加快培育创新型企业 大力发展创新型经济

随着后危机时代的到来,全球新一轮以发展战略性新兴产业和新技术革命为主要特征的创新型经济澎湃兴起。企业是市场经济的主体,也是发展创新型经济的主体。在实施开放创新"双轮驱动"发展战略的进程中,我们必须把加快培育创新型企业作为一项全局性工作来抓,通过培育创新型企业,大力发展创新型经济,使泰州成为具有强大创新动力和雄厚创新实力的城市。     

创建创新生态系统培育创新型企业——基于南京市创新型企业的调研

创新型企业是建设创新型国家的重要基础,是新兴产业发展的主要力量,是经济转型升级的强大引擎。对南京市创新型企业建设情况进行了实地调研,走访了8家代表性创新型企业,充分了解南京创新型企业发展现状、剖析存在的主要问题,借鉴国外成功经验,重点对创新型企业的培育和发展提出对策建议。     

促进创新型产业集群发展的对策

推进我国自主创新的一个重要方面是推进区域创新，建立区域创新体系。建设区域创新体系的一个重要途径是发展区域创新型产业集群。创新型产业集群是以创新型企业和人才为主体，以知识或技术密集型产业和品牌产品为主要内容，     

泰州市创新型企业发展模式研究

随着经济新常态的到来,创新型企业的发展日益受到关注。文章结合泰州地区创新型企业发展的实际,剖析创新型企业的发展模式,总结创新型企业成长壮大的关键因素,探索具有泰州地区特色的创新型企业发展模式,为泰州创新型企业实现持续快速成长提供理论指导,也为政府部门促进地区企业创新发展提供决策借鉴。     

创新型人才内在成长动力分析与对策建议

企业创新发展,关键在人才。企业是创新型人才的聚集地,人才是创新的载体。企业的发展离不开创新型人才的培养和开发,加速创新型人才成长对推动企业创新发展起着关键作用。本文以创新型人才为研究对象,采用文献研究法,探讨创新型人才内在成长动力,得出创新品格、创新能力、创新需求、收益动机、成就动机五个内在成长动力要素,基于此提出加速创新型人才成长的对策和建议,为推动企业创新发展提供建议和参考。     

浅谈创新型企业内部管理机制

建设创新型企业,提高自主创新能力,是我国企业发展的一个重要战略。企业只有加快提高自主创新能力,才能在国际经济竞争中赢得一席之地。要建设创新型企业,就必须重视建立和完善创新型企业的管理机制。管理机制在企业创新过程中发挥着重要的作用。它是形成、凝聚、巩固各     

建设创新型城市的思考

提高区域创新能力,建设创新型城市,是国内各中大城市的重要发展目标。创新型城市的内涵体现在思想观念创新、发展模式创新、机制体制创新、对外开放创新、企业管理创新和城市管理创新等诸多方面,而首要任务是科技创新。因此,优化科技创新环境,提高科技创新能力,对于建设创新型城市具有重要的意义。     

浅谈创新型员工的培育

在经济飞速发展的时代，企业之间的竞争，最终要靠创新型员工这一载体来实现，创新型员工的创新技能是企业的核心竞争力。文章介绍了培育创新型员工的必要性、内涵及特征，探讨了创新型员工的培育策略等问题。     

浙江创新型上市公司和风险投资共生关系实证研究

浙江创新型企业和风险投资产业对推动技术进步、扩大就业和提供先进的产品和服务等发挥了重要的贡献,并对浙江省新兴产业的孕育与发展具有关键作用。创新型企业依靠风险投资成长,而风险投资则通过创新型企业的成长而增值。促进浙江创新型企业和风险投资的联动发展,形成高效平衡的生态经济系统是浙江实现经济增长的战略发展目标。本文运用共生度指标实证分析判断浙江省创新型企业和风险投资的的共生关系,得出了双方处于非对称互惠关系的结论。     

实施创新驱动战略，建设创新型松原

摘要：十八大报告明确提出：“实施创新驱动发展战略”。城市是区域经济社会发展的中心,是圆家经济产出最重要的基地,实施创新驱动战略,加快松原推进创新型城市建设．对于促进区域经济社会又好又快发展和建设创新型国家意义重大。     

多元激励创新型人才

提高自主创新能力,建设创新型城市,是提高区域竞争力的关键。而提高自主创新能力的关键是创新型人才。高素质的创新型人才是实现自主创新,建设创新型城市的重要智力支持和人才保证。然而,创新型科技人才的激励不足是目前制约企业自主创新的一大瓶颈。     

