浅谈如何加强企业领导干部作风建设

作风建设是我们党的建设的重要组成部分,也是加强国有企业管理的一项重要内容,加强企业领导干部作风建设要从树立大局意识、加强团结、求真务实和廉洁自律四个方面抓好落实.     

新时期企业领导干部作风建设思考

企业领导干部作风关系着生产经营、企业管理等问题,在企业持续健康发展中起着举足轻重的作用。按照中央提出的治理作风建设的要求,应把干部的“四风”建设及八项规定摆在作风建设的重要位置来抓,从一定意义上讲,抓领导干部作风建设,就是抓好安全和生产、经营管理工作,实现企业的长足发展和稳定。     

关于加强企业领导干部作风建设的几点思考

介绍企业领导干部作风建设存在的问题及改进的途径。     

浅谈加强国有企业领导干部的作风建设

国有企业领导干部作风建设对促进国有企业稳定发展、维护党的形象、国家经济健康发展,都具有十分重要的意义。在当前国有企业新形势下,要从制度建设、干部选拔、干部教育、纪检监察工作入手,切实加强国有企业干部作风建设,努力造就一支政治坚定、心系职工、作风过硬、清正廉洁的国有企业领导干部队伍。     

浅谈加强国有企业领导干部的作风建设

国有企业领导干部作风建设对促进国有企业稳定发展、维护党的形象、国家经济健康发展,都具有十分重要的意义。在当前国有企业新形势下,要从制度建设、干部选拔、干部教育、纪检监察工作入手,切实加强国有企业干部作风建设,努力造就一支政治坚定、心系职工、作风过硬、清正廉洁的国有企业领导干部队伍。     

转变企业领导干部作风关键在实践

党的十五届六中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》,是党的作风建设的纲领性文件。加强和改进党的作风建设,首先必须从各级领导干部自身抓起,这是新形势下全面推进企业中党的建设的一个十分重要的环节。牢牢把握这一环节,需要我     

试论如何加强和改进领导干部作风建设

党的十八大报告明确提出：“坚持艰苦奋斗、勤俭节约,下决心改进文风会风．着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心．带动政风民风。”笔者认为：加强和改进领导干部作风建设,关键是要在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风上下工夫,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。     

科学发展要改进企业领导干部作风

党的十七届四中全会决定指出:执政党的党风,关系党的形象,关系党和人民事业成败.这个论断同样适合于国有企业.企业的发展战略一经确定,各级干部就是推进落实的关键因素,企业领导作风的好与坏、优与劣,关系到企业的形象,关系到企业的兴衰成败.深入学习实践科学发展观,要从改进企业领导干部作风做起.     

浅谈加强作风建设以提高领导干部道德素质

人的内在自我修养在本质上以道德素质为表现,而个人作风则是道德素质的外在表现,道德素质和作风分别对应着本质和表象,没有内在的道德素质也就无法在外在体现个人作风。从这种层面看,只有具备了一定的道德素质的人才能够谈得上个人作风。本文拟就对道德素质的认识和思考来阐述领导干部的作风建设。     

企业文化建设要注重领导干部作风建设的示范作用

<正>我国的企业文化建设,包含着政治文化与经营文化两个重要方面,而领导干部作风建设作为政治文化建设的重要组成部分,在企业文化建设中发挥着举足轻重的示范和导向作用。     

浅谈新形势下加强国有企业领导干部作风建设

作风正则人心齐,人心齐则事业兴。作为国有企业,必须切实加强领导干部作风建设,进一步培育和树立良好的风气,促进企业持续健康稳定和谐发展。     

加强党风廉政建设转变领导干部作风

本文简述了加强党风廉政建设,转变领导干部作风。     

浅谈如何加强企业领导干部作风建设

作风建设,历来是党的建设的重点,也是人民群众关注的热点。强化作风建设,坚持群众路线是我们党的重大政治任务。领导干部要坚持教育、制度、惩治并重,把集中整治与建立长效机制相结合,切实增强马克思主义群众观点和贯彻党的群众路线的自觉性,用实实在在的业绩和良好的作风与形象,赢得群众的信任和拥护。     

加强企业领导干部作风建设,锤炼廉洁高效干部队伍

加强企业领导干部作风建设,努力锤炼一支素质过硬、廉洁高效的企业领导干部队伍,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,对实现企业的科学发展具有重要意义。本文就企业领导干部作风建设的意义、存在的不足之处、路径等方面做了一些简单的探讨。     

浅谈企业领导干部的作风建设

企业领导班子成员,肩负着带领职工群众贯彻落实执行党的路线方针政策,实现党提出的目标任务,提高企业经济效益,构建和谐企业的重任。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）指出：“执政党的党风,关系党的形象,关系党和人民事业成败”。企业领导干部只有充分认识新形势下加强干部作风建设的重要性和紧迫性,明确加强干部作风建设的要求,自觉地在企业的改革发展中加强自身的作风建设,才能在市场经济的大潮中立于不败之地。     

国有企业领导干部作风建设存在的问题和改进措施

国有企业领导干部作风建设的好坏是关系我国国有企业兴衰成败的重要部分,在新形势下加强和改进国有企业领导干部作风建设具有重要的关键性作用,党和领导人提出的关于建设的一系列新要求和新举措使我们对当今社会国有企业领导干部的作风问题进行了认真地审视和分析,煤炭作为关系关系国家命脉的重要行业和关键领域也需要跟上国家改革的步伐。鉴于此,笔者将根据当前国有企业领导干部作风建设的现状对其存在的问题和相关的改进措施进行简要概述。     

加强企业党风廉政建设必须加强企业领导干部作风建设

文章简要论述了企业的各级领导干部要认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以科学发展的要求,结合本企业实际情况,改进工作作风,切实加强党风廉政建设,推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的不断发展。     

加强领导干部作风建设的有效途径

领导干部是党与人民群众之间和谐沟通的桥梁,作为党和国家的骨干力量,其作风问题直接影响着我国社会经济的发展。而党的作风建设充分体现了党的形象、党的宗旨和人心所向,关乎党和国家的生死存亡。加强领导干部的作风建设,一切以群众利益与国家利益为中心,发挥领导干部榜样力量,完善制度建设,这样才能铸就领导干部作风建设的牢固保障。     

新时期加强领导干部作风建设的举措

一、加强领导干部作风建设的意义第一,全面贯彻落实科学发展观的必然要求,科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。科学发展观是对经济社会发展客观规律的认识．必须以科学求实的态度和真抓实于的作风来贯彻落实。领导干部作风问题不解决好。科学发展观就很难落到实处。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设．不断教育和引导各级领导干部作风建设．不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风．自觉纠正违背科学发展观的观念和做法,才能推动经济社会又好又快的发展．不断开创新局面。     

浅谈新时期加强领导干部作风建设的重要意义

加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求,更是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求,是推进党的各项建设的重要保证。