浅谈学校就业指导下的大学生职业生涯规划

面对大学生就业难这一普遍存在的问题,学校就业指导工作的重点必须转向加强大学生的职业生涯规划,指导学生认识自己,了解社会,树立明确的职业发展目标与职业理想,制订相应的学习和培训计划,构建合理的知识和能力结构,提升就业竞争力。     

改革高校就业指导体系规划大学生未来职业生涯

目前高校缺乏完善的就业指导体系是大学生就业难的原因之一，因此改革高校就业指导体系，规划大学生未来职业生涯尤为重要。高校应转变传统的就业指导模式，应用职业生涯规划理论，开设《大学生职业生涯规划》课程，让职业规划走进课堂，同时建立专业的高校就业指导队伍，结合丰富多彩的社团活动（这个我不太理解，是否可改成社团活动），综合各方面的力量，共同推进高校大学生就业工作。     

大学生就业指导工作中渗入职业生涯规划教育之我见

在当前就业形势严峻的情况下,帮助大学生在较短时间内实现个人兴趣与职业的匹配应成为当今大学生就业指导工作中的重点内容。本文就大学生就业指导工作中渗入职业生涯规划教育进行了简要论述,以期帮助大学生走好求职路。     

对高校就业指导课程体系建设的思考

本文结合对我国高校就业指导课程体系建设不足的分析,从学生、社会和企业、高校等三个视角,分析了制约高校就业指导课程体系建设的因素,并提出了加强就业指导课程体系建设的对策及建议。     

职业生涯规划视角下对研究生就业指导课程的思考——以浙江工业大学化学工程学院为例

随着研究生扩招,研究生就业竞争日趋激烈,因而职业生涯规划教育在研究生就业指导课程中有着非常重要的意义。笔者结合自身工作实践,从对研究生开展职业生涯规划教育的必要性,现阶段工作内容和需要改善的方面入手,提出了一些在研究生就业指导中开展职业生涯规划教育的思考。     

中外高校就业指导全程化比较研究

在比较、借鉴国外部分发达国家高校就业指导经验的基础上,全面梳理我国高校就业指导工作中存在的主要问题,提出了构建全程化的就业指导体系、组建全程化的就业指导队伍、实施就业指导内容全覆盖、全程抓好就业指导工作等建议。     

高职高专学生全程化就业指导模式构建研究

随着高职高专学生就业制度改革的不断深入,如何构建高职高专学生全程就业指导的长效机制,将成为高职高专院校就业指导工作的首要任务。实施全程化就业指导是教育规律的客观要求,是适应紧张就业形势的迫切需要,也是加强高职高专院校就业工作的重要途径。     

论如何加强就业指导课程体系的建设——基于大学生“就业难”视角的分析

就业难问题是新时期大学生所面临的突出矛盾。作为一项系统的工程,对大学生的就业指导必须贯穿整个大学过程,并且必须纳入整个高校课程体系。论文结合对我国高校就业指导课程体系建设不足的分析,从学生、社会和企业、高校等三个视角,分析了制约高校就业指导课程体系建设的因素,并提出了加强就业指导课程体系建设的对策及建议。     

大学生职业生涯规划体系建设研究

大学生就业指导和职业生涯规划已引起高校和全社会的广泛关注。本文剖析了国际职业生涯规划发展经验和我国大学生职业生涯规划现状,探讨了现阶段高校如何构建大学生职业生涯规划体系建设问题。     

探索大学生全程化就业指导模式的构建——以无锡商业职业技术学院为例

目前,我国高校就业指导仍处于起步阶段,在认识、组织、辅导、建设、科研等方面发展不健全,就业指导师资水平不高、形式陈旧、模式单一。针对这一现状,无锡商业职业技术学院在构建大学生全程化就业指导模式方面进行了积极探索:优化就业指导方式、完善就业指导体系、加强就业师资队伍建设、完善就业指导考评机制,实现就业指导个性化、信息化、多样化,提供有针对性的学习资料,挖掘各方面资源,加强创业教育。     

