从百元店的经营来看中国零售业的现状及其发展

除了生鲜食品等少数商品以外,商品种类繁多的"百元店"已经成为日本人日常生活中必不可少的一种零售业经营模式。文章从企业经营管理这一角度出发,着眼于三个方面来探寻百元店得以巨大发展的原因,同时比较分析出中国零售业发展模式中的缺点与不足,对其今后的发展提出建议。     

中国企业的工资差异和所有制结构

本文采用OaxacaBlinder分解法的扩展形式,分析了1995年中国城市不同所有制企业间工资差异的决定因素。我们发现,国有企业和外商投资企业工资高于城镇集体企业,但中央直属国有企业和外商投资企业的小时工资鲜有差别。此外,我们的研究结果强有力地证明了,中国劳动力市场的分割或者说是多层次、纯所有制差别和工作小时差别是观测到的工资差距的主要决定因素。我们的研究结果还强调了,尽管外商投资企业提供了较高的年总收入,但这是以更长的工作时间为代价的。     

全总官员不赞成下调企业工资指导线

"经济在谷底的时候都没出现政府调低工资指导线,现在经济企稳回暖的时候再来调低工资增幅,而且一些地方向下调整的幅度还很大,实在有些看不懂,"针对多省市地区"下调"今年的工资基准线,全国总工会保障工作部的陈杰平副部长作出上述回应。     

加强施工企业应收账款的管理

近年来，由于受建筑市场、国家政策大环境和企业经营策略与经营方针的影响，施工企业的应收账款呈现出居高不下的特点，占年末资产总额和当年完成产值收入的比例也不断攀升，有些应收账款不能及时回收，严重阻碍了企业的资金周转，影响了企业的生存与发展。     

加强和改进企业思想政治工作关键要坚持一把手抓“两手”

加强和改进企业思想政治工作关键要坚持一把手抓“两手”●金杯汽车物资总公司党委书记朱光锡企业在实行旧机制向新机制的转变过程中，切实加强和改进企业思想政治工作一直是我们广大思想政治工作者不断探索的重要工作，同时做好新形势下的职工思想政治工作也是广大政工干...     

中国企业在巴基斯坦投资应坚持三个原则

中国和巴基斯坦两国是相互信任的好邻居、好伙伴、好朋友、好兄弟,关系堪称国与国关系的典范。自1951年5月21日建交以来,双方在贸易、投资和经济技术合作领域均开展了卓有成效的合作。     

如何做好施工企业的项目文化建设

随着建设有中国特色社会主义的深入发展，特别是党的十七大非常鲜明地提出了坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会的新的发展目标，“和谐”二字成为了当前社会的最强音。在新形势下，施工企业的项目管理如何优化，如何升级，如何把项目管理引向到新的发展阶段和发展层面呢？纵观工程项目管理的发展态势，在坚持深化项目经理责任制的同时，应将项目文化建设作为下一阶段工程项目管理的发展方向。