企业审计的新发展

“摸家底、揭隐患、促发展”的国有企业审计目标是搞好企业审计的指导思想。摸家底是基础,揭隐患是关键,促发展是目的,这一指导思想对企业审计具有重要的现实指导意义。审计署昆明特派办在大庆油田审计中,认真贯彻企业审计这一指导思想,在全面掌握大庆油田基本情况的基础上,充分肯定了大庆油田的辉煌业绩,揭示了     

感动大庆 感悟审计

2005年3月,春城昆明已是鲜花满地,春光明媚;而此刻,黑龙江省大庆市却迎来二十年不遇的大雪。审计署昆明特派办审计组20余人就在这时告别家人,远赴六千里外的东北,开展对大庆油田2003年度财务收支审计。这些出生、成长在南方的审计人员,望着车窗外难得一见的飞扬的鹅毛大雪和晶莹的树挂,看着雪地中艰难缓     

基于知识管理视角的大庆油田自主创新能力的提升对策

自主创新能力提升是大庆油田实现可持续发展的重要途径,实施知识管理是提升大庆油田自主创新能力的主要动力源泉。阐述了知识管理对大庆油田自主创新能力提升的重要性,提出了应用知识管理提升大庆油田自主创新能力的策略。     

大庆油田2万吨/年聚甲醛项目迎来中国国际咨询公司专家组现场考察

大庆石油管理局属下的大庆油田甲醇厂,把2万吨/年聚甲醛项目作为高新开发的重点项目,于2000年10月经中油集团上报国家计委评估,2001年3月20日,中国国际咨询公司专家考察组一行6人来大庆油田现场考察。大庆油田甲醇厂建于1988年,经过10余年的努力,已经建立了比较稳固的市场营销网络,再加上大庆油田在     

英雄文化与责任文化——大庆油田文化浅析

大庆油田的企业文化是大庆油田开发建设实践的文化结晶,体现了企业独有的历史,是一种独创的文化,具有鲜明的个性特征。     

“三基”工作是油田可持续发展的坚强基石

“三基”工作是大庆油田开发建设实践中创造总结的管理成果和智慧结晶,是大庆石油人的传家宝,也是中国石油工业的宝贵财富.通过55年的常抓不懈和充实完善,大庆油田“三基”工作积淀了丰富的管理内容和深厚的文化内涵.在新的历史时期,大庆油田吹响了原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区的号角,在这种形势下,大庆油田的“三基”工作应当如何与时俱进、创新发展,则是我们需要深入思考的.     

"铁人"与大庆油田企业文化建设

谈论大庆油田企业文化建设,不能不谈到铁人.因为,铁人是大庆油田企业文化的原创者和人格化象征.在一定意义上说,没有铁人,大庆油田的企业文化就不会像现在这样个性鲜明、影响深远.铁人与大庆油田企业文化建设的关系是一个大课题,也是一个值得不断挖掘和丰富的文化矿藏.     

如何将大庆精神铁人精神转化为推动大庆油田的发展动力

大庆精神是中国的伟大精神之一，而且大庆油田一直将铁人精神作为动力。大庆油田之所以能够取得如此辉煌的成绩，正是因为大庆油田始终都以大庆精神和铁人精神为精神食粮。现如今，大庆油田开始向新的目标努力，要继续创造辉煌。大庆油田要想在创造成绩的路上继续践行承诺，承担使命，仍要以大庆精神和铁人精神为“刀”，披荆斩棘，继续前进。     

加强新时期油田“三基”工作

通过50多年来的常抓不懈和充实完善,大庆油田"三基"工作积淀了丰富的管理内容和深厚的文化内涵.新的历史时期,大庆油田重组整合,吹响了原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区、创建百年油田的号角,在这种形势下,大庆油田的"三基"工作应当如何与时俱进、创新发展,则是我们需要深入思考的.     

