从“公仆”到“主子”：国有企业中家族势力泛起

一、家族势力在国有企业中显现在传统观念中,无论什么人,什么时候,在什么地方,都要维护家族的利益;家族大,人口多,在社会上的地位高,就会成为名门望族。从农、工、商、达官贵人直至王侯将相,都逃不出这一以血缘为纽带的宗法制之网。中国所属的东方文化由长期定居、流动很少的农业文明发展而来。与西方文化相较,宗法制色彩更浓。1979年以来,解放后基本销声匿迹的家族势力在     

对我国家族企业的多视角剖析

中国是一个家文化传统最为悠久和深厚的国度，家族式的企业在中国生存和发展有着深厚文化背景和土壤，而这种文化在一定程度上推动了家族企业的发展。汪丁丁指出“从那个最深厚的文化层次中流传下来，至今仍是中国人行为核心的，是“家的概念”。费孝通的“差序格局”反映在家族企业中便是：企业主是这个企业的核心，环绕着这个核心的是与企业主有血缘关系的管理层，再向外推进，则是更低级的管理人员和具体工作人员。这些因素反映在家族企业的运作过程中，就形成了家族企业独特的竞争力——家族精神，这有利于家族企业的发展。在中国，虽然家文化、家族组织曾受到强烈冲击，但现实表明：“家族主义”或“泛家族主义”倾向在中国的各种组织或单位中都惊人地相似，并普遍地存在着。     

宁波家族企业优良家风传承路径思考

<正>世界500强中有40%是由家族所有或者经营。海内外多家知名企业的家族传承过程表明，家族企业要想做到源远流长，薪火相传，一方面需要传承和发扬创业者的“家风家训家规”，另一方面要有一个专业、均衡、有效的治理结构。这是影响中国家族企业代际传承和中国经济可持续发展的“商道”。这种“商道”，不论是创业式传承、家族共同约定、家族幸福基金、文化传道、财富接力，都是基于接班人对于老一辈创业者企业文化的认同。当前，民营经济的第一代创业者大都进入代际传承的重要关口，在遭遇特殊时期和对外开放等多重文化侵袭下，家风家训的回溯、传承与坚守对于家族企业高质量发展尤为要。     

中国当代家族企业的发展特点、困境及其突破

本文首先分析了中国当代家族企业的特点,认为“家文化”基础、家族产权、家族团队、家长制领导是中国当代家族企业的基本特征;接着分析了中国当代家族企业在经营管理方面所面临的困境;最后提出中国当代家族企业克服困境必须进行的3个方面的突破。     

中国人的家族情结和家庭情结

传宗接代、延续香火是中国人的传统生活的重要内容和天然使命。用以记录一代一代人完成这一使命的家谱及其久远的历史,是中国人独特的文化,这种文化渊源至少已有近三千年的历史了。孔子家族不但有自孔予以后的78代家族史,而且孔子以前,有文字资料可以上溯到其祖先是商纣王之兄微子启。其他国内著名家族如姜太公吕望、孙武子、司马迁、岳飞、包拯等也都有不间断的家     

三曹诗歌选材、风格和文化底蕴异同比较

三曹是中国诗歌文化中不可忽略的一部分,三曹诗歌带领中国诗歌走向了一个崭新的局面,研究这一问题能更好的了解建安文学,更深刻的体会三曹诗歌中所蕴含的文化价值,父子三人同为"建安风骨"的奠基人,但通过研究文献可以发现,因其个性、 经历、 地位上的差异,其诗歌也各有特点,无论曹公的古直悲凉,还是曹丕的便娟婉约,直到曹植的文采华美,骨气奇高,都为中国的诗歌文化发展起到了重大深远的影响.父子三人从题材到风格再到成就,都各自具有鲜明的文学个性,正是这父子三人的同中有异、 异中有同在中国文学史上留下了浓墨重彩的一笔.     

家训，被遗忘的传统亲子教育之道

家训，是家庭或家族中的长辈教育子弟或晚辈的话。从古至今，家训的教育内容十分宽泛，可以涉及家庭生活、言行举止、个体修身、交友处世。乃至出仕从政、建功立业等各个方面。这些内容中的精华被行之于文、传乎后世，便形成了中国古代独特的家训文化。     

俄罗斯音乐教育对中国音乐教育的影响——二十世纪上半叶

俄罗斯重视对国民音乐素质的培养,从小学起便对孩子进行系统音乐教育,这不但培养了人们对音乐的兴趣,而且提高了国民的音乐素养。进入20世纪后,俄罗斯音乐在中国得到广泛传播并产生了深远影响。无论对中国大众音乐文化生活,还是对中国音乐教育均有深刻的影响,为中国音乐发展起到了巨大的推动作用。     

中国人的"家族"文化心理特点及变迁

中国人几千年维持不变的以家族伦理为中心价值的文化制度体系,在中国人的心理及行为上打上了深刻的家族文化烙印.随着全球化、都市化、农村城市化进程的加快,家族结构也发生了变迁,在外来文化的冲击下,需要我们思索如何构建新型的家族文化,这对中国社会及个体的发展有着重要作用.     

