现代核心理论的流派发展探讨

现代核心理论在发展中形成了各种流派。本文重点分析了基于技术观的流派、基于组织观的流派、基于文化观的流派、基于知识观的流派、基于资源观的流派以及基于活动观的核心理论流派的特点及在企业发挥其核心能力中的作用。通过比较分析核心理论各流派的发展，以期为我们的研究从现代核心理论过渡到新核心理论奠定基础。     

资源观理论框架的整理

企业的资源观已经成为战略管理方面的一个主要理论基础,但流派众多、复杂混乱.本文借助一个包括三个维度的框架将三个主要的资源观流派企业资源观、企业能力理论和企业知识理论的研究重点和轮廓进行了厘清.这三个维度是基本假设、分析层次和动态性.     

企业资源观理论起源及基本框架

企业资源观理论起源 企业资源观(Resource-based view)是一种强调企业内部分析的经济学思想,后被运用于战略管理学,近年来在管理学界引起相当大的反响.企业资源观理论的核心思想严格起来可以追溯至1925年马歇尔所提倡的企业内部成长观点和他所提出的企业知识基础理论[1],他认为由于专业化分工导致企业内部出现新的协调问题,因而技能、知识和协调不断增加和产生新的内部专门职能,企业内部会发生伴随生产进程的公开知识积累,从而推动企业不断进化;同时,每个行业是由一系列异质企业所组成的,单个企业的成长、衰退是经常性的,但一个行业则可以经受长期的波动平稳地向前发展.     

网络组织技术创新绩效影响因素及作用机理分析

技术创新活动作为企业核心竞争力的重要来源,备受理论界和业界的关注。本文旨在从网络组织理论出发,基于资源观、知识观及能力观的角度,对网络内组织技术创新绩效砖影响因素进行深入系统的梳理与归纳,分析其内在的作用机理并提出适当的建议,为更好提升技术创新绩效提供借鉴。     

基于知识的企业核心能力研究

核心能力理论的来源可以追溯至Penrose对于企业成长的经典性研究,其后相继涌现的基于资源的企业观(RB-VF)和企业能力理论(CBVF)虽然将对企业竞争优势根源的认识向前推进了一步,然而并没有对企业拥有核心能力的原     

现代企业成长理论研究状况分析

通过研究近20年来标志性文献的交叉被引率,辨析现代企业成长理论各分支学派的理论影响力的历史性变化。并选取数十篇国内外代表性论文,比较目前国内外企业成长研究在理论基础、热点问题、视角、领域和理论贡献上的异同。研究发现,现代企业成长理论影响力的变化与企业所处的历史性环境密切相关,国内的研究成果对企业成长的主流理论的贡献不足。     

浅析会计的三种收益观

收益作为一个基本的会计学概念，其内涵和人们对其认识的演变对会计理论的发展有着重大的影响。从不同的理论出发，对收益概念进行认识和评价，必然会得出不同的收益观。而不同的收益观，又会引发对收益的实现、确认、分配等问题的不同理解，进而影响社会资源的配置。基于此，会计出现了三种收益观，即经济收益观、账面收益观与变现收益观。本文拟对三种收益观进行剖析。     

竞争优势与经营绩效关系探析——基于企业资源本位学派的理论视角

企业资源本位观的基本思想在于独特的资源乃是产生竞争优势的源泉,它与产业结构分析论共同构成了战略管理研究领域中阐述竞争优势来源的最重要的理论视角。本文将从企业资源本位观的理论视角切入,探析企业在培养竞争优势过程中应该注意的问题。     

基于资源拼凑理论的创业资源价值实现研究与未来展望北大核心CSSCISSCI

资源拼凑理论在创业研究领域的拓展应用已经发展成为一种新的理论分析范式,该理论有助于系统解释创业者在资源紧缺的创业情境下,如何利用手头现有、零散和看似没有什么价值的资源来开发新的创业机会和支持创业成长。本文在系统回顾和述评基于资源基础观和资源拼凑理论的创业研究文献的基础上,通过整合现有相关研究结论,揭示了资源拼凑理论视角下的资源价值实现机理,最后指出了未来相关研究的可能发展方向,以供后续基于资源拼凑理论的创业研究参考。     

资源基础观视角下新疆小微企业成长的途径

本文从资源基础观的视角分析了新疆小微企业成长中存在的问题。本文认为新疆小微企业成长滞缓的原因是由于其所掌握的资源不足以及企业能力欠缺,其中,资源的不足与政府政策支持不足和小微企业自身各项制度不健全有着直接的关系;能力的缺陷则体现在对已有资源利用不足以及企业缺乏知识与经验的积累。因此,本文提出应通过政府政策支持、小微企业自身建立健全各项制度和在日常经营中加强知识和经验积累来促进新疆小微企业的健康成长。     

