创新思想政治工作 推进企业文化建设

思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律的一门科学,企业文化是一个企业整体的价值观念、管理风格、传统习惯等的总和。创新思想政治工作,推进企业文化建设,促进企业科学发展,在理论上和实践中都是可行的。     

目前企业思想政治工作面临的困境与相关对策的分析

企业思想政治工作是指企业管理人员对企业员工思想上的矛盾、疑惑进行科学、正确的解决,帮助员5-树立正确的人生观、世界观、价值观从而提高企业的经济效益和企业的全面发展。企业思想政治工作是企业文化形成的主要来源。随着社会经济全球化的发展,对企业思想政治工作带来了挑战,也带来了新的机遇。本文就将对目前企业思想政治工作目前面临的难度大、任务重等困境提出几点相关对策．     

企业文化建设和思想政治建设的重要性

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。     

企业文化建设和思想政治建设的重要性

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。     

新形势下如何做好企业的思想政治工作

思想政治工作是我党重要的政治优势,传统的思想政治工作方式难以适应新时期企业思想政治发展的需要.以企业文化为载体,从企业文化与思想政治工作的对接中实现思想政治工作方式的创新是重要的变革举措.     

试论企业思想政治工作与文化建设的契合

随着国内、外市场竞争越来越激烈,企业对员工的思想政治工作越来越重视,为了促进思想政治工作在企业改革发展中发挥更大的作用,就需要对企业思想政治工作不断进行创新,使其和目前新形势的变化相适应。本文主要分析了企业思想政治工作和文化建设的辩证关系、企业思想政治工作和文化建设相契合的重要意义,以期企业企业思想政治工作与文化建设有机契合,促进企业又快又好发展。     

如何在企业文化建设中做好基层思想政治工作

以人为本是企业文化建设的核心,而思想政治工作的目的也是做好人的工作。如何把思想建设工作与企业文化建设工作有机地结合起来,以政治思想工作促进企业文化建设,在企业文化建设中做好思想政治工作,是基层行工作中的一个重要问题。基层行要做好这项工作,应该从“一树四发挥”上下功夫。     

农行企业文化建设与思想政治工作

一、企业文化建设与思想政治工作的辩证关系企业文化建设与思想政治工作关系是辩证统一的,两者间有相同之处,也有不同之点。企业文化建设与思想政治工作是两个文明建设的重要内容,都以人为载体,以提高人的素质为出发点和归宿点。企业文化建设与思想政治工作的不同点归纳起来主要是(1)含义不同:企业文化是20世纪80年代新兴的一种科学管理体系;而思想政治工作是自有阶级社会以来形成的对社会成员进行政治理论宣传和灌输的一种活动。(2)载体范围不同:企业文化建设有较强的经济属性和管理属性,其载体为企业职工;而思想政治工作具有鲜明的党性、阶级性,广泛的群众性和较强的实践性,其载体是全体社会成员。(3)内容不同:企业文化建设的主要内容包括职工队伍建设,企业科学管理等等;而思想政治工作的主要内容是宣传教育、灌输国家和政党的方针政策以及政治主张等。(4)本质不同:企业文化建设不具有阶级性;而思想政治工作是具有鲜明的阶级性。     

国企思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业思想政治工作和企业文化建设对于企业长期经营业绩有着重大作用,优秀的企业思想政治工作和企业文化建设已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。从长远看,国有企业思想和文化融合必须坚持把代表先进文化的前进方向作为保持国有企业经济、政治、文化属性的重要特征和标准,努力培育和发展与现代企业制度相适应的具有中国特色的社会主义企业思想和文化,不断提高企业整体素质,增强其核心竞争力。鉴于此,本文对国企思想政治工作与企业文化如何进行有机融合进行了探讨。     

国企思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业思想政治工作和企业文化建设对于企业长期经营业绩有着重大作用,优秀的企业思想政治工作和企业文化建设已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。从长远看,国有企业思想和文化融合必须坚持把"代表先进文化的前进方向"作为保持国有企业经济、政治、文化属性的重要特征和标准,努力培育和发展与现代企业制度相适应的具有中国特色的社会主义企业思想和文化,不断提高企业整体素质,增强其核心竞争力。鉴于此,本文对国企思想政治工作与企业文化如何进行有机融合进行了探讨。     

特色企业文化服务企业思想政治工作探讨

如何构建和谐的企业思想政治工作,关系到企业的建设以及社会的和谐发展,也是企业思想政治工作的重要内容所在。用特色企业文化服务企业思想政治工作应该在倡导和谐理念、营造和谐环境上下功夫。     

