略论利益关系与社会和谐

重视研究现实问题就得研究利益问题,构建社会主义和谐社会必然研究现实利益问题.社会关系的实质是人的利益关系,构建社会和谐的关键是实现利益的和谐.研究利益问题,协调利益矛盾,解决利益冲突,实现利益和谐,是我们研究解决社会问题以最终达到社会和谐的根本前提和基本途径.     

中国银行业的制度变迁及其效分析

制度是人类社会的规则，更规范地说是构建人类相互行为的人为设定约束，在不同的制度下，人与人之间的契约关系不同，由此形成一定的利益格局－利益在利益主体间的分配方式，制度长期来看是不断发展变化的，但从短时期来看则处于相对稳定的“制度均衡”状态。所谓制度均衡即“在现存制度安排的任何变化都不能给经济中的任何个人或团体带来额外的收入”（戴维斯、诺思1971），或者可以认为社会处于利益格局的稳定状态。但是这种均衡往往会因为经济中利益主体对“潜在利润”（存在于现有制度安排之外的利润，也称外部利润）的追逐行为而打破，在各益主体的博弈与较量中，形成新的利益格局，达到新的均衡。这样一个过程，制度经济学中称之为制度变迁。     

协同创新战略中的知识产权共享及利益分配问题研究

协同创新是时代的主旋律;知识产权是智力成果的守护者;知识产权共享不但存在于知识产权人之间,更体现在公共利益的享有者中;知识产权法的核心内容就是对知识产品所产生的利益冲突进行调整、协调、平衡,维护各种利益主体间的利益平衡,从而达到有效配置权利和义务的目的;协同创新战略中知识产权共享及利益分配问题的国内视角主要包括两个层面:第一层面是私人利益即知识产权人之间的知识产权共享及利益分配问题,第二层面是私人利益即知识产权人的利益与公共利益之间的知识产权共享及利益分配问题。     

股东与员工利益分配的相关性及其对企业绩效的影响——以90家上市公司为例

如何处理好企业利益相关者之间的利益分配关系是企业维持和谐发展所必须解决的关键问题之一。文章选取股东与员工的利益分配关系为代表,以90家上市公司为样本,探讨了其显性经济利益分配实际结果的相关性及其与业绩的关系。结果表明我国股东（或员工）的利益分配与同期业绩的相关性很小,但股东利益分配和员工利益分配的变化与业绩变化的相关性较高,同时股东利益分配与员工利益分配之间存在一定相关性,并且这种相关性具有一定区域差异。从长期变化趋势看,这种相关性可能是影响业绩增长的一个潜在因素。     

论公司的社会责任

随着社会经济的发展，公司在现代社会中扮演着越来越重要的角色，公司的经营管理活动不仅对股东利益产生直接影响，股东以外的其他利益关系主体，如公司产品的供应商、产品的批发商、消费者、地方或国家政府以及普通的社会公众等，也可能会以这种或那种方式受到公司行为的影响，甚至发生直接的利益冲突。对此，公司管理者是将公司股东的利益最大化置于公司董事会考虑的唯一范围，还是应将公司其他利益主体的利益也同时置于董事会考虑的范围之内，为其他利害关系人履行某方面的社会义务？这个问题，即公司社会责任已成为现代公司法所关注的重要问题。     

会计准则国际趋同：价值分析与国家利益的调整——基于国际制度合作论的研究

会计准则国际趋同是我国会计准则建设工程的战略选择，如何看待这种战略选择与国家经济利益维护之间的关系，在会计准则国际趋同过程中，如何公平、公正与合理地实现利益共享、权益双赢，从而促进全球经济和谐有序发展，成为人们十分关注的问题。本文借鉴国际经济关系制度合作理论，在分析会计准则国际趋同战略价值的基础上，论述了会计准则国际趋同与制度合作与国家经济利益之间的关系，并提出了在会计准则国际趋同过程中进一步调整国家利益、完善制度环境的基本对策．     

完善利益协调机制促进社会公平公正

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，要完善社会管理，“统筹协调各方面利益关系，妥善处理社会矛盾。适应我国社会结构和利益格局的发展变化，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权力保障机制。”实现社会公平公正，必须建立健全完善的利益协调机制，以协调各种利益关系、消除各种利益冲突、促进经济社会良性、均衡、持续发展。     

转型期社会利益关系失衡之危害及解决路径探讨

利益关系是社会关系的本质,构建公正合理的协调的利益关系是新时期建设和谐社会的必然要求。当前中国社会利益关系失衡违背了这一要求损害了社会公平,影响到经济的增长,更不利于我国的民主建设以及社会的和谐与发展。因此,兼顾个人利益同时强化社会公共利益,建立和完善合理的相对均衡的利益分配格局,健全通畅的利益表达机制,公平正义的利益保障机制,是解决利益关系失衡的路径依赖。     

基于企业所得税政策角度的利益协调——评会计准则制定过程中我国上市公司的税务问题

会计准则最先且主要在我国上市公司中推广与执行，其制定过程中，面临来自各方的压力。税务部门作为国家利益的一个代表，其与资本市场的最大投资者——国有投资者有着很多利益一致的地方。基于制定过程中各方的利益冲突，本文仅从企业所得税的角度，扼要阐述会计准则制定过程中我国上市公司的五个税务问题，以抛砖引玉罢。     

