浅谈审计期望差距

由于诉讼爆炸的出现，人们逐渐关注审计期望差距。本文探讨了审计期望差距的涵义、构成要素以及产生的原因，并提出了加强与审计报告使用者沟通等缩小审计差距的措施。     

浅谈审计期望差距的治理对策

审计期望差距是伴随着审计职业的发展而产生的,在审计职业的初期,这种差距表现并不是特别的明显。但是,随着资本市场的繁荣、金融衍生工具的创新,审计期望差距引起了各界的关注。注册会计师行业应该如何应对这种状况?本文从缩小规则性期望差距、行为性期望差距、认知性期望差距等方面,提出了一些有益的建议。     

新持续经营审计准则缩小审计期望差距的表现

审计期望差距是指社会对审计的期望与审计师实际业绩的公众看法之间的差距。审计期望差距是一种普遍的社会现象,它在审计产生之日起就一直存在,并始终处于一种不断弥合又不断扩大的状态。一直以来,各国审计界都在寻求切实可行的方法来缩小这种期望差距,其中之一就是对审计准则的不断修订。我国在对审计准则的修订过程中也充分意识到审计期望差距的存在,并力求从准则层面缩小审计期望差距。本文从《中国注册会计师审计准则第1324号——持续经营》角度分析了新审计准则在缩小审计期望差距方面的表现。     

浅谈审计期望差距

由于诉讼爆炸的出现,人们逐渐关注审计期望差距。本文探讨了审计期望差距的涵义、构成要素以及产生的原因,并提出了加强与审计报告使用者沟通等缩小审计差距的措施。     

基于管理审计的投资者期望差距弥合研究

“管理审计”概念是由管理专家首先提出 ,并在内部审计 ,政府审计和民间审计得到应用。它是为满足日益扩大受托责任的需要 ,以审查管理信息为对象 ,并对被审计单位全过程进行业绩评价的一种审计类型。总结管理审计的起源、概念及管理审计与财务审计的区别 ,同时通过管理审计对投资者期望差距弥合的分析 ,指出管理审计是解决当前会计信息失真 ,弥合投资者期望差距的一个新视角 ,可推动整个审计向纵深发展     

审计期望差距的分析

公众对审计的期望与审计师业绩间的不协调导致了审计期望差距的产生。社会公众对内部审计存在误解、审计工作的固有限制、部分审计人员行为的不恰当、审计准则缺陷等是审计期望差距产生的主要因素。因此,可通过加强审计人员与审计对象之间的沟通;加强职业道德规范、提高审计人员水平;加快审计理论研究与准则制定;内部与外部审计相协调等四个方面的努力来逐步缩小内部审计期望的差距。     

缩小审计期望差距的对策探析

审计期望差距是一种无法完全消除、客观存在的认识差别。为了尽量缩小审计期望差距,应加强审计理论研究,广泛调查公众的信息需求,加强审计准则制定工作和审计职业队伍建设。     

中外内部审计比较研究

通过对中外内部审计现状的分析研究，找出了我国内部审计与发达国家存在的差距，并提出了改进对策。旨在更好地完善我国企业内部审计模式，使企业内部审计的作用能有效发挥。     

浅析审计期望差距

审计期望差距是社会公众对审计的需求与目前审计职业界对审计目的认识之间存在的差距。它作为一种客观存在的认识差别,是无法从根本上消除的。为尽量缩小审计期望差距,应该加强审计理论问题研究,广泛调查公众的信息需求及其变化,加强审计准则的制定工作和审计职业队伍建设。     

中外内部审计比较研究

通过对中外内部审计现状的分析研究,找出了我国内部审计与发达国家存在的差距,并提出了改进对策。旨在更好地完善我国企业内部审计模式,使企业内部审计的作用能有效发挥。     

基于博弈分析的审计独立性缺失问题研究

本文以博弈为视角，对我国审计的独立性缺失问题进行了研究。首先，在我国传统审计关系发生扭曲的基础上，对经营者、注册会计师二者之间博弈模型进行了定性分析；其次，结合博弈模型的分析结果，从几个方面对我国审计独立性缺失的原因进行了剖析；最后，针对我国审计的独立性缺失原因，相应地提出了解决对策。     

