企业资产评估中的财务会计问题探究

我国国民经济发展迅速,因此社会各大企业随着经济的发展也抓住了发展机遇,在社会企业发展过程中,不管是在企业的经营管理的过程中,还是生产中都会涉及一定的财务会计问题,尤其是企业的资产评估起到尤为重要的作用.因此,我们为了能够不断地去提升社会企业的财务管理质量,财务会计问题的优化升级问题,企业要在不断的资产评估过程中学会避免一系列会计问题的出现.本文将企业财务会计及资产评估之间的关系作为重点分析对象,并且针对目前企业所存在的问题以及针对这些问题的解决方案进行深入探讨.     

互补性资产对技术型创业的影响浅析

突破性技术创新构成了新企业创业机会的重要来源.但是依托于突破性技术创新而创建的新企业,在拥有技术优势的情况下却无法提取创新的商业价值,导致了大量失败.其中一个重要原因就是专业化互补性资产对于技术型创业的影响.如果突破性创新仅影响既有企业价值链上游的技术能力,那么新企业应采取合作联盟战略通过与既有企业的合作利用其价值链下游的专业化互补性资产进行技术商业化.如果突破性创新摧毁了既有企业价值链整体的价值,那么新企业可以采取早期开拓战略,同时注意专业化互补性资产的积累,替代既有企业构建一种新型市场主导地位.     

论提升电信企业资产价值

随着市场经济改革不断深化,市场竞争激烈程度日益增加,电信企业要想在激烈的市场环境中取得一席之地,就必须提升电信企业的资产价值.但是我国的电信企业大部分属于资产密集型企业,固定资产数额较大,占用资金量比例失衡,进而导致电信企业的资产价值提升效率较低.如何提升电信企业资产价值是目前财务管理领域研究的重点课题.本文主要通过对当下电信企业资产价值提升过程中出现的问题进行分析,进而提出提升电信企业资产价值的有效途径,以期对提升电信企业资产价值有所启示.     

浅论资产减值准备之我见

作为会计"谨慎性原则"鲜明体现的"资产减值准备",从产生到发展经历了一个必然的过程.资产减值准备的产生背景是为了避免资产的虚增导致企业利润的虚增,保证企业财务资料更趋于真实、客观.然而,在实际应用过程中,越来越多的企业却把资产减值作为盈余管理的手段,任意操纵利润,财务信忠严重失真.新的会计准则中明确规范了资产减值迹象的判断、资产减值损失的确认与计量等具体问题,从根本上规范了企业资产减值准备的管理和运用.     

关于石油物资管理存在的问题与解决办法分析

石油企业快速发展过程中有一项非常重要的工作不容忽视,那就是石油资产管理工作,而石油物资管理作为石油企业资产管理中最重要的部分,对企业成本控制有着非常直接的影响.因此,为了跟上社会发展的脚步,石油企业需要在物资管理理念和模式上做出全面创新,以此改善物资管理中存在的各种不足,提升石油企业在市场中的竞争力.     

不同成长能力下企业主业集中度与品牌资产的关系研究

品牌是一个企业的价值和生命,一个企业的品牌就是它的命脉.为了企业的发展和品牌的延续,在拥有不同成长能力的各阶段企业也会采用不同的战略,其中很重要的一项战略选择便是企业是否进行多元化经营以及多元化程度.那么,主业集中投入度对于企业的品牌资产提升会产生怎样的影响,并且企业所在的成长发展阶段对这种作用是否会产生调节作用呢？实证研究表明:一是,企业进行多元化经营能正向促进品牌资产的提升;二是,结合企业成长能力指标,相比与成熟期,企业在初创期进行集中化发展对品牌资产增长的阻碍作用显著更低.企业主业集中度,成长能力与品牌资产之间的关系研究,对于企业在不同阶段制定合适战略来提升品牌资产具有重要意义.     

