做好银监会系统教育培训工作几点思考

做好银行监管从业人员的教育培训工作,是有效开展银行监管工作的基础.本文认为,当前对银行监管从业人员的培训存在计划短期性、对象局限性、方法单一性和机制非科学性等问题, 因此,应对立以人为本观念产、长效观念和持续培训观念,进一步做好银行监管人员教育培训工作.     

做好银监会系统教育培训工作的几点思考

做好银行监管从业人员的教育培训工作，是有效开展银行监管工作的基础。本文认为，当前对银行监管从业人员的培训存在计划短期性、对象局限性、方法单一性和机制非科学性等问题，因此，应树立以人为本观念、长效观念和持续培训观念，进一步做好银行监管人员教育培训工作。     

财经速览

银行从业将实行准入制 中国银监会主席刘明康到中国银行业协会调研时强调，做好银行业从业人员的职业道德与操守培养，是中国银行业发展中一项重要的基础性工作。刘明康指出，中国银行业协会要做好从业人员资格认证工作，积极制定相关标准，设计合理的培训及考试制度，今年要坚决把银行从业人员资格认证工作做起来，最终形成全面的中国银行业从业人员市场准入认证体系。     

浅谈如何做好银行监管部门思想政治工作

目前,做好新形势下银行监管部门的思想政治工作,为银行监管业发展服务,始终是我们党务工作的一个重点和难点,通过总结一年来工作实践,笔者淡几点粗浅的体会。一、认清形势转变观念正确地认识和把握形势,确立符合银行监管实际、反映职工心愿的观念和思想,是搞好监管人员思想政治     

商业银行模拟银行培训研究

一、商业银行模拟银行培训的现状与发展 商业银行模拟银行培训是指商业银行在模拟银行实验环境中,依托银行业务教学软件系统,设计模拟银行实验课程,来开展员工教育培训工作,以提高培训质量和效果,解决学员培训期间理论和实践脱节的问题。     

如何做好基层员工培训工作

加大基层员工培训力度,提高基层员工综合素质,是建设一流现代商业银行的重要基础工作。本文分析了当前基层员工教育培训工作现状和存在的突出问题,指出了做好基层员工培训工作的基本思路,从拓展培训渠道、加强师资队伍建设、建立培训教材体系、创新培训方式和完善考核激励机制等方面,阐述了做好基层员工教育培训工作的主要措施和对策。     

紧跟财政改革发展步伐 加强干部教育培训工作

中央提出要大力实施科教兴国战略和人才强国战略,大规模培训干部、提高干部素质,财政干部教育培训工作面临前所未有的机遇和挑战。在新的形势下,做好财政干部教育培训工作,有三方面内容需要重点把握。(一)准确把握财政干部教育培训的发展趋势培训需求多样化。各级各类财政干部对培训内容的需求凸显出个性     

人行西宁中支对新入行行员进行入行教育

人行西宁中支党委和人事部门本着认真贯彻落实全国人才工作会议及人总行、西安分行工作会议精神，全面落实总行、西安分行干部教育培训计划和我行2004年职工教育培训要点，坚持“更新培训观念、突出培训重点、健全培训机制、改善培训手段”的教育培训原则，以实施人才兴行战略为重点，以人才资源能力建设为核心，以创新培训方式为突破口，不断加大教育培训力度。2004年7月14日西     

基于胜任力与PBL融合的商业银行人员培训体系研究

一、引言对于我国商业银行来说,由于银行培训体系的不完善以及缺少相关的理论和方法作为指导,这导致银行人员培训效果不理想,参训人员、培训组织者、银行等利益相关者满意度不高,教育培训工作甚至成为了银行的一项负资产。导致这种情况产生的原因有很多,就开发、组织培训流程来看,主要是现有的商业银行培训体系两个方面出现了较大的问题:1.银行培训需求分析缺乏战略性     

认真履行教育培训工作职能 努力为强行建设强基固本

教育培训工作是银行的基础性工作。直接影响到员工知识结构的优化和素质的全面提高，影响到银行的竞争能力和创新程度。在市场竞争不断加剧，转型发展步伐不断加快的新形势下，如何进一步做好教育培训工作，为各项业务的健康持续发展提供知识技能保障，是一个不容忽视的重要问题。     

