斯拉法的计算错误与价值的历史转形过程

斯拉法试图直接从商品生产的某种数量关系来得到一般利润率和(生产)价格,而如何看待斯拉法的方法,一直以来就是考验各路学者对于马克思的劳动价值理论的理解水平的试金石。通过对斯拉法的两个数值的全面分析,指出了其计算错误,否定了斯拉法的方法,而且从劳动价值论的视角给予了阐释与解答,并展现了价值转形的历史和逻辑的过程。     

两种价值理论的比较分析

中国收入分配制度变迁，在理论上必然要涉及到劳动价值论和生产要素价值论及其关系问题。过去，人们大多关注两种价值理论之间的对立，而往往忽略了两者之间客观存在着的联系。实践的发展需要我们正确认识两种价值理论之间的区别和联系，这将有助于我们借鉴现代经济学研究成果，创新劳动价值理论，发展马克思主义。本文就此问题进行论述。     

马克思价值转形焦点问题研究

转形问题的争论不仅关系到马克思对这一问题的论证方法能否成立,而且关系到马克思《资本论》第一卷与第三卷之间逻辑上能否一致,以及马克思整个经济理论体系能否成立。首先,对西方经济学家争论的各种问题进行归纳概括,提出了十大焦点问题,这些问题基本上覆盖了西方经济学家对马克思价值转形问题争论的全部内容;其次,建立大量的数学模型,对马克思转形理论进行了定量分析,为进一步研究马克思经济学提供一种新的研究思路;最后,按照马克思的逻辑方法,对西方经济学家争论的焦点问题逐一进行解答,有力驳斥了西方反马克思主义者的观点。在对所争论问题的解答过程中,实际上提出了一种解决马克思价值转形问题的新方法。     

社会必要劳动时间的三维结构系统

社会必要劳动时间有三种含义，每一种含义都说明特定的内容，它们分别形成了社会必要劳动时间的三维结构，即时间、空间和实质内容。只有三位一体地理解和运用社会必要劳动时间，才能体现它的完整含义与科学价值。其中，特别需要注意的是其动态含义，即社会必要劳动时间的形成、变化与实现，都是由多种因素共同作用的结果。     

马克思劳动价值论的当代价值

中国共产党自成立以来始终重视和学习马克思劳动价值论,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法解决我国社会主义经济问题,马克思劳动价值论无处不与人民的生活息息相关。文章以一种全新的阅读心态审视劳动价值论的当代价值,从历史进程、基本内容和当代价值三方面来解读马克思劳动价值论。马克思劳动价值论直戳资本主义经济社会的矛盾深处,对我国社会主义经济建设和发展有着巨大的价值,其内涵价值与实践价值蕴藏着巨大的理论活力和实践动力,对新时代中国特色社会主义现代化经济建设具有指导性意义,能更好地回报社会、回应当代。     

关于劳动价值论研究和认识的几个问题

对劳动价值理论进行研究,其中包括坚持,丰富,发展和创新。既是马克思主义科学发展的理论需要,又是中国社会主义市场经济实践的时代需要,而研究劳动价值理论必须以全面把握马克思主义劳动价值论的基本理论和基本方法为基础和前提,以中国社会主义市场经济发展的实践为源泉,既在坚持中发展,又在发展中坚持,使马克思主义劳动价值论中国化,从而指导中国社会主义市场经济的健康发展。     

深化对马克思劳动价值理论的研究

马克思的劳动价值论是科学的理论体系,其基本原理具有普遍适用性,但马克思劳动价值论又存在历史的局限,必须与时俱进,在坚持的基础上加以丰富和发展。     

歪曲、否定马克思劳动价值论的若干观点评析

歪曲、否定马克思劳动价值论的观点有“供求价值论”、“效有价值论”和“生产要素价值论”。这些错误观点是混淆了使用价值与价值、生产使用价值的要素与创造价值的要素；混淆了劳动过程、价值形成过程与价值增殖的过程；混淆了决定劳动生产力的因素和决定价值的因素；混淆了价格与价值；混淆了具体劳动和抽象劳动；混淆了劳动价值论与财富论；混淆了价值创造与价值组成；混淆了价值创造与价值分配。     

存在着所谓价值分配制度吗--与李松龄同志商榷

人类社会被分配的对象只可能是财富而不可能是价值，因而从来就没有出现过也不可能出现所谓价值分配制度。本文对分配制度的安排是否受客观经济条件的制约、所谓价值分配制度是否具有存在的可能性以及马克思是否认为或主张被分配的对象是价值这三个问题进行探讨，以论证自己的观点。     

社会必要劳动时间的转化形式

价值决定中的生产条件实质上不过是社会必要劳动时间的转化形式。作为必要的劳动时间规定的转化形式,生产条件一方面以社会标准形式重新确认它自身包含的过去劳动的社会必要性;另一方面,它依社会必要水平重新规定应归入总量的过去劳动的必要量,从而影响社会必要劳动时间的总体确定。作为过去劳动必要性质的再现,生产条件在它自身的移位中获得了社会标准确定,它是社会必要劳动时间的两个层次有机联系的纽带,这种联系赋予两个层次的社会必要劳动时间以统一的规定和总体确定的形式,商品价值量就是由这种总体确定社会必要劳动时间决定的。     

