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“2005年全国民航机场安全检查职业技能大赛决赛暨首批民航安全检查员技师选拔活动”11月15日至17日在北京举行,来自民航七个地区管理局和首都、上海、广东机场集团公司10支代表队的共60名选手参加此次比赛。 相似文献
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新形势下员工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加,各种思想和观念相互交织,相互影响,对思想政治工作者提出了更高的要求。那么,如何在新形势下大胆创新安检队伍思想政治工作的新途径,为空防安全保驾护航呢?广州白云机场航空护卫分公司有的放矢抓住安检队伍思想症结,及时对症下药,大胆探索思想政治工作的新途径,确保安全生产目标的实现,为企业的发展壮大扫清思想障碍,主要做好以下几方面工作: 相似文献
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他是赫赫有名的银鹰卫队“白云安检”的领头人,全国民航先进安检站站长,全国民航安检业务专家,他带领分公司1400多名员工,取得了一个又一个辉煌的成绩,被评为全国民航2006年度空防安全先进个人、省机场集团公司2006年度“十佳空港标兵”。他,就是广州白云机场股份公司航空护卫分公司经理——周洪清。 相似文献
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在北航机组的行列中,有这样一群特殊的人员:清一色的小伙子,身穿航空公司制服,却既非飞行员,也非乘务员。他们用英勇和智慧保卫着银鹰空中安全,在祖国蔚蓝的天幕上筑起一道坚不可摧的“蓝天长城”!这就是被誉为“蓝天卫士”的航空安全员。走进北亚航空公司安全中队荣誉室,首先映入眼帘的是:空防安全6年无事故;在北航每年一次的安全员体技能综合考核中,连续3年取得团体第一名,业务理论、体技能达标双冠王。这是北亚公司安全员们汗水和智慧的结晶! 相似文献
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东航西北分公司近日召开2006年党建、纪检监察、空防安全工作会议,全面部署了2006年相关工作。
2006年,分公司以提高能力、增强素质,创建学习型企业为目标,强化与能力和作风建设相关的学习培训,完善学习考核制度和约束监督机制。西北分公司党委要求今年各级党组织的工作要做到突出重点、结合实际、贴近人本、精进创新。 相似文献
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成立于2000年1月12日的广州白云机场航空护卫分公司监护大队,在国内外空防安全形势十分严峻的情况下,年轻的监护员们用热血、汗水和生命筑起了一条牢固可靠、坚不可摧的安全防线。 相似文献
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纵观我国近年发生的一些重特大事故,包括民航发生的重大事故的征候,究其原因,安全生产中的形式主义是戕害人们生命的罪魁祸首之一。 相似文献
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民航安全文化建设是民航文化建设以及构建和谐民航.的重要内容,是提升民航安全水平的必由之路,它是基于“人在本质上是文化的存在物,又是文化创造和文化享受的主体”的理性认识,强调从文化的视角认识和对待安全管理和安全工作,不断提高安全管理的“文化力”,以达到强化人的安全意识、塑造人的安全行为进而保证航空安全的目的。在民航安全文化建设中,领导干部由于其特殊的地位和身份,对民航安全文化建设有着至关重要的影响和作用。[第一段] 相似文献
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有了安全不等于有了一切,但没有安全就没有一切。安全工作是重中之重,是一切工作的前提。做好安全管理工作是保证民航安全形势的关键。 相似文献
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民航局李家祥局长在民航工作会.议所作的工作报告中,从科学发展观的理论层面和推动发展的实践层面对民航系统树立持续安全理念,促进行业科学发展、安全发展进行了全面、系统、深刻、精辟地阐述,要求全行业牢固树立持续安全理念,切实摆脱陈旧的思想观念和行为模式,大力转变思维方式和工作方法,以更宽的视野、更科学的思路、更坚定的信心、更严格的管理、更务实的措施, 相似文献