民生若被部门利益裹胁？

部门利益问题不仅影响民生问题的解决，还至少造成了三种后果：一是部门利益的争夺有可能导致既得利益集团的固化，进一步强化社会不公；二是部门利益的争夺必然耗费社会资源，增加改革成本；三是部门利益争夺的泛滥将导致利益冲突不断增加，增大下一步改革的阻力。     

论利益分化视角下和谐社会的构建

改革开放以来,随着利益的调整,我国出现了不同利益群体,各利益群体之间产生了利益矛盾,甚至利益冲突。不断提高处理各利益群体之间的利益矛盾和协调各利益群体之间利益关系的能力以构建社会主义和谐社会,成为新时期我党必须解决的重大历史性课题。     

农地征收中的利益协调机制构建

造成我国农地征收过程中利益冲突加剧的是地方政府、失地农民及所属的农村集体经济组织、土地开发企业之间的利益分配失衡,这种利益分配失衡对社会和谐、政府公信力、工业化和城镇化进程有重大危害性。因此,要以利益正义、利益公平作为指导原则,在此基础上构建利益表达、利益调节、利益分享、利益补偿救助等机制来化解农地征收过程中产生的利益冲突。     

1956年工资改革中国家、地方及部门利益博弈——以河北省工资改革实施方案制定为例北大核心CSSCISSCI

1956年河北省工资改革实施方案的制定是国家、地方及国民经济各部门间利益博弈的结果,其争议的焦点主要为工资标准的地区分类、国家工作人员升级、工资标准及增长指标分配等问题。但国家、地方及国民经济各部门之间并不存在本质上的利益冲突,所有争议的本质是寻求各方利益的最佳结合点。这一过程中,国家与地方彼此包容兼顾,国家会在自身承受范围内尽可能平衡各方利益,而地方间的利益争取亦会以国家根本利益为底线,以实现一种良性博弈。     

重庆与全国宏观收入分配浅析

宏观收入分配是国家重要的经济调节手段。国家主要通过一系列的收入分配政策，对宏观经济运行中的收入分配流程进行控制，调节社会各阶层、各部门和各群体的利益关系和格局，以实现预期的政治和经济目标。     

规范我国上市公司盈余管理行为

一、盈余管理概述 所谓盈余管理,是指管理当局以获取一定的自身利益为目的,在会计准则和会计制度允许的范围内,运用职业判断和通过规划交易调节企业盈余水平,以误导那些以公司的经济业绩为基础的利益关系人的决策或影响那些以会计报告为基础的契约的后果.     

构建科学合理的利益协调机制

利益有经济利益、政治利益和文化利益,而经济利益是最主要、最基础的利益。构建科学合理的利益协调机制,有利于调动各方面的积极性;有利于推动经济又好又快发展;有利于维护社会稳定;有利于促进和谐社会的发展。改革开放以来,由于新旧经济利益关系交织,所有制结构、经济成分、分配方式的变化,形成了多种利益群体,利益关系也出现了明显的变化。因此。我们必须正确处理效率与公平的关系,构建合理的利益分配机制;有效打破传统分配模式的格局,构建生产要素按贡献参与分配的新机制：进一步完善社会保障制度．构建科学合理的利益补偿机制。     

上市公司盈余管理研究

盈余管理是20世纪中后期兴起的实证会计研究的一个重要领域。近年来，盈余管理问题也就成了理论界研究的一个热门话题。其原因是在我国资本市场上盈余管理产生了充分的利益激励。在我国，经济正日益市场化，企业各部门各利益相关人对会计盈余或亏损的问题十分敏感，会计盈余成为许多契约的重要参数。     

社会结构转型中的利益关系协调：模式与经验

1978年以来，中国社会结构转型中的利益关系协调方式，是避免利益矛盾激化而进行比较隐蔽的利益转移。其模式主要体现为5点，即社会资源配置方式由国家全面控制逐渐向社会和个人扩散；国家与市场双重社会运作机制的定型化；企业、个人及经营者利益关系得到有序协调；实现了多数人利益的保护机制和国家与社会关系的变迁，及全社会利益的均衡。这种模式使“中国经验”主要体现在利益动机的普遍认可、普世性理论的放弃和灵活的制度创新、注重历史与现实的连接和有机结合、利益分化与整合的同步进行4个方面。但这种模式是在不破除旧体制、保留存量、发展增量的基础上进行的，这在避免了社会政治动荡的同时，也积累下了一些矛盾和弊端，今后改革的任务将很艰巨。     

动态利益平衡视角下农产品质量安全制度创设

当前,《中华人民共和国食品安全法（草案）》已处于向社会广泛征求意见阶段。食品安全关乎国计民生,关系广大人民群众切身利益。在此背景下,与食品安全密切相关的农产品质量安全问题备受关注。在分析现有制度安排之多元利益主体利益冲突、利益格局失衡的背景下,探讨利益动态平衡视角下农产品质量安全制度创设。     

强化非税收入管理需要注意的两个问题

非税收入作为国民收入分配和再分配的一种行为，是政府管理经济和社会的行政经济手段。依法做好这项工作，直接关系到政府管理部门与缴费者的双边利益。目前，在强化非税收入管理过程中，必须注意把握以下两个问题。