农村劳动力转移战略初探

大量研究表明，劳动力转移是解决农村富余劳动力、提高农村劳动生产率的重要途径。建设社会主义新农村、建设和谐社会的目标，凸显了研究农村劳动力转移战略问题的紧迫性。本文从分析我国农村劳动力转移的路线入手，对加快劳动力转移的战略措施进行初步探索，为促进我国劳动力转移的研究提供一点思路。     

试论新农村建设中农村劳动力城镇化转移的长效机制

对于农村劳动力的转移问题,政策实践和理论研究更多重视了向大中城市的转移,很少考虑向小城镇转移的问题,更少考虑具体的转移机制问题。因此,应尽快建立包括导向机制、动力机制、信息传导机制和保障机制在内的各项机制,用城乡统筹发展的新思路来指导农村劳动力转移工作,把农村劳动力城镇化转移工作纳入到整个国民经济体系中来,要因地制宜地搞好城镇化建设,大力发展市场中介组织和农村信息化建设,着力完善各项政策措施,促进农村劳动力的城镇化转移。     

农村劳动力转移战略中的政府行为分析

农村劳动力转移是社会主义现代化进程中不可或缺的重要内容。通过我国农村劳动力转移历程的分析,政府行为变迁直接决定着我国农村劳动力转移进程的快慢。实施农村劳动力转移战略应该充分发挥政府主导作用。政府行为是当前和今后制约我国农村劳动力顺利转移的首要问题。立足于现代化和城市化建设的要求以及农村劳动力亟待转移这一现实国情,政府应该在与农村劳动力转移密切相关的土地制度、迁移自由、就业环境以及社会保障等方面有所作为,切实推进农村劳动力转移战略的成功实现。     

劳动力转移背景下的农村基本人力资源供给研究

我国农村劳动力转移已成大趋势,即便我国大部分地区农村劳动力转移压力仍然很大,但是绝对不可以忽略农村劳动力转移带来的社会问题,尤其是对农村人力资源供给的负面影响.现阶段考虑保障我国农村基本人力资源供给并非杞人忧天.分析了农村劳动力转移后,我国农村人力资源现状及其问题并给出相应对策.     

浅谈农民工培训的问题与对策

大力开展农村劳动力转移培训对于提高农民素质,从根本上解决"三农"问题,促进城乡统筹协调发展具有重要的意义.当前农村劳动力转移培训存在着诸多问题.面对新的发展形势,应提高认识,完善体制和运行机制,全面推进农村劳动力转移培训的发展.     

辽宁省农村富余劳动力转移就业现状、问题及对策

辽宁省农村劳动力供给的最大特点是劳动力总量巨大，占全社会经济活动人口比重大。农村劳动力占全社会经济活动人口的比重由1987年的4414％，增加到2005年的52．5％，与全国逐年呈下降趋势形成鲜明的对比。再有，就是农村劳动力转移就业趋势增强，以就地转移为主。2005年末，全国农村转移劳动力农村劳动力资源总量的比重为3714％，辽宁省为38．6％．比全国平均水平高1．2个百分点；就地转移占已转移总量的79．6％．异地转移仅占2014％。[第一段]     

农村劳劲力转移与新农村建设

社会主义新农村建设为研究农村劳动力转移问题提供了新视角。社会主义新农村建设与农村劳动力转移之间存在着互动关系。研究农村劳动力转移问题不能忽视社会主义新农村建设这个大背景,农村建设也不能脱离农村剩余劳动力转移这一实际情况。     

劳动力转移促进农村发展绩效评价研究--基于陕西省的调查分析

基于陕西省6个农村劳动力转移典型村的526份样本数据，运用压力-状态-响应模型（即PSR模型）对劳动力转移促进农村发展的绩效水平予以系统评价。研究表明：劳动力转移促进农村发展的总体效果较好，就地转移促进农村发展的绩效水平明显高于异地转移，农村留守群体扶助机制完善程度欠佳。据此，从引导农村劳动力就地转移、促进转移人口市民化和完善留守群体扶助机制等方面提出对策建议。     

村民变工人:农村劳动力农业产业内转移及其推进——广东省惠东县莆田村的经验研究

农村劳动力转移既包括农业产业内和就地就近转移,也包括向非农业产业和城镇转移。莆田村的经验表明,通过“公司＋基地＋产业化农民”的模式,可以实现农村劳动力在农业产业内转移。产业化经营是农村劳动力农业产业内转移的基础,并将推进农村劳动力向非农产业和城镇转移。相关服务的提供和改善可以推进本地农村劳动力转移,良好的预期则会增强农村劳动力转移的吸引力,并形成示范效应。当然,农村劳动力在农业产业内和非农产业的转移,又将为农业企业的长远发展奠定基础,准备空间,达到“多赢”的结果。     

