加强队伍建设

近年来,工商行政管理的干部队伍不断发展,素质也在不断提高。但是离形势发展和建立市场经济的要求,还有很大的差距,突出表现在三个方面:一是理论水平不高,二是政治思想和文化水平参差不齐。三是执法水平不高。为了适应市场经济发展的需要,要下大力气加强工商行政管理的干部队伍建设,采取积极措施,提高队伍的整体素质,在当前,要抓紧以下三个方面的工作。     

谈工商所长队伍建设——对怎样当好工商所长几个问题的思考

事业成败，关键在人，加强工商行政管理队伍建设、是促进工商职能到位，树立执法权威，推进工商事业发展的重中之重，工商所长作为工商所的核心和灵魂，是基层工商行政管理干部队伍的同干和中坚力量，提高工商所长整体素质，对加快基层工商队伍建设，推动工商事业发展起着至着重要的作用，笔认为，加快工商所长队伍建设要把握好以下几点：     

努力建设高素质的工商干部队伍

今年七一前夕,江泽民总书记在中共中央召开的纪念中国共产党成立75周年座谈会上发表了重要讲话,强调努力建设高素质的干部队伍,是全党一项刻不容缓的重大任务.明确了当前和今后一个时期干部队伍建设的指导思想、基本任务、基本要求和主要措施.这对于全党全国,特别是新形势下工商行政管理机关的干部队伍建设具有十分重要的指导意义.对此国家工商局局长王众孚同志在局机关庆祝建党75周年暨表彰先进大会上做了题为《认真贯彻江泽民同志“七一”重要讲话精神,努力建设高素质的工商行政管理干部队伍》的讲话,代表国家工商局党组,就如何贯彻江泽民同志重要讲话,加强工商行政管理干部队伍建设讲了几点意见.现摘登部分,供大家学习体会.题目为编者所加.     

如何做好干部双重管理工作

随着经济体制的不断深人,社会主义市场经济体制的逐步建立,工商行政管理的地位和作用显得愈加重要.工商行政管理系统领导干部实行双重管理,这是加强领导班子建设和干部队伍建设的需要,是市场经济法制化要求工商行政管理机关对社会主义大市场实行有效监督管理的需要,也是在建立社会主义市场经济体制过程中,进一步加强党对工商行政管理工作领导的需要.     

提高工商行政管理干部队伍素质

一、随着经济体制的改革深入,工商行政管理部门的任务越来越重,一方面工商行政管理是国家经济管理的一种重要手段,在社会主义市场经济中发挥十分重要的作用;另一方面随着社会主义市场经济体制的建立,对工商行政管理的要求越来越高,需要不断更新和充实知识,改进管理.因此,建立一支高素质的工商行政管理干部队伍,是时代发展的要求,是担当重任的需要.     

按照“三个代表”的要求进一步加强工商行政管理干部队伍建设

随着我国即将加入WTO及融入全球经济一体化,工商行政管理面临着许多新情况、新问题。这不仅为我们提供了发挥所长、一展身手的机遇,也是对全体工商行政管理干部队伍素质的考验,更是对新时期干部队伍素质以适应新形势的发展需要,是摆在工商行政管理面前必须解决的现实问题。江泽民总书记“七一”重要讲话全面阐述了“三个代表”重要思想和科学内涵,为新时期加强党的建设提出了要求,也为如何进一步加强工商行政管理干部队伍建设指明了方向。本将在结合加入WTO后对我市工商行政管理工作特别是队伍建设影响的分析基础上,谈如何按照“三个代表”的要求进一步加强工商队伍建设。     

把“四个只有”转化为工商事业科学发展的强大动力

国家工商总局局长周伯华在2009年底的全国工商行政管理工作会议上指出：只有依法加强市场监管,工商行政管理才能树立公平公正的执法权威;只有全力服务科学发展,工商行政管理才有充分发挥职能作用的地位；只有切实维护消费者合法权益，工商行政管理才有群众支持的根基；只有建设高素质的干部队伍，工商行政管理改革发展才有坚强的组织保障。     

认真领会“四个只有”精神 全面提升消费维权工作水平

周伯华局长在全国工商行政管理工作会议讲话中提出的“只有依法加强市场监管，工商行政管理才能树立公平公正的执法权威；只有全力服务科学发展．工商行政管理才有充分发挥职能作用的地位；只有切实维护消费者合法权益，工商行政管理才有群众支持的根基：只有建设高素质的干部队伍，     

专业执法人才建设的实践与思考

专业执法人才是工商行政管理的中坚力量,是工商有效作为的核心竞争力。这些年,浙江省工商系统以建设＂三个过硬＂干部队伍为指引,积极创新理念,创设载体,创建机制,坚持干部队伍专业化建设主方向,以打造专业执法人才为重点,全面开展系列业务能手考评认定工作，有力地提升了工商行政管理能力，有效地促进了工商行政管理工作。     

全面推行竞争上岗 提高队伍综合素质

近年来，江西省工商行政管理系统全面推行竞争上岗，加强各级工商局领导干部的能力建设，促进了干部队伍素质的提高，为提高执法效能、规范执法行为提供了坚强有力的组织保证。     

