会计管理重在防范

随着社会主义商品经济的不断发展，作为联系国民经济各部门、各单位的产、供、销活动的银行，越来越显示出它的重要作用，银行会计的活动为各部门之间的联系起到了桥梁和纽带作用，但是近年来会计差错事故的发生，各种会计案件的出现，使银行和各部门蒙受巨大经济损失，严...     

企业管理重在有效性

没有任何一个企业会不认同管理的重要性. 不同的公司采取不同的方法,实现的效果不同.这点,人们似乎没有什么争议.但是,相同的公司采取相同的方法,其结果也千差万别.关于这一点,人们反而不知如何能给出准确的答案.     

内部会计控制重在管理

近几年,高官贪污腐化案件令人触目惊心,会计人员利用职务之便犯罪的案件呈上升趋势,对此我们要进行深刻反思。我国是法制国家,应该防患于未然,将这些经济犯罪消灭在萌芽状态。建立完善的内部控制制度,是企业正常经营的十分必要和有效的保障体系,而内部控制的核心就是会计控制。内部会计控制的内容极为丰富,涉及到企业经营管理的所有方面和所有环节,是一个复杂的系统工程。一、我国内部会计控制的现状1.相当多的企业还没有认识到内部会计控制的重要性。有些企业管理人员对内部控制的概念模糊,致使我国企业内部会计控制比较薄弱。还有一部分企…     

人力资源管理重在开发

本世纪后半叶以来，世界经济和技术发展经历了深刻的变革，知识革命的浪潮汹涌澎湃。随着知识成为现代社会的主要推动力量，知识的载体——人被推到了前所未有的高度，在人事管理发展史上，世界迎来了一个人力资源管理的崭新时代。特别是８０年代中期以来，人事管理领域发...     

安全管理重在细节落实

安全问题一直是人类社会生存和发展的首要问题,生产安全是安全领域中最重要的组成部分之一。随着企业的日渐壮大,生产任务的加大,安全问题已成为企业面临的重大挑战。安全生产绝不缺少各类规章、管理制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。在安全管理工作中,如何弘扬安全细节精神,养成注重细节的习惯、严谨认真、一丝不苟的工作态度,强化决策的执行力,是做好安全工作的关键。     

浅谈企业管理重在以人为本

以中国传统人本主义看今天的社会组织管理，我们会发现，管理问题从根本上讲是人的问题。只有调动职工的积极性，开发他们的智力，发挥他们的聪明才智和无限创造力，才能实现组织管理目标。现代企业在为职工提供从事创造性劳动、发挥和提高职工自身才能机会的同时，还有责任满足职工的物质生活需要，以及有责任对职工实施再教育，使他们的智慧得以充分开发，技能不断提高。因此，倡导人本主义管理是现代管理要求的趋势。     

加强和改进思想政治工作重在落实

为配合我刊与无锡、苏州、常州、湖州四市市委宣传部联合开展的“加强和改进新时期思想政治工作”征文活动，从本期起我们特开辟“加强和改进新时期思想政治工作研究征文”专栏，欢迎广大读者踊跃来稿。     

浅析企业经济管理重在财务管理

财务管理的目的是利用企业现有资源为企业创造最大利润,是企业管理系统中最为重要的子系统,是企业管理的中心.加强企业财务管理,充分发挥财务管理的功能和作用,对于企业摆脱困境具有重要意义.     

企业标准化管理的务实与创新

企业标准化工作如何为市场经济服务,这是标准化工作者共同研讨的新课题.本文结合公司的标准化工作实践,围绕企业标准化的基本任务,叙述了务实是标准化工作之本,创新是标准化工作之路的心得,并阐述了用系统工程(企业标准体系)的理论指导企业标准化工作,企业在不断地进行创新的时候,标准化的问题便不得不提上议程.创新企业标准化不但能提升企业自身的竞争力,更能带动企业业更快更好的发展,以致为整个经济注入新鲜活力.     