企业内部审计质量管理与控制初探

内部审计质量是审计工作的生命线；它贯穿于审计工作的全过程，是发挥审计监督作用的决定因素。本文中通过分析工作中企业内部审计工作中质量管理存在的问题，提出了加强内部审计质量管理的基本策略，以便企业更好地发挥审计的各项职能。     

浅议财务报告与内部控制整合审计的缺陷与改进

著名的《萨班斯—奥克斯利》法案要求上市公司必须披露且让注册会计师审计自身的内部控制评价报告，同时提出了整合审计的概念。近年来，我国内部控制审计发展较快，整合审计在国内也日趋流行起来。整合审计的发展有其必然性与可行性，但目前国内整合审计实施过程中却存在不少缺陷。本文创新性地提出审计质量内部因素的三元理论，通过该理论对整合审计存在的缺陷进行了详细分析，发现主要缺陷在于注册会计师审计意图易受影响，专业能力不够以及工作态度易受其中一个项目审计结果的影响。最后，针对所发现的缺陷，本文依然以三元理论为框架提出了改进建议，以期望起到抛砖引玉的作用，尽快完善我国整合审计的实行。     

谁来为审计再审计?——法务会计

随着经济环境的复杂化,由于审计水平发展的限制与社会期望之间的差距越来越大,杨上审计人员联合被审计单位出具虚假财务报告,使得审计诉讼呈爆炸式增杨,如何鉴定审计人员是否有过失?谁来鉴定?怎样区分过失与故意?法律中并没有明确规定。法务会计作为新兴的行业正是将法律与经济的紧密地结合起来,运用会计专业知识和技能,对各种法定经济标准和经济界限规范过程和报告结果进行计算、检验、分析、认定。本文将就其在审计法律责任问题方面发挥的作用谈些浅见。     

在我国推行风险导向审计的现实思考

在现代高度风险的社会.实施风险导向审计是有效减少审计风险、恰当的分配资源、提高审计效率的途径,并且在一定程度上缩小了审计期望差距.由于种种制约条件,在我国现阶段全面推行风险导向审计模式还有许多问题需要解决,但由于迎合了高度风险社会审计的需求,因此风险导向审计在我国的全面推行只是个时间问题.     

CS公司内部审计质量控制存在问题分析

在企业的全球化竞争愈加加剧的今天，内部审计已由之前的财务审计阶段，逐步走向了具有监督和服务双重职能的管理审计阶段。在公司中的重要性也越来越受到领导的青睐，对其赋予了更高的期望和更丰富的内涵。本文从分析CS公司存在的内部审计质量控制问题出发，提出了解决问题的建议与措施。     

商业银行经济责任审计贷款质量真实性抽样研究

贷款质量是评价商业银行高管任期内履职情况的主要指标，也是区分前任和继任之间经济责任的重要内容。本文旨在研究如何通过统计抽样更加客观地对贷款质量真实性进行抽样和评价。首先，分析了当前经济责任审计中在贷款质量抽样方面存在的主要问题；其次，介绍统计抽样的基本方法，并对不同方法进行分析比较；再次，运用货币单元抽样方法模拟贷款质量真实性审计抽样过程；最后，提出贷款质量审计抽样中应注意的问题。     

探析审计文化的发展

审计文化的发展要求与我国社会发展相协调；在搞好审计工作的同时促使和谐社会的发展。当前，提高审计文化的水平，需要从多个方面入手，才能搞好审计工作。本文对审计文化的发展进行了浅显的探讨，期望通过本、文的写作，为当前的审计工作提供有效的借鉴。     

会计师事务所审计质量影响因素分析

国内外关于审计质量的替代变量研究有很多，顾春雨（2010）主要从事务所规模、行业专长、声誉、审计意见类型、专业胜任能力和审计时间等方面来梳理审计质量的衡量指标，本文从五个方面分别是：独立性、事务所规模、审计收费、审计意见类型、事务所面临的法律诉讼活动来梳理国内外相关文献，通过比较分析，期望提出提高审计质量的有效措施。     

加强事业单位经济责任审计工作风险控制的思考

事业单位经济责任审计工作主要对事业单位的领导干部开展一系列的监督管理措施；在维护国家财政法律法规、建设反腐倡廉的工作环境、创造国有资产新价值、打追健康和谐社会方面起着尤其关键的作用。因此，本文就对目前国内事业单位经济责任审计工作风险的成因进行了分析，并且相应提出了能够有效控制风险的措施，期望对事业单位经济责任审计风险的防范工作有所帮助。