创新型城市建设的国内实践和基本模式研究

创新型城市探索促进了区域经济理论和城市科学的发展,也推动了城市、区域和国家创新体系的建立与完善。到目前为止国内至少有200个城市提出了建设创新型城市的构想和目标。创新型城市建设尚在探索之中,回顾创新型城市建设的历程,总结创新型城市建设几种模式和基本经验。     

创新型创业人才素质模型构建——基于中山市创业孵化基地的分析

创新型创业是新时期重要的创业模式,是区域经济发展和产业转型升级的原动力,孵化和保留区域中的创新型创业人才是经济可持续发展的根本保证,文章借助相关研究分析了创新型创业特点,给出创新型创业人才素质指标,通过采集广东省中山市创业孵化基地和中山火炬高新技术区创新型企业的数据,使用SPSS和LISREL软件进行问卷的因子分析,提取了五个因子构建创新型创业人才模式。     

基于创新型经济视野下的高新区产业布局研究

创新型经济是后金融危机时代我国经济发展的主要方向。聚集丰富的创新资源和高新技术产业的高新区理应成为我国创新型经济发展的先行区,但其现阶段产业布局不合理的问题在一定程度上制约了创新型经济的发展。文章认为,后金融危机时代,高新区必须对其现有的产业布局进行调整和优化,明确主导产业,增强高新区产业协作性及对区域产业的带动促进作用;扩大主导产业规模经济,提升主导产业在区域产业结构中的比重;培育发展品牌龙头企业,增强新兴产业发展的带动力。     

关于创新型科技人才

当今时代,世界经济竞争异常激烈,经济的竞争实质是科技的竞争,是人才的竞争,特别是创新型科技人才的竞争。本文提出了创新型科技人才应具备的素质,并对培养创新型科技人才应采取的措施,以及如何为创新型科技人才创造良好的支撑环境进行了探讨。     

促进创新型产业集群发展的对策

创新型产业集群是产业集群的一种重要类型。我国创新型产业集群具有以下特点：市场是推动其形成的基础力量；中小企业是其基本主体；制造业是其主要行业；沿海发达地区是其主要分布区域。目前，我国发展创新型产业集群还存在认识模糊、制度环境不完善、层次偏低、分工协作水平较低等问题。促进创新型产业集群发展应采取大力引进和培育创新型企业和人才、建立有利于创新型产业集群成长的制度和政策环境等对策。     

推进创新型企业建设

建设创新型企业是建设创新型国家的需要。党的十七大报告指出．提高自主创新能力、建设创新型国家是国家发展战略的核心．是提高综合国力的关键。要建设创新型国家,本质上就是要提高企业的自主创新能力．而创新型企业是实现自主创新的重要力量。全面推进企业向创新型企业转型是贯彻落实科学发展观的当务之急．也是一项长期的、艰巨的战略任务．     

国外创新型城市的建设实践及启示

城市是区域经济社会发展的中心和引擎,建设创新型城市是国家创新体系建设的重要内容。国外发达国家的许多城市在建设创新型城市方面已经取得了一定的成就,一些经验做法很具有借鉴意义。文章通过对国外发展成熟的典型创新型城市的发展思路和做法的分析,将国外创新型城市建设的先进经验应用于我国的创新型城市建设,以期为我国更好地建设和发展创新型城市提供经验支持,从而带动区域经济发展。     

创新型城市的内涵及模式选择

在界定创新型城市概念、内涵及特征的基础上,从创新主体的角度,将创新型城市的模式划分为政府主导型、企业主导型和高校—科研机构主导型;从创新要素的角度,将创新型城市的模式划分为知识创新型、技术创新型、产业创新型和制度创新型。在创新型城市和城市创新的关系问题上,创新型城市强调城市创新系统的完备性和运行的有效性,而城市创新强调区域层面的创新活动或过程。     

甘肃省高层次创新型人才队伍建设研究

随着科学技术的飞速发展,知识和人才已成为经济增长的主要驱动力,高层次创新型人才作为知识创新的尖兵,已经成为国家和地区间竞争的关键因素。在当前时代背景下,准确把握甘肃省高层次创新型人才队伍的现状和特点,分析甘肃省高层次创新型人才队伍建设发展的制约因素,提出应对措施,为增强甘肃省区域竞争力提供人才保证和智力支持。