认清形势 明确任务 全面加强工商行政管理干部队伍建设

事业成败,关键在人。要充分发挥工商行政机关的职能作用,保证市场监管和行政执法的高度统一,树立良好的执法形象,其根本就在于建设一支高素质的干部队伍,近年来,全省各级工商管理机关按照省委、省政府的部署,适应垂直管理新形势的要求,在抓班子、带队伍方面做了大量工作,取得了明显成效,但同时也存在一些问题和困难,因此,各级工商行政管理机关一定要充分认识加强干部队伍建设的重要性和紧迫性,增强责任 感和使命感,切实把它作为事关全局和根本的大事抓紧抓好,今后一个时期,全省工商行政干部队伍建设总的指导思想是,以邓小平理论和总书记“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实省委省以下垂管部门干部队伍建设工作会议精神,积极推进改革,抓紧理顺体制,转变领导方式,努力建设一支政治合格、业务精通、作风优良、纪律严明的工商行政干部队伍,为新的管理体制的完善和运行,在新世纪更好地发挥职能作用,提供强有力的组织保证。     

加强理论研究指导和推动工商行政管理工作

前不久,周伯华局长在国家工商总局行政学院落成典礼暨开学仪式讲话中指出,要认真学习中国特色社会主义理论,不断提高理论水平,加强理论研究,深入研究在工商行政管理工作中如何贯彻落实科学发展观,认真研究总结中国特色社会主义工商行政管理理论体系,更好地指导工商行政管理工作。局局长的讲话强调了理论研究工作的极端重要性。加强理论研究对于提高马克思主义理论水平,提高干部队伍素质和工作本领,增长干部才干,指导工作实践,实现“四个统一”,具有十分重要的意义。     

正确处理提高办公室干部队伍素质的三个关系

提高办公室干部队伍的整体素质是形势发展的需要和时代的要求,我们要有紧迫感,坚持不懈,切实抓出成效来.归纳起来,提高办公室干部队伍素质要正确处理好三个重要关系:……     

论提高工商干部队伍素质的新思路新途径

随着知识经济时代的到来，面对中国加入WTO后的新形势，大力加强工商干部队伍建设，全面提高工商干部队伍素质，已经成为事关工商行政管理事业生存、发展的头等大事和重要课题。     

基层执法人才队伍教育培训创新的探索与实践

建立公平有序的社会主义市场经济秩序,维护和谐竞争的市场环境,服务经济发展方式的加快转变,是新时期工商行政管理的职能所在。要切实履行好这一职能,必须建立一支业务精湛、执法严明、高效廉洁的高素质工商行政管理干部队伍。干部教育培训在建     

工商行政管理效能建设的现实困境及路径选择

工商行政管理效能是指工商行政管理部门在实施市场监管和行政执法活动时,实现的工商行政管理目标的程度。其衡量指标包括质量、数量、费用和时效四个方面。当前,工商行政管理部门的效能建设面临着文化、法制、体制、干部队伍和社会环境五大困境,这五个方面从外部和内部制约了工商行政管理效能的提升。针对目前工商行政管理效能建设的现实困境,提升工商行政管理效能应从效果、效率、效益相统一的角度,充分发挥工商行政管理各要素、各环节的作用。一是以文化建设为先导,树立效能观念;二是以队伍建设为基础,重塑效能主体;三是以体制创新为节点,破除效能障碍;四是以机制创新为支撑,创新效能载体;五是以培育公民社会为核心,营造效能环境。     

深化认识 推进“四化”建设上新水平

推进“四化”建设，是工商部门积极贯彻党的十七大精神的一项具体举措，通过积极推进工商行政管理各项工作的制度化、规范化、程序化、法治化建设，努力构建长效管理机制，大力加强工商行政管理干部队伍建设，促进经济社会又好又快发展。     

建设高素质的工商干部队伍

一、建设高素质工商干部队伍的极端重要性及紧迫性.对工商系统建设高质素干部队伍的极端重要性、紧迫性,可以从不同方面进行论证分析:从国家对工商行政管理部门的性质、职能、任务、作用;从目前工商队伍素质的现状;从建国以来工商队伍“两落三起”的历     

运用智能化、精细化管理 巩固扩大先进性教育成果

为了进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，与时俱进加强干部队伍建设，金山分局从去年下半年开始，通过启用网上电子考勤系统、强化日常管理督查、加强干部八小时以外监督等手段，不断加大对干部日常管理、监督和检查的力度，使干部队伍的整体素质有了明显提高。     

房山区统计局打造过硬统计队伍的做法与体会

2002年是中央提出的作风转变年,为此,房山区统计局党组把贯彻落实"三个代表"重要思想与统计改革与实践紧密结合,加强干部队伍的教育与管理,狠抓干部队伍的思想和作风建设,开拓多种渠道,创造多种机会,营造良好的工作环境和工作氛围,坚持用"三个代表"思想武装人,用严格的制度管理人,用新的机制选用人,用形式多样的活动教育人,用真情实意感动人,使干部队伍的整体素质明显提高.