高校科技企业管理体制改革的理论与实践

管理体制改革是高校科技企业实现快速、可持续发展的重要发展战略。本文从解决高校科技企业目前存在的产权不明晰、管理不规范等管理体制方面的突出问题入手,研究和探讨高校科技企业建立新型产权关系、完善法人治理结构、强化企业激励与约束机制、建立现代企业制度等管理体制改革问题。     

《天津滨海新区综合配套改革试验总体方案》获国务院批复

2008年3月13日，国务院批复《天津滨海新区综合配套改革试验总体方案》。根据《总体方案》，综合改革涉及十个方面的内容，即企业改革、科技体制改革、涉外经济体制改革、金融改革创新、改革土地管理制度、城乡规划管理体制改革、农村体制改革、社会领域改革、改革资源节约和环境保护等管理制度、行政管理体制改革。     

全国科技体制改革政策比较及其对浙江的启示

深化科技体制改革是国家创新驱动发展战略的重要支撑。十八大以来,各省市纷纷出台了相关政策来进一步深化科技体制改革。文章以科技管理体制改革、企业技术创新机制和高校与研究院所相关政策为着眼点,对各省市的相关政策进行比较研究,具体涉及科技项目管理、科技经费改革、评价和奖励、税收优惠政策、财政补助政策、政府采购政策、企业研发机构政策、职务发明政策和协同创新政策等方面。基于比较研究结果,结合浙江省发展战略和科技发展的规律,得出浙江省进一步深化科技体制改革的对策建议。     

高校科技型企业制度创新及其发展研究

高校科技型企业在科技创新、人才培养、促进高新技术产业发展和科技成果转化、弥补教育经费不足和推动地区经济发展等方面,发挥了重要作用.但是.随着我国经济体制改革和教育体制改革向纵深发展,企业外部竞争压力增大.高校科技型企业的体制改革和机制转换滞后、发展动力不足等问题日益显露,尤其是高校事企不分的管理体制严重束缚了高校科技型企业的发展.因此,必须加快高校科技型企业管理体制改革和企业制度创新,努力提高管理水平,促进其快速、健康和持续发展.     

加强高校内部资金控制方法之探析

高校内部资金管理是学校管理工作中的重中之重，近年来，随着高等教育体制改革的不断深化，其在整个学校管理中的地位日益重要。本为首先阐述了高等学校财务管理的内容，重点对如何加强高校内部资金控制进行了阐述。     

关于高校科技经费管理模式的思考

随着高校科技工作的迅速发展,科研已成为高校的重要任务之一.高校科技经费的收入比重越来越大,同时各种经费的来源渠道增多.提高科技经费使用效率,深化科技管理体制改革,促进科技资源优化配置、高效利用和开放共享,已经成为高校科技管理部门的重要任务.本文通过调研了解到部分高校的科技经费管理状况,深入探讨了科技经费的收支情况和科技业务活动中出现的实际问题,分析了其产生的原因,创新性地提出了高校的科技经费管理模式.     

锐意改革开拓创新中国水科院"十五"硕果累累

“十五”期间是中国水利水电科学研究院（以下简称中国水科院）科技体制改革的重要阶段。从2001年起，中国水科院全面启动了以结构调整、机制转换、人才分流和机制创新为重点内容的科技管理体制改革。中国水科院认真贯彻党的十六大以及十六届三中、四中、五中全会精神和中央水利工作方针，坚持以科学发展观为指导，以建设世界一流水利水电科学研究院为目标，锐意改革，求真务实．开拓创新，以科技体制改革促进科研各项事业的不断发展，在圆满完成科研机构体制改革工作阶段性任务的同时，围绕资源节约型、环境友好型以及新农村建设等社会建设需求，结合水利水电行业的自身特点和发展规律，大胆实践，勇于探索，在保障饮水安全、防治污染、生态建设、构建人水和谐的环境，促进清洁可再生能源的开发，实现水资源可持续利用等方面取得了令人瞩目的巨大成就。     

高校管理会计的应用研究

随着高等教育体制改革的不断深化，高校办学规模日益扩大，经济活动也日趋复杂，但高校的财务管理水平与时代发展的要求还有差距，需要通过管理会计的方法对高校管理、决策提供支撑。文章从新《政府会计制度》带来的新变化着手，分析高校在管理会计应用方面的现状及管理会计建设的必要性，并提出高校管理会计的应用思路。     

对高校固定资产科学化管理的思考

随着高校体制改革的不断深入，引入创新理念，科学化管理高校固定资产势在必行。文章论述了从管理体制、规章制度、管理队伍建设、强化过程管理、信息化网络平台、绩效评价体系等方面加强管理，以适应时代的要求，更好地服务教学、科研，提高教育资源利用率，缓解教育经费不足，促进教育事业持续稳定健康发展。     

