缩小我国行业间收入差距的政策选择——兼论个人所得税制

个人所得税通过总体税负、税负结构、累进税率等手段来实现对收入分配的调节作用,但是我国所得税制存在一些问题,导致通过所得税调节收入的效果不明显,而且显现出中低收入者成为主要纳税人的倾向。     

缩小行业收入差距的税制设计

目前中国行业收入差距正在不断扩大,已不利于经济增长。完善税制是调节行业收入差距,实现公平分配不可或缺的制度性保障。     

全面、客观地看待我国的行业收入差距

我国行业收入差距不断扩大,一个主要表现是垄断性行业与竞争性行业之间的收入差距。缩小行业收入差距,不能唯垄断是问,还要围绕低收入行业存在的问题,加强相关制度的建设和执行。     

我国行业收入差距的现状及成因分析

随着中国经济体制改革的深入与社会发展水平的提高,我国不同行业的收入逐渐扩大,其原因既有劳动生产率、人力资本等合理因素,也有垄断、经济制度和法律体系的不健全等不合理因素。据此,本文主要从提高人力资本水平、打破垄断、鼓励劳动力流动、促进全行业均衡开放等给出政策建议。     

我国行业间收入差距现状分析及建议

在我国经济建设高速发展的背后,行业间收入差距不断加大的现象愈演愈烈,垄断性行业的收入过高,传统行业发展缓慢,收入较低,是目前呈现出的局面。如何打破垄断,调整优化产业结构升级,加强政府引导监督,缩小行业间的收入差距,是当今我们所面临的共同问题。     

垄断对行业收入差距的影响研究

目前,在我国的收入分配领域,行业收入差距的不断扩大是一个非常严峻的问题。本文介绍了垄断的含义和类型,通过分析当前我国行业收入差距的现状,重点阐述了垄断对我国行业收入差距的影响。     

中国行业收入差距的影响因素研究

随着中国经济的高速发展,一些与人们生活关系密切的问题不断出现。其中,最引人注意的便是收入差距不断扩大。收入差距的划分有很多种,前人关于城镇收入差距和地区收入差距研究甚多。因此,本文主要从行业收入差距进行研究分析。文章主要从垄断和人力资本理论来分析行业收入差距产生的原因,以及解决的对策。     

解决我国收入差距问题初探

<正> 收入分配问题总体上来讲就是公平和效率的问题。而收入分配的恶性发展必然导致改革的延缓以至夭折。但这是一个非常复杂的问题,现仅分析在现行收入分配原则及政策,即以按劳分配为主,多种分配方式并存,效率优先,兼顾公平,允许一部分人和地区先富,先富带动后富,走共同富裕的道路的基本国策之下,如何解决收入差距问题。     

我国城乡居民收入差距分析

城乡居民收入差距既是目前我国收入分配领域中面临的重大问题,也是今后社会发展过程中必须高度重视并予以妥善解决的重大社会经济问题。在论述阐述缩小城乡差距的重要意义后,着重从纵向差距,横向差距和基尼系数等方面分析了我国城乡居民收入差距的现状,并提出了相关了政策建议。     

缩小收入分配差距经济理论与我国现实分析

建设我国全面小康社会的一个重要路径是缩小我国收入分配差距。对我国收入分配差别的研究已有不少的文献资料，但是运用国际理论和标准结合我国实际进行国际比较研究，理论界还较为鲜见。我们认为，建立起缩小我国收入差别的系统而全面的理论体系，应从缩小收入分配差距的预警线、福利经济学、扩大需求理论、反贫困理论、收入阶层结构完善理论、以人为本的发展观等方面着手研究。     

河北省行业收入现状思考

河北省各行业平均收入与该行业全国平均水平进行比较;不同行业间收入进行比较,得出河北省行业职工收入低和行业间收入差距大的结论。从初次分配比例、行业对国家的贡献、行业对经济发展的贡献、行业劳动生产率四个方面看行业收入,得出行业垄断和劳动生产率是影响行业收入的主要原因。     

对缩小我国收入分配差距问题的思考

经过20多年的改革开放，我国收入差距已呈现扩大的趋势，收入差距过大也会造成更明显收入不平等。针对过大的收入差距，政府要采取一些公共政策来缩小差距，改善低收入者的现状。     

我国行业收入差距的现状及其测度研究

从横截面角度入手,分析中国四种行业划分类型下的收入数据,通过基尼系数、变异系数、泰尔指数、泰尔二次测度、对数收入的变异系数五种收入分配差异的测度指标,探讨各种情况下的收入差距的变化趋势。     

浅谈行业收入差距

收入分配差距问题是人们关注的热点,而行业差距更是人们关注的焦点。收入差距水平的大小对行业的协调发展、经济的健康运行以及社会的和谐稳定有着重要影响。本文从行业收入差距的现状入手,通过分析行业收入差距原因,得出收入分配差距改革的关键。     

我国垄断性收入分配存在的问题及对策分析

改革开放以来,我国不同行业职工的收入分配差距有进一步拉大的趋势。行业职工收入分配差距主要体现在垄断性行业与非垄断性行业上,我国经济转轨过程中的行政性垄断致使行业收入分配呈现出诸多的不合理性。垄断性国有企业员工收入不正常增长的原因在于国有企业财务、工资管理体制混乱,政府监管缺失。为了实现社会分配的公平和效益必须对利益分配进行有效监控和制衡。     

自然垄断对我国行业收入差距影响研究——以电信业为例

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,我国行业收入差距也出现了持续扩大化和显著化的趋势,给人们的生活和观念带来巨大的冲击,并成为影响社会和谐与社会稳定的重大问题之一。这使得对行业收入差距问题的研究也成为经济学研究的热点问题之一。而且行业收入差距在很大程度上是由于垄断造成的。主要以自然垄断行业的典型代表——电信业为例,通过实证分析,验证了自然垄断对我国行业收入差距的影响,最后提出政府规制这种影响的政策建议。     

对缩小我国收入分配差距问题的思考

经过20多年的改革开放,我国收入差距已呈现扩大的趋势,收入差距过大也会造成更明显的收入不平等。针对过大的收入差距,政府要采取一些公共政策来缩小差距,改善低收入者的现状。     

缩小我国收入分配差距的财税对策思考

收入分配不公、过大进而累积的贫富差距过大不仅严重影响着我国经济的可持续发展,而且对我国构建和谐稳定的社会形成极大的风险,已成为社会各界日益关注的焦点问题与党和政府亟待解决的迫切问题。收入分配差距过大的原因包括体制、政策、市场、自然等诸多方面,因而,解决这一问题是一个艰巨的系统工程,需要采取综合措施,标本兼治。本文从财税视角进行思考,并提出对策建议。     

关于缩小城乡居民收入差距的思考

城乡收入差距已成为我国国民经济发展的主要障碍。我们要重视城乡收入差距,建立城乡平等发展的内在机制,加大财政投入,排除权力政策干扰,缩小城乡收入差距。     

缩小收入差距的收入分配制度研究

2014年中国的基尼系数达到0.473,距离上一次即2000年国家统计局公布的基尼系数0.412有了进一步扩大,远超过0.4的国际警戒线,引发社会各界高度关注。收入分配不均造成社会幸福指数下降的同时更会降低国民消费购买力减少内需损害经济发展效益,这与我国当前的经济发展战略也是背道而驰的。本文全面系统分析了我国收入差距的表现形式,并对收入差距产生的原因做了深入研究,最后提出缩小收入差距的收入分配制度的改进思路。