EAP在大庆油田基层员工的应用模式研究

大庆油田作为国有特大型企业,启动员工帮助计划,有其特殊的背景和实施的必要。本文从三个方面分析了如何构建适合于大庆油田企业特色的EAP服务模式。     

矿区绿化建设中出现的问题及解决方法

随着人们物质生活水平的提升,对生活周边环境的要求越来越高。大庆油田矿区是大庆油田员工及家属居住区,做好矿区绿化建设工作不仅是提高大庆油田矿区生活质量的重要方面,也是美化矿区环境和体现企业文化的核心内容。     

大庆油田独特的政治优势

按照中央领导批示精神,3月20日至29日,由中宣部、国资委、中国政研会、中石油集团、《人民日报》、新华社、清华大学、黑龙江省委宣传部等单位相关人员组成的调研组对大庆油田的思想政治工作进行了调研。经过调研,调研组组长、中宣部宣教局副局长董俊山说:“大庆油田的实践和经验,使我们产生和拥有厚重的历史感、鲜明的时代感、强烈的共鸣感、踏实的亲切感、紧迫的使命感。”调研组组长、国务院国资委宣传局局长杜渊泉也认为:“大庆油田的思想政治工作丰富多彩,生机勃勃,有深厚的传统基础。新形势下,大庆油田创新思想政治工作,赋予了新的时代内涵,为企业改革发展注入了强大生命力,大庆油田的思想政治工作和企业文化一样能成为油田独特的政治优势、独特的企业核心竞争力。大庆油田的实践,充分证明了思想政治工作作为我们党的政治优势,在新的历史时期、建立现代企业制度的条件下,同样能为我们企业改革发展提供精神动力,能够发挥生命线作用。”本期刊发此文,希望引起大家的关注。     

继往开来 勇攀高峰 努力把油田稳产期延伸到21世纪

一、大庆油田开发建设35年来取得的主要成果大庆油田从1960年投入开发建设,已胜利走过了35年。35年来,经过广大石油职工的不懈努力,油田正逐步发展成为以生产原油和天然气为     

继承优良传统 创造一流质量——大庆油田井下作业分公司特种工艺作业一大队105队一班

大庆油田井下作业分公司特种工艺作业一大队105队一班主要承担大庆油田水平井压裂、深层气井作业、高危井治理等施工任务。多年来,班组立足于维护国家能源安全,保障大庆油田4000万吨持续稳产,认真贯彻中国石油天然气集团公司"质量至上"的发展理念,以质量文化为依托、以技能提升为     

连续油管工艺技术在大庆油田的应用

连续油管工艺技术作为当今石油工业的前沿技术,拥有传统常规作业技术无法比拟的优越性,具有广泛的应用前景。本文介绍了连续油管工艺技术在大庆油田冲砂、气举、修井的具体应用实例,并对连续油管工艺技术在大庆油田今后的发展提出了建议。     

以文化发展推动管理升级

1999年,大庆油田实施重组改制。企业管理体制、经营机制等都发生了深刻变化,企业进入转型的关键时期。关键时期,不仅是发展先进生产力的战略机遇期,也是发展先进文化的战略机遇期。大庆油田公司牢牢把握先进     

强化价值管理 助力百年油田——大庆油田有限责任公司财务管理团队建设纪实

大庆油田是大庆精神、铁人精神的发源地，积极传承这一精神之火的大庆油田财务系统是一支作风优良、素质过硬、和谐高效的团队。近年来，公司财务部围绕油田改革、发展、稳定的中心任务，按照“规范运作，科学理财，持续创新”的财务经营思路，大力加强价值管理，实现了“一个全面，三个集中”（全面预算管理，会计核算、资金、资产集中管理）的现代财务管理体制，为大庆油田保证国家石油战略安全，履行经济责任、政治责任、社会责任提供了财务支持和保障，为大庆油田创建百年油田作出了重要贡献。     

建设绿色生态矿区应注意的问题

倡导绿色生活低碳生产理念的当下,利用现有资源开展绿色生态矿区建设是践行科学发展观的重要内容。本文就以大庆油田矿区为例,分析了当前矿区现有资源和特色,对该矿区的绿色生态建设提出了综合治理、废物利用等措施,为打造大庆油田矿区生态经济圈提供有意义的启发。     

大庆油田宿根花卉引种驯化初报

本文主要是对近年油田园林绿化引进的20余种宿根花卉的观赏特性、抗性进行试验调查,筛选出适合大庆油田的宿根花卉,以便在大庆油田园林绿化中推广应用.     

大庆油田腰英台地区油气层损害机理研究

本文按标准实验程序,对大庆油田腰英台地区储层敏感性做了系统的评价,确定了储层敏感性的大小。在敏感性分析基础上,对储层损害机理进行了系统研究,确定了大庆油田腰英台地区的油气层损害方式;确定了DB27井井浆、大庆两性复合离子钻井液、DB38井井浆渗透率恢复值的高低。