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《中国农村信用合作》2011,(10):93-94
中国鼓励农业企业境外投资
近日,财政部联合商务部下发《关于做好2011年对外经济技术合作专项资金申报工作的通知》,鼓励企业到境外投资,重点支持企业在“境外农、林、渔和矿业的合作”,同一企业当年最多可获得政府补助3000万元. 相似文献
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《近期上海就业形势预测及对策》课题组 《上海综合经济》1997,(3):16-17
随着现代企业制度改革的深入,再就业问题已成为领导和群众都十分关注的问题之一,上海市计委经济调节处和经济研究所牵头组织了“近期上海就业形势分析与对策”课题组,对上海就业形势进行了研究,现将结果摘要如下:一、上海就业形势预测“九五”期间上海需分流安置下岗待工人员合计75万人(其中传统产业60万人),且主要集中在96-98年。从可安置渠道看,若继续保持一定就业政策和实施力度,可实现如下目标:1.传统产业向第三产业转移。工业系统通过产品两头延伸,新办生产服务型企业等形式向第三产业渗透,或者对停产、半停产企业用资… 相似文献
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一、我省利用外资和境外投资基本情况 “十一五”以来,全省利用外资取得了明显的成效,外商投资继续增加,借用国外优惠贷款保持稳定,境外投资取得较大突破。“十一五”前两年,全省累计批准外商投资企业439家,累计吸收外商投资21.2亿美元,借用国外贷款6亿美元。2008年1-10月份,新批外商投资企业136家,同比下降4.23%,合同外资16.28亿美元,同比增长22.72%,实际吸收外商投资11.2亿美元,同比增长44.56%; 相似文献
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省委、省人民政府关于贯彻《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》的实施意见明确指出:“创新农村劳动力培养途径。围绕培养有文化、懂技术、会经营的新型农民目标”,“增强农民的务农本领和转岗就业能力”。从“转岗就业能力”来说,主要就是农村劳务输出。西畴县2006年有组织外出务工6037人,带动1.25万人外出务工,实现收入近亿元。今年有计划输出劳务0.4万人,带动1.23万人外出务工。 相似文献
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对目前我国农村剩余劳动力数量的估计 总被引:2,自引:0,他引:2
据《宏观经济研究》2001年第11期王凤云撰文称:“笔者根据有关数据估算,目前我国农村约有1.2亿绝对剩余劳动力;另外,还有约2.3亿人处于“两栖”状态的“准城镇化”人口。这2.3亿人,包括已进入乡镇企业就业的1.28亿人,有2200万人在其他非农产业就业,有8000万人进城打工。其依据是:2000年我国总人口为12.65亿人,其中按行政区划统计,有城镇人口4.58亿人,占总人口的36%左右;有乡村人口8.07亿人,占总人口的64%左右。在农村人口中有,农村劳动力4.98亿人,据测算,在目前的生… 相似文献
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孟繁富 《中国国土资源经济》2009,22(10):36-38
地勘单位“走出去”开展资源勘查开发活动将面临着自然灾害风险、地质技术风险、经济商业风险、政治社会风险。为防范这些风险.“走出去”的地勘单位应高度树立风险意识.准确进行战略定位.合理选择进入及运作方式,切实作好尽职调查.扎实搞好项目可行性论证.充分利用外部资源,严格把关合作协议,打造高水平的境外人才。将风险防范贯穿于“走出去”的始终。 相似文献
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我国对“个人所得税”的定义是,对居住在我国境内的个人所得和不在我国境内居住的个人而又来源于我国境内的所得而征收的一种税。根据来源可分为境内收入、境外收入;根据外籍人员兼职情况又可分为一地收入、几地收入;根据支付承担情况可分为境内支付境内外承担、境外支付境内外 相似文献
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(一)“九五”以来的就业形势:“十五”期间前四年共安置各类人员就业4354人,其中安置统配人员2100人,其它2254人。1、下岗失业人员再就业取得成效。2001年至2004年,全州国有企业下岗失业人员实现再就业768人,再就业率达58%。到2004年底,为下岗失业人员累计发放了“再就业优惠证”1352本,减免各种税费93.58万元,还向大龄下岗失业人员提供57个公益性工作岗位。 相似文献
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《吉林农业农村经济信息》2006,(2):37-37
按照国家劳动保障部统一部署, 吉林省劳动保障厅决定:2006年2月10 日至4月10日在全省组织开展以“进城求职,帮你解难”为主题的“春风行动 2006”活动。2月13日,吉林省政府新 相似文献
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近年来,我国企业对外直接投资增长迅速,呈现投资主体多元、投资方式多样以及投资地区相对集中等特点。投资企业面临政治、融资、投资决策、管理及服务等风险挑战。为了有效防范和降低投资风险,建议要从政府和企业两个层面加强其引导和管理:⑴国资委作为出资人代表应充分发挥其监管、服务与协调的功能;⑵应加快境外投资法律体系的构建,建立健全我国境外投资保险制度;⑶充分发挥国家外交与安全部门在境外投资风险防控方面的作用;⑷建立境外投资的风险防控机制并责任到人;⑸完善公司治理管理结构,健全企业内部的激励和约束机制;⑹实施“本土化”的经营发展战略,在境外投资中贯彻“双赢”策略;⑺积极培养人才,完善人才管理。 相似文献