浅谈如何提高外派劳务的培训质量

国际劳务市场的竞争实质上是人才的竞争,是人才综合素质高低的较量。不断提高外派劳务人员的素质不仅是一项关系全局、影响长远的任务和基础工作,也是我国顺应国际劳务市场发展趋势,拓展劳务市场,扩大外派劳务规模的必然选择。不断提高外派劳务人员的素质是培训中心的责任,现就如何提高外派劳务培训质量谈几点粗浅认识。一、提高认识,明确指导思想以质取胜是竞争中的首要因素,人的素质是以质取胜的根本保证,全面提高外派劳务人员素质的唯一途径就是加强培训。有些单位认为培训不培训关系不大,解决不了什么问题;出国劳务是凭力气挣钱;或认为…     

加强对外派劳务人员的教育培训是扩大劳务输出的重要环节

开展国际劳务合作是党的十一届三中全会以来实行改革开放的新事物，是实现经济发展战略目标的一项重要措施，10年来，福建省外派承包劳务人员达2.5万人次，创汇近5千万美元，为振兴福建经济作出了贡献，但是，随着国际劳务市场的变化和发展，对外派劳务人员的素质要求越来越高，劳务人员的素质状况已成为进一步发掘我省劳务输出所具有深厚潜力的制约因素，因此，全面提高劳务人员的素质已成为拓展劳务输出的关键，而加强对外派劳务人员的教育培训，则是提高外派劳务人员素质的根本途径。     

他们"走"得挺红火

"走出去"战略,拓展了人们冲向世界的视野,并取得令人刮目相看的喜人业绩.上海2001年新批对外投资企业32家,中方投资5240万美元,同比增长101.5%;境外承包工程和劳务合作新签合同额12.33亿美元,同比增长26%;完成营业额11.38亿美元,增幅3.6%;外派劳务人员11678人次,增幅10%.年末全市在外劳务32500多人,同比增长8%.     

2007年我省外经合同额双超40亿美元

2007年,全省对外新签承包工程、劳务合作、设计咨询合同额45．2亿美元,同比增长22．2％;完成营业额41．6亿美元,同比增长19．2％;新派劳务51712人次,创历史新高,同比增长8％;期末在外人数117199人,同比增长4．3％。截至去年底,我省累计外派各类劳务人员超过35万人次。     

苦练内功 飞香海外——浙江省建设投资集团有限公司“走出去”素描

浙江省建设投资集团公司（以下简称“浙建”）作为一家大型国有骨干建筑企业，在海外市场拓广日显艰难的情况下，2002年全年新签订国际工程承包和劳务合作合同总额共计为1．61亿美元，完成对外工程承包和劳务合作营业额1．07亿美元。外派工人804人次，期末在外1883人。     

对外承包工程和劳务合作的新形势与市场机遇

我国对外承包工程和劳务合作是改革开放后发展起来的一项事业。改革开放以来,特别是“九五”时间,对外承包工程和劳务合作作为国际经济合作的重要内容,获得了快速发展,成绩显。2000年,我国对外承包工程和劳务合作新签合同额达到149．43亿美元,完成营业额113．25亿美元,年末在外劳务人数42万人。截到2000年底,我国已累计签订对外承包工程和劳务合作合同额1114亿美元,完成营业额809亿美元,外 派劳务人数超过225万人次。     

浅析大庆国际经济技术合作的制约因素和发展潜力

大庆是一座因油而兴的资源型城市,国际经济技术合作起步较晚。目前有对外经济技术合作和外派劳务经营权的企业8家(其中包括大庆外派劳务培训中心),具有工程设计、工程施工、工程监理、劳务培训等多种资质,主要从事海外石油石化领域的工程承包、劳务合作和技术服务业务。2002年国外市场已经扩展到印度尼西亚、委内瑞拉、新加坡、伊朗、埃及、俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯坦等国家。大庆累计签订对外工程承包合同额6745万美元,完成境外营业额4680万美元,外派劳务1060人次。石油是不可再生的战略性资源,油经济是大庆最重要的支柱产业。据统计,石油和石油天然气开采约占全市工业总产值的70％,占增加值的87.7％。大庆原油产量递减的现实和实施可持续发展战略,要求大庆必须尽快融入世界经济体系,大力发展以国际经济技术合作为先导的多元化开放型经济。     

职业培训与对外劳务输出

改革开放后,我国对外劳务输出已驶入快车道,并拥有进一步拓展的空间和潜力.在国际劳务市场的竞争中,劳务人员的素质是对外劳务合作事业成败的最主要因素.然而,由于劳务人员职业培训方面的不完善,我国劳务人员在技术结构层次、语言交流方面尚难适应国际市场的需要.对此,笔者从分析当前国际劳务市场的需求变化、劳务人员缺乏有效的职业培训的主要表现、加强职业培训以促进我国对外劳务输出事业发展的对策等方面做初步探讨.     

我国国际工程承包业的现状、问题和对策

一、我国国际工程承包业的现状１．我国国际工程承包业的发展改革开放２０年来,我国国际工程承包业从无到有,从小到大,有了一个较大的发展。特别是近几年来贯彻“实业化、集团化、国际化”的方针,我国一部分国际工程承包商在国际市场上站稳了脚跟,进入了良性循环的发展轨道。截至１９９７年底,累计在境外签订承包劳务合同７１６亿美元,完成营业额４８４亿美元,累积外派劳务１５０多万人。１９９７年,我国国际承包商完成国外营业额４０．８亿美元,占全球国外总营业额的３．７％。就总体来讲,我国国际工程承包业的企业竞争力逐步加…     

浅谈黑龙江省在俄劳务纠纷

近年来,中俄经贸领域合作快速发展,劳务合作也更加紧密。黑龙江省具有独特的地缘优势,与俄罗斯在劳务领域的合作发展势头良好,但也存在诸多问题。不断发生的境外劳务纠纷不但损害了劳务人员的切身利益,扰乱了外派劳务市场的秩序,同时也造成了不良的国际影响。这其中有的是具备资质企业的管理漏洞造成的,也有劳务人员素质低、法律意识淡薄的自身原因,更多的是无资质公司、中介机构和个人的违规派出行为造成的。因此,为推动黑龙江省外派劳务事业的健康发展,规范外派劳务市场秩序,维护劳务人员的合法权益,需要采取行之有效的措施来加以解决。