中医院管理重在改革医院的运行机制

当前,中医院运行机制缺乏生机与活力是制约中医院改革与发展的重要因素,中医院要想生存与发展,关键是要建立能够与市场经济相适应的,充满生机与活力的运行机制.本文通过分析中医院转变运行机制大胆创新的做法,赢得了改革的主动权,促进医院良好发展前景.     

人力资源管理重在激励“用人”

人力资源被经济学家称作为第一资源,人才资源是一个单位发展的宝贵资源。珍视人力资源,单位就会不断迎来发展的春天,忽视人力资源,就会造成资源浪费,甚至导致一个单位一个企业动荡不安或危在旦夕。而目前卫生人力资源是保障人民健康促进社会生产最基本、最重要的资源,卫生事业的发展力量在于人力,拥有高素质的人力资源是卫生事业发展的动力,如何使他们在工作中发挥重要作用,越来越多的卫生事业单位在开始认识和重视激励的积极作用,研究并探讨如何激励和激发他们的工作热情。     

浅谈安全管理重在提升安全素质

强化安全管理,主要应落实到每一个重岗人员身上。就是说,人是安全管理工作的核心,即安全管理以人为本。文章就安全管理重在提升安全素质展开深入阐述。     

管理创新重在突出"个性"

进入新的世纪，世界将走向知识经济时代，知识和信息将成为最重要的资源，知识的生产和利用将会成为一个新的产业———知识产业。在此背景下，管理者的思想观念将发生根本的变化，管理的创新将越来越受到人们的重视。我们要全面实施科教兴国战略和可持续发展战略，必须建立符合市场经济和科技发展规律的国家创新体系与知识创新系统，提高我国知识创新的能力和效率。管理创新是指创造一种新型的、有更高效率的资源整合模式，它既可以是有效整合资源以达到组织目标的全过程管理，也可以是某个具体方面的细节管理。所以，管理创新包括以下几方…     

重在立法 严于管理——浅谈香港的出入境管理

香港每年都有数百万游客从世界各地来旅游，本地居民也有数以百万计的人外出旅游观光。人潮如鲫给香港的出入境口岸管理带来富有挑战性的压力，给这个华洋杂处的弹丸之地的社会治安及人口管制带来了不少新问题。当局在对出入人员的管制方面有不少经验值得借鉴：     

强化银行内部控制机制 重在人员管理

网络银行的迅速发展 ,使得全球金融市场和银行经营方式发生了重大变革 ,并使银行面临着前所未有的日益加大的新的风险 ,资金安全问题倍受关注。而通过内控机制建设 ,化解和规避风险有赖于强化人员管理     

高校学生管理重在抓学生行为习惯的养成

要培养大学生的良好行为习惯，一要抓学习自觉性的养成。二要抓良好道德行为的养成，三要抓良好生活习惯的养成，四要抓守纪习惯的养成。在学生管理实践中，首先要从学生精神状态入手，再配合刚化管理和经常性的督促检查，同时还要多组织各种有益的活动和社会实践。     

银行业IT应急与发展管理重在增强意识

文章从银行业IT应急管理的角度,通过对近年来银行机构信息安全事件发生根源和应急处置的分析,提出金融业信息系统应急管理重在增强全局意识、忧患意识、安全意识和协作意识。     

改进企业债管理

自《企业债券管理条例》1993年8月颁布以来，已七年有余。在这期间我国企业债券市场得到了一定发展，但是，其年均发行额250亿人民币相对股票市场的的年均融资额1000亿规模则显得严重滞后（1996年至1999年数据）。显然，这与企业债券发行、监管体制、品种缺乏、信用体系尚未有效建立等诸多问题不无关系，因而原有条例修订势在必行。为此，国务院于1999年委托国家计委对该条例进行修订，目前意见征求阶段已基本完成。在《企业债券管理条例》修订之际，本文就企业债券市场各参与要素、原《企业债券管理条件》中存在的一些问题以及国外成功经验，进行一下探讨，以供业界同仁参考。