高校内部管理体制研究综述

本文从高校内部管理体制概念界定、高校管理体制改革相关政策、现代大学制度的构建、高校内部权力配置、完善高校内部管理体制的对策以及国外高校管理体制改革的特点与启示六个方面对高校内部管理体制的研究进行了评析。认为,我国高校内部管理体制改革研究取得了丰硕的理论成果,但各高校应该在借鉴国外一些高校管理体制改革经验的基础上,从实际出发,结合自身实际与发展阶段,明确发展路径与方案,通过不断探索与实践,建立起符合中国特色的现代大学管理制度。     

深化行政管理体制改革思路研究

伴随着市场经济的快速发展，我国的行政管理体制改革得到了不断的深化。在新形势下深化行政管理体制改革，既是完善社会主义市场经济体制的要求，也是政治体制改革的重要内容。本文主要从三个方面对我国的行政管理体制改革进行了深入细致的研究，提出了深化行政管理体制改革的思路，为我国行政管理的发展提供理论支撑。     

科技体制改革推动农业科技创新的问题研究

科技体制改革推动着农业科技创新的不断发展。文章论述了科技体制与科技体制改革的主要内容，指出了农业科技创新的内部动力和外部动力，介绍了通过科技体制改革推动农业科技创新的三个主要途径。     

北京交通大学国家大学科技园

北京交通大学科技园于2000年开始筹建,2001年6月正式挂牌运行。为充分发挥高校在科技、信息、成果、人才等方面的综合优势,促进科技教育体制改革     

我国高校竞技体育的发展现状与对策研究

随着我国竞技体育的飞速发展，各高校相继组织了具有本校特色的高水平运动队。然而，同世界发达国家相比我国高校竞技体育还相当落后。运动员的竞技水平低，能参加世界大型运动会的寥寥无几；训练水平、科研水平低；训练条件差；训练设施落后等因素严重制约了我国高校竞技体育向世界高水平运动队迈进。为此，要将高校竞技体制与高校教育体制改革和国家竞技体制改革结合起来，使高校高水平运动队从教育机构的管理模式中独立出来，使其在体制、管理、人才等方面得到协调同步的发展。     

小议军队国有资产管理体制改革的途径

一、军队国有资产管理体制改革的必要性 1、加快军队国有资产管理体制改革是深化经济体制改革的重要内容之一。振兴国有经济关键在于深化经济体制改革。建立社会主义市场经济，深化经济体制的改革，其核心就是要突破传统的经济体制的束缚，对国有资产产权制度进行深层次的变革，使产权明晰化、商品化，达到资源优化配置的目的。这标志着国有资产管理体制改革问题已经成为我国经济体制改革的重要内容之一。     

关于加强高校人事档案管理的思考

随着高校教育教学和人事管理体制改革的发展和不断深入，高校人事档案工作也有了新的内涵，高校人事档案旧的管理模式已不适应各方面的发展。新形势对于高校人事档案的管理模式、档案信息资源的开发利用以及对人事档案工作者本身的素质都提出了新的更高的要求。高校应积极探索人事档案新的管理方法和手段，为高校科研、教学服务。     

供给侧改革首先当在体制改革上做文章

政府管理必须创新,行政审批制度改革只是政府改革的组成部分,简政放权还有许多工作要做上海的供给侧结构性改革当有三大任务。第一,制度创新。事实上,我们所提的供给侧目前缺乏的是制度创新的供给侧内容。上海在最近3年,率先承载了国家的五大体制改革任务:2013年9月,中国第一个自由贸易实验区在上海成立;2014年5月,上海开始建设具有全球影响力的科技创新中心;2015年,上海开始进行司法体制改革和高校体制改革;     

行政管理体制改革与行政文化创新

行政管理体制改革是社会主义政治体制改革的重要内容。但行政管理体制改革又受到作为“非正式制度”的文化的制约，必须以文化创新推进行政改革，因而行政文化创新成了行政管理体制改革的重要内容。行政文化是自我变革的文化、主流文化和生态型文化，它在现代化中发挥着重要作用。     

高校专利转化存在的问题及对策分析

21世纪是知识经济的时代,高校是科技创新与新技术产业的核心力量,更应该注重其知识产权的管理与运用。专利是衡量国家科技水平重要的内容之一,同时也是知识产权与科技创新的重要体现,我国高校参与重大科技计划项目的同时,完成了一定数量的专利和自主知识产权,但目前已有的专利转化率低于10%。文章以江苏省高校专利转化为研究对象,从政府、高校、企业以及市场4方面着手,针对高校专利转化的现状及其存在的问题,提出了促进高校专利转化的发展对策。     

浙江加快科技产业化步伐

浙江加快科技产业化步伐方桥浙江省在深化科技体制改革，全面推进科技产业化方面处于华东各省市的前列。目前，在“八五”改革的基础上，该省新一轮更为深入，更具创造性的科技体制改革正在全面铺开。浙江省的科技体制改革大体经历了两个阶段，即以减拨事业费为重点的拨款...