现代物流企业的经营运作模式

物流企业的经营模式，是指物流企业运用物流生产要素从事服务经营的业务运作方式。经营模式是企业盈利的基础，是物流企业核心竞争力的体现，只有具备了成功的经营模式，企业才可能获得盈利并保持稳定发展。     

虚拟经营的基本运作方式

企业经营在经历了“产品经营”、“资本经营”两个阶段后，又发展到了“虚拟经营”阶段，由于这种经营方式顺应了经济全球化、网络技术的发展以及企业组织结构扁平化、柔性化的趋势，因此在应对日益激烈的市场竞争环境中显得游刃有余。目前，西方发达国家正以每年递增35％的速度组建跨行业、跨地区甚至跨国界的虚拟企业，并已形成了2500亿美元的经营规模，其中美国的“敏捷制造”、日本的“整体性管理”以及德国的“不规则型企业”等都是虚拟经营的典型形式。可以预见，未来的时代必将是以“虚拟经营”为主导的经营时代。     

企业托管经营的财务运作与环境选择

托管经营是托管委受双方按一定协议就有关企业生产经营、重组和流动达成全权经营管理的一种有效形式，这种方式在全球发展很快。它的应用，对我国的企业改革无疑会产生积极的影响，相应地，它对合作伙伴和环境又有分严格的要求。     

现代企业与资本经营

<正> 资本经营的内涵及其与产品经营的区别任何企业的发展战略一般都可以分为两种:产品经营和资本经营。产品经营是企业发展的基础.它包括产品生产、销售等,其主要目标是追求商品经营效益的最优化。资本经营是在企业产品经营达到了一定基础之后更高级的经营方式,是对"生产商品的商品",即资本实施经营,将资本因素视为企业效益最优化的核心,通过流动、收购、兼并、重组、参股、交易、转让、租赁等各种途径优化配置。资本经营与产品经营是既有联系又     

资本经营，企业经营新理念──兼论资本经营与资产经营的关系

资本经营，企业经营新理念──兼论资本经营与资产经营的关系杨骁忠●当前许多企业经济效益不佳的一个重要原因是，这些企业的经营者只有资产的概念，没有资本的概念●没有牢固地树立资本增值的观念，何以最大限度地创造效益●资产经营企业，要把资本经营机制引入企业经营...     

论资本经营

开展资本经营,首先要知道什么叫资本经营。目前国内对这一经营的内涵主要有以下几种观点：有人认为：资本经营是出资人为获取资本报酬而投出资本,监督资本的运用,并对存量资本进行调节的过程。有人认为：资本经营是以资本增值最大化为根本目的,以价值管理为特征,通过企业全部资本和生产要素的优化配置及产业结构的动态调整,对企业全部资本进行综合有效运营的一种经营方式。有人认为,资本经营是将企业所拥有的一切有形与无形的存量资产变为可以经营的价值资本,通过流动、收购、兼并、重组等多种途径进行优化配置和有效经营,以实现最…     

我国企业资本经营的实现方式及完善措施

资本经营可作为企业获利的一个手段,也可作为企业的一种产业来经营;资本经营是企业发展到一定规模和阶段时所要采取的一种战略措施,它以生产经营为基础和起点,经过一系列的资本运作,最终又回到生产经营,为生产经营服务。随着我国市场经济体制的不断完善以及日趋加快的全球经济一体化,企业运用好资本经营是至关重要的。     

关于北京市改组改造国有资本投资运营公司的思考和建议

改组改造“国有资本投资运营公司”是完善国资监管体制的重要举措,也是“以管资本为主加强国有资产监管”的重要实现手段。本文界定了国有资本投资运营公司的概念,系统阐述国有资本投资运营公司的功能定位、成立方式、数量设置及国资委与国有资本投资运营公司之间的关系,并结合当前北京市国资国企改革发展实际,围绕北京市属国有企业如何改组改造国有资本投资运营公司等核心问题提出了相关政策建议。     

基于模糊综合评价法的企业社会资本核心竞争力评价

企业社会资本是反映企业内外部社会关系特征的一种资源。它可以使企业在内外部的社会关系网络获得"合作租金"和"位置",为企业带来竞争优势。文章通过模糊综合评价法对企业社会资本核心竞争力进行评价,说明企业社会资本确实能给企业带来竞争优势。     

