今年交通廉政四重点

2008年，是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年。杨利民组长指出．今年的党风廉政建设要深入贯彻落实科学发展观．按照改革创新，惩防并举，统筹推进、重在建设的基本要求．完善交通特色惩防体系．加强交通系统反腐倡廉建设，突出工作重点，狠抓任务落实。     

天水段的着力点

连霍高速公路天水过境段项目把专项治理工作与开展预防腐败和工程廉政．部省联建工作有机结合起来,形成了以专项治理为抓手,以关键环节和风险点防控为重点,以“三个机制”,“五个体系”为长效机制的专项治理、工程廉政建设工作格局和惩防体系,提高了专项治理工作的实效性。     

铁路局直管站段生产经营业绩考核体系的构建与实施

实施铁路局直管站段管理体制后,对北京铁路局原基于铁路分局基础设计的经营业绩考核体系产生了重大影响。为此,根据铁路管理体制改革的要求,重新设置考核对象和考核指标,构建生产经营业绩考核体系。对北京铁路局生产经营业绩考核体系的设计基础、设计原则、设计方法和实践结果进行分析论述。     

新时期积极推进惩防体系建设

胡锦涛总书记6月25日在中央党校发表重要讲话，强调要“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”。胡总书记的讲话使我们清醒地认识到我党面临的党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，如何有效应对新形势下反腐败斗争中出现的新情况、新问题？如何通过惩治和预防体系（以下简称“惩防体系”）建设为航空企业的迅速发展保驾护航？如何深入贯彻落实党的十七大提出的“以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设”？     

秦皇岛港集团分公司业绩评价体系设计

本文从秦皇岛港务集团的组织结构出发,结合业绩评价体系的基本理论,以《国有资本金效绩评价规则》、《企业效绩评价操作细则》和《企业集团内部效绩评价指导意见》为参考,根据秦港集团的战略目标、管理和经营特点,提出更加完善的对分公司的内部业绩评价体系的构建设想。     

军队后勤信息化领域知识体系构建探析

本文探讨了军队后勤信息化领域属性，基于本体理论并借鉴“七步法”，构建了军队后勤信息化领域知识体系，同时利用本体构建工具Protege4．0对该知识体系进行了编辑和可视化。     

企业文化：南航大连分公司科学发展的助推力

2010年是南航大连分公司成立17年以来，运行强度最高的一年，也是生产经营势头最强劲的一年。在艰巨的生产任务面前，大连分公司各级管理干部的示范作用和管理职能明显增强，广大员工的执行状态、责任意识、承受高强度工作的岗位意识有明显提升。     

抓过程抓本质抓监管 形成安全生产管理闭环

近日，交通运输部部长、部安委会主任杨传堂在部安全生产集中整治工作第四次周调度会上强调，集中整治工作要抓过程、抓本质、抓监管，形成安全生产管理闭环，坚持问题导向，举一反三研究有效措施，逐步构建安全监管体系，标本兼治确保集中整治工作取得实效。     

融入管理服务大局 打造“双优”工作党建品牌

正"双优"工作,即党建工作优秀,生产经营工作优异。秦皇岛港股份有限公司第二港务分公司(以下简称二公司)党委按照上级关于党建和思想政治工作要求,结合自身工作实际开展的一项统揽公司党建和思想政治工作的特色工作,其出发点和落脚点就是将党建工作和生产经营工作融为一体,互为考核依据,并通过开展特色活动实现两项工作的互相推动,最终实现"双优目标"。"双优"活动启动实施10年来,二公司党委不断探索和实践党建工作新途径和新方法,逐步建立和完善了以"双优"工作     

国航内蒙古分公司三项举措推进服务品质整体提升

9月6日，国航服务副总监、服务发展部张春枝总经理一行赴国航内蒙古分公司（以下简称“内蒙古分公司”）就服务工作进行调研。在听取PPT汇报的基础上，调研组重点针对内蒙古分公司提出的意见和建议，进行了互动交流。会上，张春枝总经理对内蒙古分公司从管理手册整合、服务品质提升、服务文化构建三方面入手，推进服务工作所取得的成绩给予了高度评价，并对今后工作提出指导意见，为内蒙古分公司下一步推进服务工作明确了思路。     

陕西综合运输体系发展思路

陕西发展综合运输面临的问题及成因 构建综合运输体系的思路不清晰、认识不充分。目前，陕西省交通运输行业干部和职工对综合运输的概念有所了解，对综合运输在交通运输发展中的重要性基本明确，对寻求适合陕西省现代综合运输体系发展的途径有追求。但是由于各种原因，对综合运输体系的内涵理解不深．对构建综合运输体系的目标和思路不清晰，找不到综合运输体系发展的抓手。因此，建设和推进陕西省综合运输体系的步伐比较缓慢。特别是各地（市、区、县）及基层管理部门对综合运输内涵的理解很不透彻，总以为目前的管理体制无法实现综合运输，因此对构建综合运输体系有畏难情绪，对发展综合运输体系没有信心、缺乏动力。     