郑氏家族的孝义

在中国历史上,有一个家族,自南宋建炎年间始,历宋、元、明三个朝代,15世同居360余年,鼎盛时期有3300多人同吃一锅饭,这就是浙江浦江郑氏家族。郑氏家族其孝义族风多次受到朝廷的旌表,被明朝开国皇帝朱元璋赐名为“江南第一家”,又称“郑义门”。     

肥了募资者，瘦了投资者

时光匆匆，建立不足一年的深圳创业板市场日前迎来了第100家上市公司，这个新生的股票投资市场已经颇具规模。去年10月30日，首批28个创业板新股“抱团上市”，仅仅过了9个多月的时间，创业板家族就满百员，而且这个纪录很快就会被丢在后面。在如此短的时间里，有这么多的股票上市，这无论在中国股市还是国际股市的历史上都是创纪录的。     

梁漱溟之中国智慧的叩问--读《中国文化要义》

梁漱溟先生毕生思考两个问题,一是人生问题,一是中国问题。《中国文化要义》是梁先生的第四部著作,本文从四个方面进行评述：以宗教为起始,对比中西文化之异;以家为核心概念,评说梁先生家与国家的中国特色之意;以理性为归纳词,评述理性早启文化早熟的中国性格;简述“有对”和“无对”这对有意思的词汇。梁先生对中国智慧的叩问,对中国文化模式的构建,于今仍有借鉴意义。     

从家族管理走向现代管理

无论在我国,还是在市场经济发达的西方国家,家族管理都是一种普遍存在的企业管理模式。据统计,中国大陆有超过75％的民营企业采取家族管理,海外华人企业几乎都采取家族管理。美国克林·盖而西克认为,最保守地估计,家族管理的企业占全世界企业总数的65％——80％。家族管理企业创造了美国国民生产总值的50％,雇佣了美国一半的劳动力。无疑,家族管理这种古老的企业管理模式至今仍有普遍的适应性和顽强的生命力。     

美丽济南

<正>济南是一个大城市么?显然,济南是一个大城市。甚至,她也可以成为国际性的大都市。当我们不止一次听到经济学界流传至今的"80年代看广东,90年代看浦东,21世纪看山东"这句话的时候,我们更能深深感受到作为山东首善之地的济南,活力迸发。这是一座"最中国"的古城。既有南方的灵动,又有北方的大气;既有齐文化的开拓进取,又有鲁文化的彬彬有礼;既有传统的中国范儿,还有现代的一堂华彩。进入新世纪以来,这座老城便插上了腾飞的翅膀。"东拓、西进、南控、北跨、中疏"十字城市建设方针一锤定音,一直影响至今。     

家族宪法ABC

中国有句古话:"家家有本难念的经"。很多第一代企业家能够叱咤风云,把家族生意做得风生水起,却对传承之事束手无策。家族企业的传承,成了他们最大的心病。如何培养子女乃至建立整个家族的价值信念,如何将事业发展成百年老店?让我们看看那些"家业长青"的家族是如何做到的。你可能知道大型体育用品超市迪卡侬和建材超市乐华梅兰,但你可能不知道,这两家知名的法国公司都隶属于同一个家族——穆里耶兹家族。     

独生子女的名字与传统文化的承袭——怎样给独生子女起名字才能继承传统观念

中国人的名字是中国传统文化的重要组成部分之一,具有丰富的个体、血统涵义和文化内涵及鲜明的时代特征,当今年代独生子女的名字更是极具独特性。在尊重历史沿革、文化传统、家族传统观念的前提下探讨怎样给独生子女起名字应是亟待解决的重要课题。     

黄孟复：中国家族企业的传承与治理

企业家应该有更宽广的胸怀和更远大的目标，只要是能够让企业发展得更快更好，在传承问题上，是不是可以考虑放弃纯粹的家族控制？这对于中国的民营企业来讲更具有迫切性。     

设立家族助学基金构建西部贫困大学生资助新模式

家族助学基金是在国家助学国家助学体系的基础上衍生而来的,它的成立是以家族特有的伦理道德精神和家族文化为支撑的.家族助学基金所表现出来具有中国传统美德和优秀文化精神的特点和实践性,对我国学校德育及公众的社会教育有积极的指导意义.     

发展观演变中的整体观意识的凸显

作为一个民族,它的成长要靠民族文化的滋养,这是为中外几千年的文明发展史所明证的。中国作为一个文化根基异常深厚、哲学慧根十分发达的泱泱古国,其历史上民族文化认同心理较之其他民族更不逊色。作为新一代领导集体智慧结晶的科学发展观便很好地体现了中国传统主流观念——整体观,体现了追求发展进步的＂中国特色＂。     

设立家族助学基金构建西部贫困大学生资助新模式

家族助学基金是在国家助学国家助学体系的基础上衍生而来的,它的成立是以家族特有的伦理道德精神和家族文化为支撑的。家族助学基金所表现出来具有中国传统美德和优秀文化精神的特点和实践性,对我国学校德育及公众的社会教育有积极的指导意义。