对文化创意旅游的分析与研究

创意旅游在国外是一个发展非常好的行业,随着信息技术的不断发达,国内也有不少企业发展文化创意旅游产业。旅游业是现代服务行业的重要组成部分,其发展过程中需要很多的新创意与基础设施相结合,由此我们衍生出了一种新的旅游产业类型——文化创意旅游产业。文章根据文化产业、创意产业与旅游业之间的联系与区别分析了中国文化创意旅游产业发展进程,以及其发展的形式。     

文化创意旅游产业的内涵

目前创意产业在国外是发展势头最强劲的产业,中国也逐渐兴起.作为现代服务业的重要组成部分,旅游业的发展越来越需要与创意产业相结合,从而衍生出一种新的产业类型--文化创意旅游产业.文章就文化产业、创意产业、文化创意旅游产业的区别和联系加以阐述,同时对中国文化创意旅游产业的发展形态加以分析.     

宁波文化旅游创意产业发展思考析

文化旅游创意产业是文化创意产业与旅游业的融合,发展文化旅游创意产业对旅游产业的转型升级和提升城市竞争力具有重要的意义。宁波在发展文化旅游创意产业方面已具备较好的基础,应当不断创新体制,将旅游业和文化创意产业发展有机融合,拉长产业链,加快文化创意人才的引进和培养,重点打造一批特色文化旅游创意产品和产业园区,以促进文化旅游创意产业的创新发展。     

基于旅游体验的深圳文化创意旅游深度发展研究——以观澜版画原创产业基地为例

随着深圳市文化创意产业的快速发展,集文化生产和消费于一体的文化创意产业园成为城市旅游经济发展的新引擎。体验旅游趋势,对文化创意型旅游地发展提出了更高的要求;而通过提升游客满意度将有助于该类型旅游地旅游业的可持续发展。本文首先分析了深圳市文化创意产业和旅游业融合的现状和问题,然后以观澜版画基地为例,利用问卷调查法和实地观察法,从旅游体验视角对深圳市文化创意旅游发展效果进行了实证研究,最后提出深圳市文化创意产业旅游深度发展的对策建议。     

高校文化创意与旅游产业协同发展战略意义及实现路径

高校文化创意与旅游产业深度融合是促进高校和旅游发展的双赢战略.相对于社会文化创意,高校文化创意精神品质更具高层次性,创意实践与产品更具独特性.高校文化创意与旅游产业的深度融合、协同发展,是拓展高校服务社会经济发展功能、实现新时代"旅游+"战略、构建以内涵发展为特征的现代化产业体系、助力社会高质量经济发展、提升城市核心竞争力的重要举措和有效途径.     

文化创意旅游产业发展研究——基于产业价值链的视角

文章分析了国内外学者在文化创意产业和将创意思想运用于旅游产业发展方面的研究以及研究的不足,在此基础上总结了文化创意旅游产业发展的模式与效应,并对此进行了简要阐述.     

基于体验经济的桂林旅游文化创意产业发展研究

桂林是国家级历史文化名城和中国最佳旅游城市之一,具有发展旅游文化创意产业的独特优势。体验经济是一种最新的经济形态,旅游文化创意产业和体验经济关系紧密。本文主要研究在体验经济背景下桂林市旅游文化创意产业发展的方略。     

边疆民族地区文化旅游创意产业价值链优化路径——以云南省德宏州为例

文化旅游创意产业是文化创意产业与传统旅游产业融合的新型发展模式,已成为世界旅游产业转型升级的新趋势和新引擎。云南省德宏州自然、文化旅游资源丰富,具有发展文化旅游的独特潜在优势,而文化与旅游产业相脱节却制约着德宏州旅游产业的发展。文章以企业价值链理论为基础,结合旅游产业的特点,构建了文化旅游创意产业价值链的基本模型,提出了德宏州文化旅游创意产业价值链的优化路径:优化制度环境、改善基础设施、实施人才战略、加大资金投入、打造特色产品。     

文化创意助力门头沟旅游文化休闲产业发展

文化创意产业是进入新世纪国内外许多城市纷纷推进并得以迅速增长的新产业模式和新增长点。2009年,北京市文化创意产业增加值已占到GDP的12.6%。正确解读发展旅游文化休闲产业的重要性和可行性,深入认识文化创意产业和旅游文化休闲产业的关系,从而积极推动文化创意产业项目开发,对于有力推进作为门头沟区重点产业的旅游文化休闲产业在区域的快速发展,具有重要的现实意义。     

国际旅游岛视野下海南文化创意企业的发展现状与对策

海南省凭借着国家政策的大力支持和国际旅游岛建设的发展契机,积极稳妥的推动海南文化创意产业的发展,取得了较大的成就。但是由于内部经济基础薄弱、教育事业发展滞后等多重原因,使得海南省文化创意产业的发展过程中出现很了多问题,严重制约了海南省文化创意产业的进一步发展。研究就此展开,在国际旅游岛视野下对海南省文化创意产业的发展现状和对策进行研讨     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.