“老基地”再聚后发新优势——中国石油大庆石化化工一厂2009年刷新生产运行纪录巡礼

大庆油田，是共和国的“长子”，是共和国工业战线的一面旗帜。 大庆石化，是共和国石化工业的基地，是共和国第一套30万吨／年乙烯装置的诞生地。如今，从大庆石化走出来的乙烯专家，遍布大江南北，享誉全国。     

珍惜大庆光荣史 继往开来续华章 “老基地”再聚后发新优势——中国石油大庆石化化工一厂2009年刷新生产运行纪录巡礼

大庆油田,是共和国的"长子",是共和国工业战线的一面旗帜. 大庆石化,是共和国石化工业的基地,是共和国第一套30万吨/年乙烯装置的诞生地.如今,从大庆石化走出来的乙烯专家,遍布大江南北,享誉全国.     

黑龙江省记者团实地采访大庆石化腈纶厂、塑料厂

3月29日下午,为纪念大庆油田发现50周年,在黑龙江省委宣传部的组织下,同<黑龙江日报>、<奋斗>杂志、<黑龙江电视台>等新闻媒体,及大庆市新闻媒体组成的记者团到大庆石化化司现场采访,纪录大庆建市30周年以来,石油和化工企业发生的巨大变化.     

统计计量信息系统在石化企业中的构建与应用

大庆石化的统计计量信息系统已建成两年多，得到了广泛而有效地应用。回顾大庆石化建设及应用统计计量信息系统的过程，经历了建设、应用、更新等阶段．积累了丰富的经验．在此与广大同仁分享。     

装置综合达标管理系统在大庆石化公司的应用

中国石油大庆石化分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，以大庆油田原油、轻烃和油田气为主要原料的地区分公司，是从事炼油、化工、化肥、化纤生产的特大型石油化工联合企业。公司现有六个生产厂，分别是炼油厂、化肥厂、化工一厂、化工二厂、塑料厂、腈纶厂；两个辅助生产厂分别是热电厂、水气厂；一个作为中国科学院与中国石油合作的天然气化工中试基地的研究院以及一个倒调运输所有液体产品及试剂的储运公司。     

大庆石化热电厂发电机组控制系统网络改造方案

一、引言 大庆石化热电厂负责为大庆石化炼油、化工、化肥所有主体装置和辅助装置提供蒸汽和电力保障．对大庆石化的连续长周期生产至关重要。随着大庆石化装置生产负荷增加．对电力供应的要求加大．发电机组的安稳运行成为突出问题，在2002年大庆石化公司进行了电气隐患进行治理改造．对4-7#发电机组进行了控制系统改造，以DCS取代原二次仪表控制。     

中石油首次造出高通量换热器

10月10日，由大庆石化公司机械厂首次加工制造的高通量换热器经过专业部门鉴定，运往四川石化。大庆石化由此成为中石油首家掌握高通量换热器制造核心技术的企业。     

向心力 凝聚力 铸就企业核心竞争力 企业文化建设需要创新再创新——中化政研会大型企业2006年会综述

8月5日～8日，中国化工企业职工思想政治工作研究会2006年大型企业年会在大庆举行。与会代表在听取大庆炼化公司、大庆油田公司和上海华谊集团的经验介绍，并参观考察大庆炼化公司、大庆油田公司基层文化建设之后，强烈地感受到职工思想政治工作、企业文化建设的方式方法、内容、手段与实现的途径等都迫切需要创新再创新。     

加强企业外事业务中的党建工作

大庆石化公司外事中心是大庆石化的对外窗口,是一个集工贸、技贸、经贸于一体的综合性法人经济实体,为大庆石化的奠基、振兴和发展做出了应有贡献,多次被国务院外国专家局和黑龙江省以及大庆市评为外国专家工作先进单位、引进国外智力工作先进单位、出口创汇先进单位、大庆市外事管理先进单位、大庆市出口创汇＂十佳＂先进企业。     

文化创新为思想政治工作注入活力

当大庆油田进入“创建百年油田，搞好二次创业”的新时期，企业面临的形势、员工群众的观念都发生了巨大变化，思想政治工作的方式方法也需要创新和改变，才能更好地适应新情况、解决新问题、产生新效果。大庆油田采油工程研究院党委根据企业发展需要和员工群众思想实际，在继承和发扬传统思想政治工作方法的同时，不断创新企业文化，发挥企业文化和思想政治工作相辅相成、相互促进的作用，     