企业集团绩绞评价与财务评价指标问题的思考

企业集团内部母公司对子公司经营业绩进行评价考核是“母子公司管理模式”中主要的管理控制手段之一，其中财产评价指标被广泛应用，而选择适当的财务指标也是构建企业集团考核评价体系的关键。本人在从事企业财务指标考核工作中遇到了一些难点问题，提出了一些想法。     

航油文化杂谈

蓝天航油湖北分公司合资十年来，逐步形成了一整套比较完整的文化体系，包括使命宣言、长远目标、十字精神、经营宗旨、蓝天战略、独特的视觉标识形象等等，其中“十字”精神是蓝天企业文化的重要内容，也是对员工基本素质的要求。     

基于市场竞争均衡态势的铁路快捷货运经营体系构建

针对铁路局快捷货运经营的不足,提出铁路快捷货运经营体系应由“门到门”运输子系统、营业网点子系统、市场营销子系统、物流信息子系统等四项子系统组成。基于物流市场竞争均衡态势,构建成都铁路局快捷货运经营体系模型。并运用模型进行求解,得出了相应的结果。     

军民融合式军交运输保障体系之构建

军交运输不仅是部队实施快速机动的基础，而且对完成各种后勤保障任务也具有重要的意义．本文通过分析新时期对军交运输工作提出的新需求，从军交运输保障体制、军交运输信息系统、军交运输力量体系三个方面进行探讨．构建军民融合式军交运输保障体系，对于完成新形势下的军交运输任务具有重要意义。     

航运企业内控体系构建探讨航运企业内控体系构建探讨

我国航运企业的内控机制尚不完善，存在很多组织结构单一和家族式经营方式，很多企业都未对内控制度予以足够的重视，亦或是建立了不够健全的内控制度。本文结合我国航运企业经营的实际情况，分析了我国航运企业内控制度中存在的主要问题，并依照航运企业内控制度的原则方针研究航运企业的内控体系的构建方式。     

贴心服务 擦亮党建品牌底色——“贴心服务 同心向党”党建品牌创建纪实

<正>品牌标识：品牌名称：贴心服务同心向党所在单位：河北高速公路集团有限公司邢衡衡水分公司冀州南收费站为全面提升基层党支部党建工作质量，充分发挥党建引领作用，切实把党建优势转化为干事创业的实际成效，中共河北高速公路集团有限公司邢衡衡水分公司冀州南收费站支部委员会（以下简称“冀州南收费站党支部”）在邢衡衡水分公司党委的正确领导下，将党建工作与生产经营深度融合，     

全程阳光 运畅人和——新疆道路运输管理局惩防腐败体系建设综述

近年来。新疆道路运输管理局以“阳光运输”为中心。深入实施《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》。制定了《自治区道路运输管理局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、纠风的矫正力和惩处的威慑力有机整合起来。努力构建具有道路运输行业特色的惩防腐败体系基本框架，呈现出系统推进、综合治理、协调发展的良好局面。     

基于KPI的铁路企业资金管理绩效考核体系研究

随着我国经济发展水平的不断提高,交通运输行业的竞争格局呈现出新的变化,铁路企业面临日渐激烈的市场竞争,应充分认识到资金管理绩效的重要性。在现金流成为企业生命线的普遍共识下,铁路企业应采取切实可行的措施,充分利用经营过程中的现金流的优势,实现市场竞争中的优势地位。在对当前铁路企业资金管理现状问题分析的基础上,基于KPI理论,构建了以财务管理、资金预算、会计信息质量、实际支出和存量资金为主要考核内容的资金管理绩效考核体系。同时,针对构建的资金管理绩效考核体系,提出了建立资金管理绩效考核信息系统等4条落实资金管理绩效考核制度的实施路径,为铁路企业全面推进资金管理更加科学化和精细化提供帮助。     

文明经营优质服务争创佳绩

厦门特运集团有限公司车站管理分公司是一家集经营和管理于一体的经营汽车客运站的专业公司，下辖湖滨长途汽车站、梧村汽车站和集美汽车站，现有正式职工205人，经营客运班线143条。分公司组建4年来，以市场为导向，以部颁“三优”、“三化”为标准，加强基础建设，提高员工素质，开展优质服务．规范经营管理，取得了两个文明建设双丰收，年营收从7563万元增