中小企业基于社会资本的债务融资模式探析

文章介绍了我国中小企业社会资本型债务融资模式的主要形式,并在此基础上分析了该融资模式的产生原因及对中小企业现阶段融资的适用性与局限性。     

专业散货码头装卸系统可靠性分析方法

随着大型专业化散货码头装卸工艺系统向着高性能、多功能、大型化方向发展,装卸工艺系统的可靠性问题日益突出。基于复杂系统可靠性分析理论,文中提出了码头装卸工艺系统的主要可靠性指标,利用可靠性框图建立了码头装卸工艺系统可靠性分析模型,并在此模型基础上提出了码头装卸工艺系统主要可靠性指标的计算方法。     

环境保护与外商直接投资的区位选择

构建了包含环境管制和人力资本变量的企业区位选择模型,利用1997-2007年中国各省的面板数据,经分析发现除了传统的市场规模、公共设施配套和劳动力成本等影响因素之外,环境管制强度对外商直接投资(FDI)的区位选择具有显著的阻碍作用,较高的人力资本则有利于吸引外商直接投资(FDI),并在此基础上提出了对策建议。     

略论国有资本经营预算制度的框架设计和改革思路

现行的复式预算制度仍然局限于计划经济的认识框架,不能全面和真实地反映政府的财政活动范围和变化,实施国有资本经营预算有助于突破复式预算的局限。国有资本经营预算的框架设计应着眼于发挥国有资本所有者的监管职能,强化对国有资产的规范化管理和有效性监督。具体的改革思路是坚持国有资本经营预算与公共财政预算有效衔接,科学界定收入、合理认定支出,确保国有资本保值增值,出资人既不能缺位也不能越位。     

The emergence of human capital: Roles of social capital and coordination that drive unit performance

Empirical work on human capital has tended to focus on the direct effects of human capital on performance, whereas little attention has been paid to behaviours through which human capital influences performance. This study uses the “human capital emergence” model to examine relationships among human capital, social capital, coordination, and performance over a 2‐year period of time. Findings indicate that human capital, social capital, and coordination each influence performance. Human capital and social capital also positively predict coordination. Lastly, coordination mediates the relationships between human capital and performance and social capital and performance.     

首都经济圈创新合作机制与实现路径研究

发挥首都创新资源优势,加强首都经济圈区域创新合作,率先实现创新驱动发展,是首都经济圈加快转变发展方式,打造具有全球影响力的世界级城市群的重要战略举措。文章概述了首都经济圈创新合作现状及存在的市场化创新合作程度较低等问题,提出应构建跨区域、多层次、网络状的首都经济圈创新合作运行机制,整合区域创新资源,促进协同创新。在此基础上探索了跨区域技术创新联盟、飞地经济、总部经济等多种新的区域创新合作路径。     

The measurement and management of intellectual capital in the public sector

This article compares and contrasts the stage of development reached by the public and private sectors with regard to intellectual capital. Whereas the private sector in many parts of the developed world has still not fully embraced the importance of measuring intangible assets, the public sector, with its different objectives, has always had to focus on non-financial results. This has become more critical in recent years due to successive government initiatives that have required the use of a number of prescribed performance indicators. Having briefly outlined the history of both intellectual capital and the culture of performance measurement this article analyses the results of a survey of public sector organizations in Northern Ireland to assess how they are dealing with both the measurement and management of intellectual capital assets.     

The effects of internal locus of control on entrepreneurship: the mediating mechanisms of social capital and human capital

This paper proposes the research framework that locus of control enhances entrepreneurship through the mediating mechanisms of increased social capital in interpersonal networks and improved human capital in personal development. We adopted structural equation modeling to examine the research hypothesis. The research participants comprised managers from 14 enterprises in China; a total of 1002 valid questionnaires were collected. The results revealed that social and human capital mediate the effect that internal locus of control exerts on entrepreneurship. This study provides the following research contributions: first, the findings address the gaps in previous studies regarding the effect that a single dimension (i.e. personality traits) produces on entrepreneurship. Second, by employing the social exchange and human capital theories, we integrated interpersonal and individual perspectives into the research framework to explore factors affecting entrepreneurship, identifying that social and human capital are key-mediating mechanisms through which locus of control influences entrepreneurship.