大学生职业生涯规划本土化研究

针对大学生开展职业生涯规划教育可以有效完善大学生的整体素质、提高就业率。目前我国依据的理论、采取的方式大多借鉴国外成功案例,实用性较差,需要进行本土化改革。本文首先对大学生职业生涯规划的涵义进行简单介绍,接着分析了其发展情况与出现的问题,最后针对一些问题提出行之有效的解决措施,希望能推动大学生职业生涯规划本土化研究的发展。     

基于微博的大学生职业生涯规划教育研究

微博以开放的传播平台,裂变式的传播形式,赋予大众自由的话语权,受到大众的极力热捧。通过建立微博这种新型的移动学习方式,帮助师范生建立明确的职业生涯发展目标,为就业做好充分准备。     

大学生职业生涯规划问题研究综述

职业生涯规划是帮助大学生摆脱就业难困境,实现理想,体现自身价值的有效途径。近年来,国内学者对大学生职业生涯规划问题进行了多角度的研究、探讨,提出了一些有价值的观点。本文对多年来专家学者的研究成果进行了简要述评,同时提出了改进与提升我国大学生职业生涯规划建设的建议。     

浅析大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划对于当代大学生具有重要的现实意义，高校应尽快引进职业测评体系，普及职业生涯教育，开展职业咨询辅导，加强职业生涯规划课程建设，完善职业生涯规划服务机构，提升教师队伍素质，加强引导大学生社会实践活动，增强职业生涯规划的针对性，以此启发和引导大学生设计自己的职业生涯发展规划，做好职业准备，结合自身特点，根据目标和进展不断更新观念，提升能力，最终实现自己的职业目标。     

大学生困难群体的就业困境与对策——基于就业指导与服务视角

在高校毕业生供大于求矛盾凸显、用人单位对毕业生能力的要求发生变化的背景下,高校毕业生中的困难群体的就业变得更加艰难。他们面临着来自助学贷款还贷、欠缴学费、就业成本匮乏、家庭经济预期的特殊压力,在职场应聘中往往处于心理劣势,高校要从求职环节和培养环节加强对他们的就业服务与指导工作。     

大学生职业生涯规划的调查与研究

合理设计自己的职业生涯规划，是大学生通向成功的第一步。它可以使大学生充分地认识自己，客观分析环境，正确选择职业，采取有效的措施克服职业生涯发展中的各种困扰，从而实现自己的理想。然而，在当代大学生中，有一半以上的人没有进行过职业生涯规划，他们不知道自己将来要从事什么样的职业或者对自己所选择的职业缺乏必要的了解。这种状况需要尽快改善。     

当代大学生如何规划职业生涯

在对“职业生涯规划”剖析的基础上,介绍了大学生职业生涯规划的基本步骤与方法,并指出了大学生职业生涯规划应注意的问题及可以采取的对策。     

大学生职业生涯规划探析

本文以“大学生职业生涯规划探析”作为研究课题，借鉴国外职业生涯规划的理论及实践．就我国大学生职业生涯规划中存在问题进行了分析，并就如何做好大学生职业生涯规划提出了建议。     

对大学生职业生涯规划体系建设的思考

近几年高校毕业生就业困难的问题比较突出,其中有国际金融危机、高校培养与社会需求脱节以及学生对就业的期望值偏高等因素的影响,但是大学生缺乏科学的职业生涯规划也是一个重要原因。为此本文分析了职业生涯规划与就业的关系,并提出了自己对大学生职业生涯规划体系建设的初步设想。     

大学生就业指导课程教学模式的探讨

在大学生中开设就业指导课应树立职业生涯指导的新理念,把就业指导与成才教育、创新教育、心理指导相结合,探索全程化教育的模式,形成较为完善的就业指导课程体系。