大庆石化乘势打造“乙烯航母”

12月14日．大庆石化公司化工三厂北侧空地全部平整完毕。这个月月底。在这片土地上，一座新的60万t乙烯装置将开工建设。届时，年120万t乙烯生产能力将使大庆石化成为全国最大的乙烯生产基地。从今年6月国家发改委批复大庆石化并线改造年120万t乙烯项目那时起．3万多大庆石化人就信心十足地期盼着项目的早日开工建设．     

企业青工思想状况调查及对策研究

当前,随着大庆石化“创建百年老店、实现永续发展”的战略部署深入推进,为准确把握企业青工思想状况,了解青工的思想问题,提高企业青年工作和共青团工作的科学性和预见性,大庆石化团委深入基层一线,在青工中进行了广泛的走访、调研。本文根据调查情况,对青工思想状况做出分析,并针对问题提出对策研究。     

继承发扬大庆精神铁人精神用先进的企业文化育人铸魂

大庆精神、铁人精神，是大庆油田的发展之魂、文化之根、力量之源。近年来，我们努力建设以大庆精神、铁人精神为核心的大庆油田特色企业文化，坚持用文化锻造队伍、凝心聚力，激励广大干部员工积极投身“原油持续稳产，整体协调发展，构建和谐矿区，创建百年油田”的发展实践。     

大庆油田荣获全国质量管理小组活动优秀企业特别奖

2008年9月，经国务院国资委、国家质检总局、全国总工会、共青团中央等国家有关部委按照中国质协字[2008]1号文件精神进行资格确认、征求意见和最终审定后，大庆油田荣获“全国质量管理小组活动优秀企业特别奖”。据了解，2006年3月至2008年8月，大庆油田已获得国优成果21个。石油工业成果66个。省级成果36个，局级成果291个。     

坚持“两论”起家基本功扎实推进学习型党组织建设

大庆油田投入开发建设50多年来，累计生产原油20．3亿吨，上缴各种税费1．3万亿元，2000年以来连年位居中国纳税百强企业榜首。大庆油田始终坚持“两论”起家基本功，不断强化理论武装，扎实推进学习型党组织建设，有效促进了油田可持续发展。     

务实五厂辉煌40年——务实创新谋发展 高举旗帜续辉煌——纪念大庆油田第五采油厂建厂40周年专题之管理创新

管理是企业永恒的主题，创新是企业发展的动力。大庆油田第五采油厂40年的发展历程，就是一部适应形势发展需要，坚持与时俱进的管理创新史。40年来，大庆油田第五采油厂积极适应管理体制变革和油田发展需要，不断推进管理创新，     

用大庆精神铁人精神打造我国企业的独特文化优势

在新中国成立60周年前夕，大庆油田发现50周年之际，召开这样一个大庆精神、铁人精神高层论坛，是非常有意义的。     

大庆石化是如何涅槃的

<正>本文导读:大庆石化曾经有过辉煌的历史,为黑龙江省地方经济发展做出过重大贡献。然而当时代的车轮驶入二十一世纪,这个闪耀光环的企业陷入了严重亏损、资不抵债、人才流失的重重困境。2003年加盟中国蓝星集团后,大庆石化犹如枯木逢春、凤凰涅槃,一举摘掉长期亏损的帽子,成为中国化工集团系统盈利大户。这一奇迹是如何生产的,读者通过品读本文,将会释怀其中的秘笈,感悟企业文化、企业管理、干     

以教育阵地为载体 加强企业文化建设

50多年来，大庆油田不仅为国家创造了巨大的物质财富，还孕育发展了以“爱国、创业、求实、奉献”为内容的大庆精神铁人精神。纵观油田50多年的发展足迹，每一口重大发现井、每一处标志性场所、每一项重要工程、每一个重要事件发源地都蕴含着丰富的企业精神，见证着一代代石油人的坚实脚步，积淀了厚重的文化底蕴，成为大庆油田宝贵的物质文化资源和重要的教育阵地。     

2009年度石油工业QC小组活动优秀企业（34家）

大庆油田公司第六采油厂青海油田分公司采油二厂 大庆油田公司第四采油厂青海油田分公司井下作业公司 大庆油田电力集团玉门油田分公司水电厂