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王永建 《中国电力企业管理》2010,(30)
<正>十一五是中国经济发展中的又一个重要阶段,经济的起伏、政策的变化、情感的波动,不能不让人记住这个不平凡的5年。同样,这个跃动的5年在农电事业的成长历程中也打下了深深的烙印。 相似文献
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蓝领专家是近年来人们对工人技术专家尊称。蓝领专家是企业一线岗位上的工人技师、高级技师和技术工人中的佼佼者。他们与管理专家、技术专家视为企业发展的三根支柱,成为企业发展中不可或缺的力量。 相似文献
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国内校车市场放量在即,这不仅让各家本土制造商摩拳擦掌,争抢先机,更吸引了国际知名校车制造商的关注,这其中自然包括了国内客车企业在研发、生产校车时用以借鉴的美国校车制造商。蓝鸟公司就是急先锋之一。日前,《商用汽车新闻》记者独家获悉,蓝鸟公司即将亮相2012首届中国校车发展研讨会暨国际校车展览会,这也是继纳威司达在国内展出校车产品后,又一家进入国人视野的国外校车生产企业。 相似文献
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精细化管理并非应急眼药记得前年刚爆发金融危机时,笔者发现很多企业的状态可以用三个字来描述: 忙--拼命工作维持生计;盲--不知所措,盲目裁人;茫--茫然不知,全然不知.为了应对经济冬天,很多企业都简单地通过裁员降薪等方式来应对. 相似文献
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“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”是企业党组织一以贯之的基本原则和丁作方针。这个提法最早起源于改革开放初期,也是我国经济突飞猛进、加快发展时期,至今沿用。但值得注意的是,随着我国经济进入新的发展阶段,这句话应当被赋予新的内涵,“发展”的含义变了,“促发展”的理论与实践也应该有所变化。 相似文献
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《IT经理世界》近期的封面是一个很吸引人眼球的话题——“成功者的诅咒”,文中选择了诺基亚、惠普、思科和英特尔四家公司。对这些曾经占据产业制高点的企业为什么纷纷遭遇重大挑战、前途未卜,进行了探讨和分析。虽然如托尔斯泰所讲——“幸福的家庭总是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。”表面上看这些企业各有苦衷,但深入探究,我认为在“成功者的诅咒”背后。隐藏的根本原因都是根深蒂固的心智模式的束缚。 相似文献
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一项制度从产生、发展到成熟,是一个漫长的过程,尽管这个过程在总结前人经验的基础上可以大为缩短,但却不能指望别人用了近百年的时间才成熟起来的制度,在中国能够浓缩在十几年内完成。 相似文献
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6月5日,由中国石油学会及中国地质学会主办、中国石化集团公司承办的第五届中国石油地质年会在北京召开。各石油企业主要负责人及专家代表就企业发展战略、勘探开发进展等课题作主论坛报告,各石油企业及科研院所代表就页岩油气及致密油气勘探开发理论与技术、陆相与海相油气勘探实践及理论进展、海域油气勘探与理论进展、海外油气勘探进展等议题在分论坛进行了 相似文献
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沃尔玛,这家倡导"低价"的大卖场,曾经用"Everyday low prices"(每天都低价)理念敲开了世界各国零售业的大门。最近,在加拿大和美国的沃尔玛,该理念已经开始被"Save money,Live better"(节约用钱,活得更好)取代。在金融危机的冲击下,各行业普遍面临困境,来自美国Financial Post的一组数据却显示出低价零售 相似文献
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正十八大报告提出建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,影响重大,意义深远。特别是学习型政党的提出,揭示出我党成长的规律。面对严峻经济形势影响和自身发展条件制约的双重压力,在贯彻落实十八大精神中,平煤股份四矿党委致力于学习型党组织创建,探索形成了"两向两创"学习模式,为实现企业健康可持续发展提供了动力。一、眼睛向外,借鉴先进经验发展自身 相似文献
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近年来,在创建学习型组织过程中,很多企事业单位采用了“行动学习法”(Action Learning)。的确,传统培训方式越来越不招人喜欢了:与工作脱节,针对性不强,效果不易衡量。难以付诸应用……面对传统培训方式这些无法回避的问题,一些企业开始将目光转移到一些新型的培训与学习方法上。在这种情况下,行动学习法脱颖而出。 相似文献
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资本运营要做足"借"字文章,以钱生钱,借梯登高,快速发展。建筑企业资本运营的方式主要有产权置换,股权转让,收购兼并,资产重组剥离,租赁经营和托管经营等方式。而国内建筑市场的资本运营项目主要采用的是FT"建设—移交"、BOT"建设-经营-移交"、BOOT"建设—拥有—经营—转让"、BOO"建设—经营—拥有"、PPP(公共私营合作制)等投资融资运作模式。 相似文献