浅谈企业文化与思想政治工作、精神文明建设的关系

一、思想政治工作、精神文明和企业文化的概念思想政治工作是实现党的政治任务的保证,是宣传群众、动员群众、教育群众、组织群众的有力武器。精神文明建设是提高劳动者思想道德素质、科学文化素质、开发人的智力、激发劳动者生产热情,为物质文化建设提供精神动力,以保证物质文明建设的健康发展。企业文化是企业在吸取传统文化精华和总结先进的管理思想基础上创建起来的具有企业特色的管理思想,其核心是贯穿于生产、经营过程中的一整套价值观念,行为规范和群体精神。对于企业来说,企业文化建设是树立良好形象,增强企业凝聚力、竞争力的有力手段;对于企业职工来说,企业文化是自己在工作中的信念和追求,目标理想和行为准则;对于企业领导来说,企业文化是一种以人为中心,关心人的生活,提高人的素质、聚集人的智慧、鼓舞人的积极性的新型管理方式,它既是物质文明的体现,也是精神文明的体现。     

浅谈政工工作在煤炭企业中的作用

企业文化是企业发展的灵魂,对于煤炭企业来说,政工工作对企业的安全生产和科学发展发挥着重要的作用。加强和改进煤炭企业思想政治工作,是煤炭企业企业文化建设和职工队伍建设的有效手段和必要保证。本文从分析加强煤炭企业政工工作的必要性和重要性以及内容、形式、方法等问题出发,阐析政工工作再煤炭企业的重要作用。     

浅谈如何加强电力企业党建思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的重要政治优势.企业思想政治工作的思路是指企业思想政治工作的指导思想和战略方针.本文从分析现阶段党建思想政治工作的重要性,结合电力企业,给出了相应的具有可操作性的措施,为推进电力企业科学发展提供了科学依据.     

企业文化视角下的企业思想政治工作途径探析

本文通过对企业文化和企业思想政治工作的相关阐述，分析了企业文化视角下，企业思想政治工作的途径。     

企业职工思想政治建设与企业文化建设融合策略探究

在现代市场业的竞争中,企业不只在市场占有方面存在激烈竞争,更多的是在企业文化方面的竞争。一个企业想要立足市场,就应该要将企业文化建设放在首位。思想政治建设工作对企业文化建设具有良好推动作用,加强企业在市场上的竞争实力。但当前传统思路已经不太适用于当前的经济发展和市场竞争,本文将从企业员工思想政治建设工作与企业文化的关系着手,结合当前的企业员工思想政治建设的状况,分析思想政治建设与企业文化建设融合的具体方法策略,为企业的发展提供借鉴。     

创新企业思想政治文化工作体系的几点思考

党的十八大把思想政治文化建设摆在重要议事日程。随着经济全球化、文化多元化和信息网络化格局的逐步形成,同时随着国家改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的不断完善,企业职工思想观念发生了复杂而深刻的变化,企业思想政治文化工作面临着严峻挑战。在当前形势下,只有正确认识企业思想政治文化工作现状及其成因的基础上,将思想政治文化     

对贫困地区基层农行员工思想动态的调查报告

思想政治工作历来是我们党和国家非常重视的一项工作,也是我们党的优良传统和政治优势。农业银行作为国有独资商业银行,加强思想政治工作,推进企业文化建设,对深化改革、加快发展具有十分重要的意义。当前,农业银行正处于改革和发展的关键时期,为做好新时期思想政治工作和推进企业     

谈谈如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是党的整体工作中的重要组成部分,是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激励人们团结奋斗的基础性工作.当前国际局势正在发生复杂的变化,我国经济社会生活处在深刻的变革之中,人们的思想观念、道德追求、文化生活等日趋多样性.只有充分认识思想政治工作的重要性,找出目前思想政治工作中存在的问题,把思想政治工作贯穿企业的全过程,才能确保企业健康稳定发展.     

以社会和谐健康发展为起点的企业思想政治工作

促进社会主义和谐健康发展是广大中国人民的共同心愿。因此,切实做好企业离退休人员的思想政治工作是稳定社会、创造人文环境的重要形式。推进离退休人员的思想政治工作,使每个离退休人员能够老有所养、病有所医,不仅是企业的责任,也是整个社会的责任。所以,在新形势下的企业离退休人员思想政治工作就应该由传统的、旧的思想观念转变为新式的、科学的工作方法,从而更好地进行社会主义现代化建设。本文笔者就立足于企业离退休人员思想政治工作现状,对其工作的改进措施进行有关分析。