企业市场基础性资产及其转化机制

该文从资源基础观、动态能力理论与营销要素整合的视角出发，研究发现市场基础性资产中的关系型市场基础性资产和知识型市场基础性资产是企业重要的基础性资产。完全满足资源基础观理论的资源特征要求。而产品开发管理流程、供应链管理流程和顾客关系管理流程等3个营销核心跨功能商业流程是驱动市场基础性资产转化为顾客价值和企业竞争优势的重要动态能力。基于此，该文提出了市场基础性资产的转化机制，揭示了“市场基础性资产-核心商业流程-竞争优势”之间的内在逻辑。     

基于资源观点的企业理论评介

企业理论一直是现代经济学和管理学关注的一个重要方面。一般而言,一种企业理论必须对两个中心问题进行说明:(1)企业为什么存在(企业存在的目的)?(2)什么因素决定企业的规模和范围(企业扩展的动力)?本文将探讨基于资源观点的企业理论与贝恩(Bain)型产业组织理论学派和交易成本理论学派在上述两个问题解释上的区别,并进而揭示出基于资源观点的企业理论确     

基于资源观的企业外包战略动因分析

当今许多企业已经将外包作为企业获取竞争优势的一种战略手段.战略理论发展历程中有一支重要的理论观--资源观.文章在介绍了关于企业外包战略的兴起以及外包动因的理论综述的基础上,重点结合企业资源观这一学派的理论来分析企业外包战略的动因,对企业实施外包战略有着积极的指导意义和现实意义.     

应大力支持超速成长型企业

企业成长理论的创始人是英国人彭罗斯。她在1959年发表的《企业成长理论》中提出：企业成长是不断挖掘未利用资源的过程，而大企业不过是不断挖掘未利用资源的结果。企业成长性是企业具有不断挖掘未利用资源并实现持续增长的性能。西方国家很重视促进本国企业成长，例如，美国已经有企业成长协会。我国还没有诞生这种社团组织。     

房地产企业竞争优势的来源:理论分析与模型

本文首先分析了当前房地产企业培育竞争优势的必要性。其次,从理论视角,回顾分析了竞争优势来源的产业基础论和资源基础论的主要观点和不足,在此基础上,分析提出了竞争优势来源的全面资源观。最后,给出了房地产企业基于全面资源观的竞争优势来源的理论模型。对于我国房地产企业培育和提升竞争优势,具有重要的指导意义。     

绿色发展视阈下资源观的嬗变与重塑——兼谈西藏矿业开发的目标逻辑与价值诉求

绿色发展理念有着深厚的理论与实践渊源,是新时代中国发展的内在意蕴和价值规约。在绿色发展框架内,传统资源观面临着消解与嬗变,资源演化观、资源安全观、资源分配观、资源利用观、资源战略观、资源价值观建构并重塑了新型资源观的内涵旨趣,实现了对传统资源观的超越。西藏作为国内政治-经济-生态特殊区域,绿色与和谐应成为其矿业开发的目标逻辑与价值诉求。     

基于企业家团队资本视角的新创企业成长理论探析

本文对新创企业的成长理论进行了系统的分析,对资源基础观、组织管理观、企业家个体特质观等有关新创企业的研究进行了比较。在分析企业家团队资本理论产生背景的基础上,本文认为,要想建立比较完善的企业家团队资本理论,还必须解决以下几个问题:界定企业家团队资本的本质并对其进行测量;考察企业家团队资本与新创企业成长之间的逻辑关系;进行大量的实证检验。     

企业自主知识产权名牌成长路径的生成机理研究——基于资源成长理论

该文基于资源成长理论,构建了企业自主知识产权名牌成长路径生成机理的分析框架和数理分析模型,并借助资源成长理论的＂资源-能力-成长＂的逻辑脉络,分别探讨了技术主导型和市场主导型企业自主知识产权名牌成长路径的生成机理。     

资源基础视角的先行者优势理论研究

先行者优势理论主要用于解释企业进入某一新产业或新市场的时机问题。文章介绍了先行者优势理论的产生和发展,分析了该理论所面临的困境,提出将资源基础观与先行者优势理论相结合,并从资源基础观的角度对先行者优势理论进行解释。文章最后指出了现有研究的不足与进一步研究的可能方向。     

论业务退出与企业可持续成长

市场退出与进入是企业成长过程中的必然规律,它们共同促进了企业的发展.本文认为,企业业务退出可以起到以下几方面作用实现战略转移;充分利用企业资源;降低经营风险;解决代理问题等.因此,战略业务退出将有利于促进企业的可持续成长,这也就从理论上修正了传统的企业寿命观.