企业全面预算管理模式及其构建

随着社会经济的不断发展,企业管理的理念也在逐渐进步.全面预算管理是现代企业管理中一项重要的综合性管理手段,在企业资产和生产经营方面起到了重要的作用.随着国家经济体制改革的深化,经济政策和市场不断对企业实施全面预算管理提出新要求.根据企业生产经营状况的不同,在企业内引入全面预算管理工作体系,对企业生产指标、项目投资和资产及现金流量等实行以全面预算为手段的严格控制,有助于企业实现可以用资源的最佳配置,并在企业经营和市场的博弈过程中取得更大的发展和提升的空间.本文结合企业全面预算管理理论体系,对企业全面预算管理模式和企业内全面管理体系的构建进行了论述和探讨.     

如何加强资产的清查、管理工作

为了进一步全面贯彻落实中央国务院颁布的建立健全国有资产监管体制规定,企业在发展的过程中需要加强对资产的清查、管理,从而不断提升企业资金的利用率,发挥出资金对企业发展的重要促进作用,提升企业资金的使用率.文章针对现阶段企业资产管理存在的问题,结合实际如何加强资产的清查、管理工作,提高资金使用率进行策略分析.     

数据资产、人力资本升级与企业价值

在数字经济时代,数据资产在企业价值创造过程中发挥重要作用。区别于数据资产的规范性研究,本文采用文本分析法构建上市公司的数据资产指标,以2009—2020年沪深A股上市公司为样本,检验了数据资产对企业价值的影响,并进一步探讨了人力资本升级在数据资产影响企业价值过程中发挥的中介效应。研究结果表明：第一,数据资产是提升企业价值的有效驱动力,该结论经过一系列内生性分析和稳健性检验后依然成立;第二,从中介效应来看,数据资产带来的人力资本升级,即员工教育水平和技能水平的提高有利于提升企业价值;第三,对于高科技企业、非国有企业、行业竞争程度高的企业而言,数据资产对企业价值的提升效果更加显著。本文从企业价值的视角,检验了数据资产“入表”制度的有效性,不仅在理论上拓宽了数据资产领域的相关研究,也在实践中为企业利用数据资产优势赋能企业价值创造,发展新质生产力提供了有益参考。     

基于契约视角分析财务信息的披露机理

企业本质上是利益相关者缔结的一项合约,每个利益相关者在企业中拥有的产权主体地位必须予以确认.财务信息是体现于组织上的"软资产","软资产"是企业经营沉淀的结果.财务信息的特征,且"软资产"与其他资产在形态上的不同,使得财务信息产权界定较为复杂.当信息日益成为企业的核心要素资源,建立财务信息产权法律制度,对于保护具有商业价值的人类信息具有重要意义.财务信息产权一旦被确认,即可从"准公共产品"向 "私人产品"进行转换,势必为处于不断变革中的会计实践展开一个全新的思维视角.     

浅析资产证券化对中小企业融资的影响

随着中小企业地位的日益上升,企业自身运营中的融资问题也日益突现,融资体系不健全、渠道狭窄所导致的融资问题已经严重威胁到企业的生存和发展.资产证券化作为一种新的金融手段,对中小企业的融资活动意义重要.本文系统阐述了资产证券化的结构和特点,并结合实际情况分析资产证券化对中小企业融资的影响,探讨适合我国中小企业的资产证券化融资模式,并进一步提出中小企业融资模式的完善策略.     

企业加强应收账款管理研究

应收账款作为企业的一项重要资产,其持有规模和持有时间对企业的持续经营和发展有着极为重要的意义,其管理状况直接影响着企业的资产质量和资产营运能力。然而,随着商业信用的不断发展,企业之间由于赊销业务而产生的应收账款问题也日益严峻。许多企业因应收账款管理不善导致现金流紧张、陷入财务危机甚至破产。主要对企业加强应收账款管理进行研究。     