价值链会计基本理论浅探

随着科学技术的迅猛发展和经济全球化进程的加快,一种基于建立企业长期竞争优势的新型管理模式———"价值链管理"应运而生。而价值链会计理念就伴随着价值链管理理论的出现而产生,因此我们有必要对价值链会计基本理论进行探讨。     

知识经济时代人力资源价值会计理论和实务探讨

本文从人力资源价值会计的角度出发,通过对人力资源、人力资产、人力资本概念和性质的界定,对人力资源价值会计核算体系进行初步探讨,力图对此问题有所突破.     

关于劳动和劳动价值论讨论中的几个问题

在当代社会生产中 ,由过去的体力劳动为主逐步转向以脑力劳动为主。从劳动和劳动价值论的角度看 ,科技工作和经营管理不仅是创造价值的生产劳动 ,而且是一种复杂劳动 ,在同样的劳动时间内比一般劳动创造出更多的价值     

基于实物期权理论的农村土地经营权价值评估探讨

农用土地的经营收益具有高度的不确定性,经营项目、经营环节、经营方式具有多种选择性。实物期权理论在传统的估值理论之上增加了动态的视角,善于捕捉不确定条件下经营者相机而动决策的灵活性价值,能有效提高农用土地经营权定价的科学性和合理性。文章首先论述了实物期权理论的核心思想、实物期权的基本类型、期权定价模型的基本假设、定价原理、与传统估值法的比较优势,然后对国内外有关实物期权理论的应用研究现状进行综述与分析,最后从研究目标、研究思路、研究方法、研究样本、研究重点、学术价值和应用价值等方面,对实物期权理论在农村土地经营权价值评估的应用问题提出了展望。     

劳动价值论与知识价值论

科学的知识价值论应该建立在科学的劳动价值论的基础上。马克思当时已经有了最初的知识价值的思想萌芽。知识经济条件下价值的唯一源泉仍然是劳动，是知识劳动。从本质上看，知识价值论不过是一种名词上的创新而已，只不过是劳动方式由以前的由体力劳动为主转变为以创造科技知识的脑力劳动为主上来。     

关于劳动价值论的几个问题

投入资本、科技成果、企业管理与服务性劳动能否创造价值？回答这几个问题的基本理论是，创造价值的劳动不单是抽象的还须是流动形态的。资本与科技成果作为价值，虽是抽象劳动，却是凝结形态的劳动。其投入，可以提高劳动生产率，不能创造出新的价值。     

劳动价值论与效用价值论的比较分析

劳动价值论是通过抽象商品的产生源泉——劳动的实际消耗量来定义价值的,强调不同商品生产劳动间的平等性,即等量劳动耗费应得等量补偿;而效用价值论是通过直接抽象商品的使用价值——劳动的最终有用性来定义价值的,强调不同商品生产劳动间的竞争性,即每一劳动量应产生最大的效用。两种价值论从定义上看并不存在必然的冲突,还存在互补性。历史上受权力干扰和资源流动不畅的影响,在商品分配中不同商品生产劳动间常常出现不公平竞争,导致等量劳动耗费不能得到等量补偿,而过度强调平等性,又可能牺牲竞争性,降低劳动的有用性。     

马克思价值理论与西方价值理论的比较研究

价值理论是自经济学创立以来众多经济学家论述的基本问题之一，是构建整个经济学大夏的理论基石。在价值理论的历史发展中，最具代表性的是马克思的劳动价值论和边际效用学派的边际效用价值论。两种价值理论在理论依据、分析方法、研究的层面等方面均不同。对两种价值理论的比较研究，可使我们更加坚定地坚持马克思的劳动价值论，并对其进行重新认识和不断创新，以对我国经济运行中现存的某些问题做出更加科学合理的解释和认识。     

关于我国增值税转型问题的思考

1994年中国进行了以推行生产增值税的核心的税制改革，适应了当时的经济形势，初步达到了治理需求过度膨胀、经济发展过热的改革目标。但是随着市场经济的发展和世界经济形势的变化，中国又出现了需求不足、通货紧缩的现象，激需求增加、拉动经济增长成为政府宏观经济政策的主要目标。生产型增值税在运行中暴露出弊端表明，它已经无法适应当前的经济发展形势，特别是随着中国加入WTO，对现行增值税进行改革，从生产型转为消费型已成为必然。     

全国增值税转型方案探讨

在全国实施增值税转型改革的转型方案应体现以下几点精神:固定资产进项税额应实行全额抵扣;存量固定资产的进项税额不予抵扣;不应单独对存量固定资产辅以加速折旧的补偿措施;允许抵扣进项税额的固定资产的范围,应与东北地区的试点保持一致;尽快在全国实施增值税转型改革.