浅析高校图书馆管理模式引入物流管理

随着信息技术的发展、市场竞争的加剧,图书馆管理模式、服务范围等亟待升级。本文就高校图书馆管理模式引入物流管理进行探讨,试图提出自己建设性的观点,即高校图书馆如何改变传统的管理模式,怎样适应广大的读者日益增长的文化需要,怎样培养市场竞争的意识。用科学的物流管理指导图书馆改革管理模式。     

高校图书馆经营成本浅析

本文从图书馆服务成本的视角解析图书馆馆经营成本,分析在当前教育创新体系下,高校图书馆经营职能如何做到既具备一般经营的特征,同时又符合高校图书馆的性质,最终实现高校图书馆经营服务把经济效益和社会效益结合起来。     

高校图书馆管理创新

在以知识经济、网络环境为代表的新形势下,高校图书馆也同样面临着严重的挑战。管理滞后影响图书馆的生存和发展。只有通过观念创新、人本管理创新、服务创新、机制创新,才能对现存的各种管理要素进行重新组合,建立以知识创新为核心的管理体系,并在创新中求生存谋发展     

浅析高校图书馆行政管理工作

高校图书馆行政管理是高校图书馆整体管理的重要组成部分,其管理水平的高低、管理方法的科学与否,直接影响为学校科研服务的质量和效率,关系到学校的建设发展等。本文浅析了高校图书馆行政管理工作上存在的一些不足,并提出了一些优化对策,以求能够使高校图书馆行政管理工作更全面地做好。     

谈高校图书馆的人性化管理

人性化管理就是在科学人生观基础上的“以人为中心”的管理。本文讨论了高校图书馆人性化管理的内涵与实质,并就制度、员工素质、最终目的等问题在高校图书馆人性化管理中的影响与作用进行了论述。     

浅析高校读者的需求与图书馆的人本管理

以人为本是科学发展观的核心,它对高校图书馆管理具有重要的启示作用.文章从馆员与读者两个方面,对高校图书馆工作中实施以人为本的管理思想和服务理念进行探索,强调图书馆工作必须坚持以人为本,统筹发展.     

加强高校图书馆业务人员的管理

我国正处在从计划经济体制向市场经济体制转型的时期，各种问题和矛盾不少，图书馆事业也不例外。如何做好图书馆的管理是我们的面临的重要问题。本文就从学生的需求和工作人员的素质等问题，进行简单的分析。     

浅议高校图书馆的管理

高校图书馆是学校教学和科研工作的重要组成部分,担负着为教学、科研服务的重要任务,是大学生拓展自己的视野和学习知识的殿堂。它应配合学校的教学和科研,向读者提供文献资料、情报信息,使读者获得知识受到教育。而图书馆的正确管理为高校学生高效率运用图书馆,使图书馆作用达到最大化创造了条件,本文针对图书馆管理工作的现状和存在的问题,提出了一定的管理创新优化措施,使图书馆能更好的发挥其教育和服务职能,为高校的教学科研提供更高质量的服务。     

浅议高校图书馆人性化管理

从环境建设的人性化、馆藏建设的人性化、读者服务的人性化、馆员管理的人性化这四个方面来探讨如何建设人性化的高校图书馆。     

浅析图书馆人力资源的管理

通过对图书馆人力资源管理的现状和不足,以及人力资源开发的可行性分析指出“以人为本”,优化图书馆的管理模式;造就图书馆核心的竞争力;改变图书馆组织结构以提高其功能,需要图书馆实行并加强人力资源管理。     

高校图书馆管理创新探讨

创新是高校图书馆发展的根本动力,图书馆要更好地生存与发展,就必须对传统的管理理念和方式进行创新。从目前高校整体发展来看,图书馆的管理忽视了主观能动性和创造性,处于一种管理滞后创新不足的局面,已不能适应新世纪的运行和需求。高校图书馆必须加快树立创新意识,加强管理,构建一套队伍管理创新、硬件设施创新、服务模式创新等科学的创新管理机制,以促进图书馆的管理水平整体提升,增强高校图书馆在竞争中的生存与应变能力,更好地服务于社会,推动高校图书馆的事业快速发展。     

浅析网络环境下高校图书馆的危机管理

高校图书馆往往只注重将高新技术应用于信息生产、加工、存贮、检索、传递及利用等环节，而缺乏危机意识和危机管理。本文分析了危机以及危机管理的内涵、网络环境下高校图书馆的危机等问题，着重就高校图书馆危机管理的对策与措施进行了探讨。     

现代图书馆管理创新浅析

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”，甚至可以说人类文明的发展史，就是一部人类活动创新史。本文围绕着现代图书馆管理的本质要求、图书管理创新的关键以及几点建议进行了一系列的阐述。     

试论孔子管理思想与高校图书馆管理

当今图书馆与图书馆之间的差异不仅是藏书的数量与图书馆的规模,更重要的是管理水平之间的差异,因此,提高高校图书馆的管理效率就显得十分重要.孔子思想中的"无为而治"、"有教无类"、"以和为贵"的思想对于高校图书馆管理效率的提高就具有十分重要的启示意义.     

浅谈高校图书馆中的人本管理

高校图书馆管理包括人员、技术、资源三大要素,其中"人员"是最活跃的起决定性作用的因素,我们要在图书馆的管理中确主人本管理的理念和服务观念,并有效的应用,是营造平等和谐的人文环境,创建和谐图书馆,提升图书馆管理水平的需要.     

高校图书馆管理及服务

高校图书馆是高校的图书专门机构,其不但需要搜集、整理相关的图书资料,还需要有序、有效地将这些资源提供给相应的服务人群。总的来看,高校图书馆的服务人群不但包括高校的师生,还包括科研院所、企事业单位等。对图书馆的资料,他们有着旺盛的需求,为了更好地满足这些人群的需求,就需要提高高校图书馆管理及服务的水平。该文分析了当前高校图书馆管理及服务存在的问题,在此基础上提出了相应的管理及服务对策,以期更好地改善高校图书馆的管理及服务,切实提升高校图书馆的服务质量和水平。     

浅析新时期图书馆管理的创新

创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也在于创新,而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,也成为图书馆行业的稀有资源,其作用具有不可交换性.文章还简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题.     

浅析图书馆随书光盘的管理

本文介绍了在当代社会随书光盘的重要性,探讨目前随书光盘的几种管理方式,逐个分析几种管理方式的优点和弊端,最后针对我馆情况提出几点建议.     

论我国高校图书馆全面质量管理

图书馆是我国高校硬件设施中一个重要的组成部分.图书馆的质量管理会影响到学生的学习和生活,也会影响到学校信息服务和信息传递等方面的效率.本文从图书质量管理、服务质量管理、信息质量管理等方面阐述了我国高校图书馆全面质量管理的相关内容.