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人本管理在现代管理中的重要性 总被引:1,自引:0,他引:1
一、人本管理思想的形成和发展
所谓人本管理,通俗地说,就是“以人为本”的管理理念。提到人本管理思想的形成,让我们先了解一下管理科学中的X&Y理论。 相似文献
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随着社会经济的不断发展,越来越多的企业重视到以人为本管理在企业运行管理中的重要性.本文主要介绍了人本管理思想的基本内涵,并进一步介绍了现代企业管理中人本思想缺失的表现,在文章的最后,笔者介绍了人本管理思想在现代企业管理中的渗透策略. 相似文献
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人性化管理是现代管理继行为管理、目标管理之后而出现的一种新的管理思想,是“人本管理”理论在管理行为中的具体化。所谓。人本管理’,即以人为本,以人为中心的管理。它对人的认识提升到主体的境界,强调人的个性、情感、自尊及自我发展等人性的需要,重视文化和环境的作用,注重人的潜能的挖掘和人的创造性的发挥。 相似文献
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企业人本管理的策略研究 总被引:1,自引:0,他引:1
知识经济时代,企业管理者应更加重视人本管理。人本管理的核心是以人为本,尊重人性,促进人的全面发展,更多地实现人的自我管理。实施企业人本管理需要把人本管理的思想理论贯彻到企业管理中,转变观念,确立企业员工的主体地位,培育适合企业长期发展的企业文化和企业精神。 相似文献
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以人为本的人本管理思想其实自古有之。在东方,中华文化中的人本主义理念可谓源远流长,最早可追溯至古代诸子百家的相关言辞和思想中。在西方,形成于19世纪末20世纪初的“古典管理理论”中同样也蕴含着人本管理思想的萌芽。 相似文献
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胡卓红 《技术经济与管理研究》2006,(6):73-75
泰罗的科学管理理论将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标准化管理,在近一个世纪的理论研究和实践活动中发挥了重大作用。随着人类社会的发展和管理实践不断向纵深的延伸,标准化管理越来越多地暴露出种种弊端,而以人为本,解决人的系统问题则逐渐成为21世纪管理理论与实践的核心问题。本文主要围绕人本思想的产生、人本管理的内涵、现状,以及人本管理的运用等方面的问题进行了阐述。 相似文献
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随着生产力的发展和社会历史条件的变化,物本管理方式的缺点逐渐暴露出来.此后,随着行为科学理论的诞生,以人为本的管理思想逐渐受到企业的青睐,人本管理已经成为当代最有影响的管理思想之一.我国企业要想得到健康发展,就必须走人本管理之路. 相似文献
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企业管理应牢固树立以人为本的理念,要使这种管理思想付诸实践,关键在于建立一种有效的基于人本管理理念的激励机制。通过实施有效的基于人本管理理念的激励机制,可以保证企业的高效运作,优化企业的人力资源,激发企业的创造力和创新能力。 相似文献
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马忠勤 《新疆财经学院学报》2003,(2):50-51
人本管理体现了是以人为本的管理思想,是现代管理发展的趋势。人本管理倡导人既是管理的主体又是管理的客体。充分地尊重人,维护人的尊严,实现人的最高价值即人的全面自由发展,促使人的全面发展与成长。 相似文献
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谈谈以人为本的管理实践 总被引:1,自引:0,他引:1
文章阐述企业人本管理的涵义 ,着重研究企业内部管理的以人为本和企业对外营销的以人为本 ,力求人本管理在实践工作中的不断深入和细化 ,使企业人本管理真正具有针对性、可操作性和实践性。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的发展和企业管理思想的更新,"以人为本"的管理在我国私营企业发展中起着越来越重要的作用。本文从以人为本的经济学一般理论分析现阶段我国私营企业实施人本管理必要性和应采取的相应对策。 相似文献
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思想政治工作是人做的工作,也是做人的工作,其主体是人,客体也是人。而人是生产力中最基本、最活跃的因素,现代企业的竞争说到底是人才的竞争,因此,以人为本,坚持人本管理,发挥每一位员工的生产积极性,做到人尽其才,才尽其用,是新时期思想政治工作的新途径、新方法。现在“以人为本”的思想在企业管理、企业文化和企业思想政治工作中已较为流行,但是“以人为本”的含义到底是什么?怎样进行人本管理,恐怕也是仁者见仁,智者见智,说法不一。 相似文献
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论西方管理理论中的人本管理因素及其现实影响 总被引:4,自引:0,他引:4
随着社会经济发展和科技进步 ,管理以人为本的思想日益为各个管理学派所接受 ,管理过程中对人本管理思想的认可和运用幅度也大大提升。有效地借鉴和利用西方管理思想和理论原则中的人本思想 ,将对我国的管理系统的完善 ,管理理论的发展和创新产生积极的促进作用 相似文献
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文章简要阐述了人本管理的基本内涵,重点从树立以人为本的管理理念、建立以人为本的管理模式、营造以人为本的校园文化以及注重人才的开发与培养等方面围绕人本视域下的高校管理策略展开了研究和探讨. 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的发展和企业管理思想的更新,"以人为本"的管理在我国私营企业发展中起着越来越重要的作用.本文从以人为本的经济学一般理论分析现阶段我国私营企业实施人本管理必要性和应采取的相应对策. 相似文献
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管理植根于社会文化,“以人为本”为核心的古代管理思想支撑了中国二千多年的封建文明。但我们也清楚地认识到,依靠农业型社会管理无法顺利地实现现代化。本文在对传统人本管理理念进行挖掘的基础上,根据时代发展的要求,对人本管理理念中的关键要素进行现代建构。 相似文献