个体素质全面发展与全行职工群体素质协调发展的关系,最大限度地激发每位员工的潜能,为基层央行事业发展提供有力的智力支撑。在学历教育,岗位任职资格教育上狠下功夫,解决目前基层央行员工普遍存在的知识结构、业务素质不适应央行改革和发展需要的问题。一要鼓劲加压,引导学习;二要创造条件,保障学习;三要以身作则,带头学习。     

提高基层央行职代会质量的思考

最近,我们对辖区8个县支行职代会情况进行调研,感到人民银行基层工会依照法律规定通过职工代表大会,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,是一种很好的载体和基本形式,对于促进基层央行全面建设发挥了很好的作用,同时也感到基层职代会存在一些值得思考的问题.     

积极行使民主权力 切实保障合法权益——大理中支切实抓好基层央行民主管理工作

<正>人民银行作为中央银行,担负着实施金融宏观调控、推进金融改革、维护金融稳定、提供金融服务等重要职责。基层央行要进一步提高履职能力,就必须把广大职工的思想统一到行党委(党组)的工作部署上来。近年来,大理中支党委高度重视民主管理工作,一方面组织职工积极"行使民主权力"。进行民主决策、民主参与、民主监督,即落实职工的知情权、参与权、监督权。另一方面切实保障职工的"合法权益"。认真贯彻落实好各项方针政策,切实维护干部职工的具体利益,即学习权、发展权、精神文化权益等等,取得了较好成效,为促进基层央行高效履职发挥了积极作用。     

试论基层央行政工如何创新

随着社会经济的不断发展,银行金融机构的规模不断扩大,基层央行面临的压力增加,基层央行职工年轻化程度加大,职工面对纷繁复杂的内外环境体现出思维变化明显,呈现出复杂化的趋势,一定程度上加大了基层央行思想政治工作的难度。加上基层央行思想政治工作没能完全适应新形势的要求,有的职工经不起利益、金钱的诱惑,职务犯罪案件频发,给国家造成巨大的财产损失。给基层央行思想政治工作带来了前所未有的压力和挑战。如何面对新形势下银行思想政治工作的新情况,如何解决银行职工新的思想问题,是基层央行政工干部面临的重要课题。作者就加强思想政治工作的创新谈些看法。     

试论基层央行政工如何创新

随着社会经济的不断发展,银行金融机构的规模不断扩大,基层央行面临的压力增加,基层央行职工年轻化程度加大,职工面对纷繁复杂的内外环境体现出思维变化明显,呈现出复杂化的趋势,一定程度上加大了基层央行思想政治工作的难度。加上基层央行思想政治工作没能完全适应新形势的要求,有的职工经不起利益、金钱的诱惑,职务犯罪案件频发,给国家造成巨大的财产损失。给基层央行思想政治工作带来了前所未有的压力和挑战。如何面对新形势下银行思想政治工作的新情况,如何解决银行职工新的思想问题,是基层央行政工干部面临的重要课题。作者就加强思想政治工作的创新谈些看法。