农村劳动力转移的成本有多大

农村劳动力转移的现状根据国家统计局农村社会经济调查司对全国31个省份6．8万个农村住户和7100多个行政村的抽样调查, 2005年末,我国农村转移劳动力达18319万人,比上年增加957万人,增长5．5%。已转移劳动力占农村劳动力的比重为37．4%,比上年提高1．9个百分点,并呈现出以异地转移为主、就业以制造业为多、西部地区转移人数少等特征。     

喀什市富余劳动力职业培训与转移调查

农村富余劳动力转移是城乡一体发展与产业结构调整的主要因素。据统计,喀什市农村富余劳动力占农村劳动力总数的64.2%。在今后的工作中,把这些富余劳动力怎样转移是一个重要问题。本文根据喀什市进行的实地调查资料,对农村富余劳动力职业培训与转移现状进行了分析,提出了相应的对策建议。     

从经典的人口流动模型看中国农村剩余劳动力的转移

农村剩余劳动力向非农产业转移是世界经济发展的一个普遍规律。本文试图从人口流动模型和我国的实际出发，探求我国农村剩余劳动力转移的有效途径。通过分析，文章提出我国农村劳动力就业应该走空间转移、产业转移和职业转变相结合的道路。空间转移能从总量上分流农村的劳动力大军，产业转移能使分流出来的农村劳动力从非农产业获得较稳定的收入，身份转变则在法律上承认农民不再是农民。只有这“三管齐下”的方针才能从根本上解决我国农村剩余劳动力转移的问题。     

统筹城乡发展促进农村劳动力持续转移

农村富余劳动力转移将关系农村发展大环境。不论从乡镇企业薄弱的中西部地区大量中年以上农业富余劳动力需要通过就业增加收入看，还是从亿万流动就业农民工转移尚在中途看，都需要防止贻误时机，“煮”农村劳动力转移“夹生饭”。要转变重工业化、城镇化发展而轻农业富余劳动力转移拉动“三农”问题解决的观念．从促进中小企业，小城镇与劳动密集产业发展、推进城乡二元体制改革、提高农民就业能力等方面采取措施，促进农村劳动力持续转移。[编者按]     

加快农村劳动力转移就业 实现广西“收入倍增计划”政策研究

正农村劳动力转移就业及其农民收入互动关系分析农村劳动力转移就业现状:截止到2012年,广西农村人口4166万人,农村劳动力总数约2500万人。农民外出务工人员1011万人次,占农村总劳动力的40.8%.其中:区内400万人次,区外611万人次。2013年1-6月,新增农村劳动力转移就业59.98万人次,     

浅议农村劳动力的转移

浅议农村劳动力的转移姚德仓１９９２年底，我国农村劳动力４．３亿人中，约有１．７亿剩余劳动力需要向非农产业转移。这是社会生产力发展基础上社会总劳动在各产业部门之间的重新配置，是社会主义市场经济的必然要求。正确认识农村劳动力转移问题，对于合理配置劳动力资...     

伊宁县农村富余劳动力转移培训问题研究

伊宁县存在着大量的农村富余劳动力，严重制约着农业的规模经营和产业化进程，制约着农民收入的增加和生活的改善，所以，对农村富余劳动力转移的培训工作显得尤为重要。本文详细地分析了伊宁县农村富余劳动力培训转移的现状．归纳总结了伊宁县农村富余劳动力转移培训工作中的经验，同时也分析了伊宁县农村富余劳动力转移培训的诸多影响因素，最后提出了加强伊宁县农村富余劳动力转移培训工作的对策建议。     

农村转移劳动力价格趋同对国民经济的冲击效应

近年来,由于农村转移劳动力价格持续快速增长,农村转移劳动力价格出现了动态趋同于城镇劳动力价格的趋势,这将对中国国民经济产生巨大的冲击效应。本文运用系统动力学模型动态模拟表明:农村转移劳动力价格与城镇劳动力价格趋同对GDP、投资、出口和净出口有负面影响,农村转移劳动力价格趋同对消费和进口有正面影响。因此,我们应该未雨绸缪,采取措施积极应对农村转移劳动力价格的上升。     

安徽农村劳动力转移的效应、障碍和对策研究

在分析安徽农村劳动力转移的社会经济效应基础上,剖析了安徽农村劳动力转移的障碍,进而提出了加快安徽农村劳动力转移的对策建议。     

沧州市农村富余劳动力转移对策

加快农村富余劳动力向非农产业转移对拓宽农民增收渠道，增加农民收入，加快农村小康建设步伐，促进和谐社会发展具有重要的意义。总结和回顾“十五”以来，农村劳动力转移的现状和存在的问题，对制定“十一五”期间劳动力转移的方针政策具有巨大的指导意义。     

基于公共品理论的农村劳动力转移培训问题分析

当前,关于农村劳动力转移和培训的研究较多,大多是从财政政策和政府职能角度论述加强农村劳动力转移培训的重要性,并有针对性地提出了政策建议。文章运用公共品相关理论分析了农村劳动力转移培训问题,认为“农村劳动力转移培训”是具有正外部性的准公共品,应该由政府提供,市场生产,从而实现资源的有效配置,提升人力资本,可持续开展农村劳动力转移培训工作。