擎住红旗不放 再创热力辉煌

1998年,能源总厂热力厂围绕厂生产经营目标,以"零事故"管理为主线,认真做好改革、发展和稳定的工作,取得了年降成本3900多万元,技术进步项目50项,吨钢能耗、吨铁鼓风耗电、吨铁鼓风耗热、吨汽耗油等5项经济技术指标创历史最好水平,安全文明生产实现"五个零"目标的好成绩,被公司评为红旗工厂和思想政治工作先进单位,厂工会被武汉市评为模范职工之家,团委也被公司命名为红旗团委。1999年初,热力厂提出了全年七大生产经营目标,即:实现较大能源动力运行责任事故、较大动力设备事故、较大火灾和治安事故、较大人身伤亡事故和一般环境污染事故为零;创建"三零"车间各两个(即:零故障、零泄漏、零违纪);设备管理达二星级争     

构建安全防控体系 保障安全生产良性发展

正陕西彬长矿业集团公司小庄煤矿以"零"死亡事故为奋斗目标,以治理重大灾害、预防大事故为工作重点,切实加强对安全工作的领导,推进安全管理方式由"被动应对"向"超前预防"转变,着力构建"理念引领、管理科学、技术支撑、投入强基、文化固本、救援有力"的六大防控体系,坚决做到"思想认识和组织领     

强化火区治理和回填复垦 推动露天煤矿科学绿色发展

近年来,随着煤炭工业科技水平的不断进步,露天煤矿开采业实现了快速发展,提高了资源回收率,提升了安全水平,但也带来了矿山环境污染、生态破坏和火区急需治理等一系列问题。实施绿色开采,改善矿区的生态环境是当前露天开采需要重点解决的问题。鄂尔多斯市煤炭工业局结合当地露天煤矿发展中存在的问题,创新管理思路,强化火区治理和回填复垦基础工作,促进了露天煤矿实现持续健康发展。     

广西平班水电公司连续安全生产2800天

截至8月4日,广西平班水电公司顺利实现连续安全生产2800天,累计发电量达94亿kW·h。在这2800天的每个安全日里,平班公司始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,以"零违章、零事故、零伤害、零偏差、零非停"为目标,以人为本,从日常工作出发,全面加强安全生产风险管理,提升各级人员的安全责任意识和能力,提高设备健康水平,确保了企业生产的长治久安。职工安全意识奠定安全生产基础,公司通过每年签订安全生产责任状,制定安全培训计划,每月专项安全检查,     

大型煤化工项目建设单位主导安全管理实践与探索

为实现安全"零伤害"目标,分析目前大型煤化工项目安全管理存在的问题,从建设单位主导安全生产管理入手,系统地解决好进度、投资与安全的关系,提出风险预控和隐患排查治理管理改进机制。     

广州石化推升设备精细管理保安全

广州石化今年强化设备精细管理,把目标定在压减非计划停工上,把重点放在炼油二系列大修改造上,把措施落在TnPM管理、风险管理、专家治理上,提高了设备本质安全水平,确保了装置安全生产,实现公司级设备事故为零,因设备事故引起的非计划停车为零。     

坚持安全第一 实现目标管理

现代化大型矿区东胜煤田的开发建设已跨入了第八个年头,各项工作全面展开.安全工作作为一项重要内容已经纳入矿区现代化建设.几年来,我公司的安全工作紧紧围绕以“适应改革,深化改革”为基本出发点,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,发扬“开拓、协力,奉献”的东煤企业精神,瞄准“百万吨和万米成巷死亡率为零”这一奋斗目标,一手抓管理,一手抓监察,狠抓“三违”,安全工作一年好于一年,实现了两年死亡为零的好成绩,创出了公司成立以来的最好水平.这一成绩,对稳定大局,保     

金坛:实施综合管理

金坛市供电公司通过实施综合管理,实现了安全生产"零事故"、优质服务"零投诉"、专业管控"零缺位"、队伍建设"零落后"、电网运行"零缺陷"、经营管理"零风险",保持了企业健康、稳定发展的良好态势,也促进了当地经济又好又快发展     

安全生产上水平科学发展见实效——广西金城江电厂注重安全生管理纪实

金城江电厂以"安全是企业的生命线"为主题,让安全工作警钟长鸣,实现了多年事故为零,截止2010年7月1日.实现安全生产3246天.多年来,该厂曾被评为全国安康杯竞赛优胜单位、全国企业文化建设工作先进单位、广西电力公司安全生产先进集体、自治区模范职工之家和河池市国资委授予的企业文化建设工作先进单位.     

以安全文化带动矿山安全生产

正本钢歪头山铁矿是一座集采、选、运为一体的综合性的大型矿山。该矿以人为本,"安"字当头,大力实施文化安全管理,构建安全长效机制,使安全生产管理向文化管理高层次迈进,推进了安全文明和谐矿区的建设,带动了安全工作上水平、上层次,实现了企业安全生产效益和员工安全健康双