弱势企业的资产运作

<正> 资产运作,作为国有企业改革与发展的重要方法与途径,已是日益引起政府与理论界、企业界的重视。但是,在实际地运作过程中,更多的是“优势互补”、“强强联合”、“优势企业兼并亏损企业”,弱势企业往往处于被动重组、被兼并的地位。其实,只要弱势企业认真的审时度势并精心运作,完全可以成为资产重组的主体,通过资产运作,摆脱面临的困境,解决在产品运作中难以解决的问题。通过发展,求得生存,并迎来更大发展的新     

新旧会计准则关于"非货币性资产交换"的比较

新会计准则在对"非货币性资产交换"经济事项的处理中,引入公允价值作为换入资产入账价值的计价基础,由此导致对换入资产入账价值的计算方法产生了变化;同时,新会计准则对非货币性交易损益的确认方式也有新的规定,只有在换入资产的入账价值按"公允价值"法计价入账时,才能计算确认交易损益入账.     

基于PLM的企业营销优势构建

企业营销优势越来越体现在企业全面满足顾客需求的能力，并进而体现在企业原始创新能力层面。产品生命周期管理（PLM）能优化企业营销的运营流程并提高其效率，提升企业的产品创新能力并进而提升企业的竞争能力和商业价值。本文总结了有关PLM的观点与思想，分析了实施PLM为企业所带来的市场竞争优势与商业价值，同时也指出了企业在实施PLM过程中应注意的问题。     

我国企业内部控制存在的主要问题及对策

随着我国经济进入新常态,企业之间的竞争也将变得越来越激烈,而内部控制作为我国企业内部治理的一种有效手段,在企业经营和管理中发挥着愈来愈重要的作用,并对企业的健康发展产生了重要的影响.本文将对我国企业内部控制中存在的问题进行简要分析,并在此基础上提出加强企业内部控制的措施,以期改善企业的内部治理状况,提高企业的内部治理效率,进而提升企业在市场中的竞争力.     

新形势下银行信贷风险管理问题的研究

经济形势的不断变化,使我国银行所处环境也随之发生变化.信贷作为银行经营中重要组成部分,在发展过程中始终面临风险.新形势的到来不仅给银行发展带来机遇,同时也带来了挑战.银行信贷风险开始产生新的变化,如何实现新形势下的银行信贷风险管理,提高银行经营水平,维持稳定性,成为我国银行发展的首要关注目标.本文针对银行信贷风险进行研究,分析新形势下促进风险管理有效性提升的措施,从而提高风险管控能力,降低信贷风险出现而产生的经济损失.     

浅析企业资产管理效能的提升

随着我国市场经济的深入发展,我国企业生存和发展的内外环境发生了较大的变化,现行的资产管理措施和手段已不能满足企业的发展需要.为适应企业加强资产管理的现实需要,科学合理地对资产进行管理,不断提升我国企业资产管理效能十分必要.     

浅论资产减值准备之我见

作为会计“谨慎性原则。鲜明体现的。资产减值准备”，从产生到发展经历了一个必然的过程。资产减值准备的产生背景是为了避免资产的虚增导致企业利润的虚增，保证企业财务资料更趋于真实、客观。然而，在实际应用过程中，越来越多的企业却把资产减值作为盈余管理的手段，任意操纵利润，财务信息严重失真。新的会计准则中明确规范了资产减值迹象的判断、资产减值损失的确认与计量等具体问题，从根本上规范了企业资产减值准备的管理和运用。     

从投资风险性看人力资本投资存在的问题和对策

任何一种资本投资都有风险,人力资本投资也不例外.近年来,随着企业人力资本投资力度不断加大,有关人力资本投资风险的问题日益引起了广泛的关注.人力资本投资对企业员工素质的提高,发展员工的潜能,增强企业的竞争实力,提高企业经济效益,保持企业可持续发展,具有极其重要的作用.然而,人力资本投资作为企业的一种投资行为,在其实施过程中,由于外部环境的变化,员工认识水平和能力的差异,企业决策上的正确与否,都有可能给企业的人力资本投资带来风险,正确认识企业人力资本投资风险,采取相应的防范措施,对于企业顺利地实现人力资源开发目标,提升企业整体实力和员工个人素质,具有重要的意义.