我国大型银行监管的历史性挑战与应对

大型银行监管历来是金融监管的重中之重。从国家层面来看,加强和完善大型银行监管是银行监管重心,这是因为大型银行的发展对国家经济金融的发展与安全具有非常重要的作用。从监管工作角度看,大型银行监管是监管工作的主导因素,也是衡量监管水平高低的重要标志。从对外方面来看,大型银行监管始终是社会关注的热点,也是与国际监管当局对话的主题。随着大型银行体制、机制和国际化进程加快而发生的重大变化,怎样做好监管工作,是个很大的课题。     

学习贯彻十八大精神凝心聚力促学院转型发展

党的十八大从战略和全局的高度,对新形势下我国干部教育培训工作提出了新的更高的要求.我们要深入学习领会十八大精神,充分认识干部教育培训工作的重大意义,紧紧围绕服务农行改革发展这个中心,努力做好培训工作,促进农银大学建设和学院转型发展. 一、加强干部教育培训的意义 (一)是贯彻十八大关于干部教育培训工作精神的要求.我们党在连续十年"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"之后,十八大明确提出了"加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力".可以预见,新一轮更加科学、规范、有序的干部教育培训工作将在全国各行各业展开.     

浅谈我国商业银行教育培训机制建设

教育培训是百年基业,是银行昌盛之本。为适应银行业战略转型需要。我国商业银行股份制改革对人才培训工作提出了新要求,建立全新的教育培训机制框架,引入国际质量管理体系认证,实施银行业从业资格认证制度,培养金融创新型人才。要依赖于教育和培训。尤其在商业银行股份制改革的背景下,探讨在搭建基本的培训机制框架基础上我国商业银行培训机制的建设的着力点。有一定的现实意义。     

试论用先进的监管理念指导监管工作

有什么样的理念就有与之相适应的工作方法,产生相应的工作效果。如在监管工作中,银行监管的目标是确保银行不倒闭,还是维护银行体系的稳定。监管是不是越严越好,监管部门是否要对银行的不良资产比例作出严格规定等。对这些问题的认识不同,工作的方法就不同,监管的效果也会不同。认真学习、深刻领会新的监管理念,研究探索新理念下的监管工作方式方法,对我们做好今后的监管工作有着非常重要的意义。     

坚持以人为本 加强银行监管能力建设

在新的历史时期,我国银行业的改革和发展面临许多新情况和新问题,这对银行监管工作提出了许多新的要求、新的课题和新的挑战。银行监管工作如何在已取得成绩的基础上,进一步加强有效体系建设,提升监管能力,增强监管工作的有效性,是摆在我们面前的一个理论问题和现实问题,有许多方面亟待我们研究和探索。当前,最根本的任务是坚持以人为本,加强银行监管能力建设。一、必须正视银行监管队伍素质问题几年来,银监会高度重视干部队伍建设,狠抓了干部队伍培训,银监系统干部队伍整体素质不断提高。但是,基层银行监管机构队伍建设还存在一些薄弱环节。一是监管理念有待更新。部分干部职工的监管理念没有随着形势的发展而更新,没有很好地领会银监会提出的监管新理念,监管理念陈旧,甚至囿于人民银行负责监管时的旧观念、旧经验、旧方法,习惯于穿新鞋走老路。二是业务知识有待更新。部分干部职工仍然满足于银行业传统的业务知识,对新的金融业务、金融产品、金融工具知之甚少,甚至一团漆黑,不能适应监管工作的需要。三是复合型人才少。银行业逐步由专业化经营向混业经营发展,作为银行监管部门必须造就一大批复合型人才,但是,目前基层银监机构的复合型人才不多,多数人知识单一。例如,搞非现场...     

适应改革加强财政监管促进入世后银行业发展

为了适应我国加入WTO以后的新形势，银行业面对外资银行即将进入，国有商业银行面临深化改革的问题，财政监察办事机构(以下简称专员办)的监督管理工作必须摒弃传统的工作思路和做法，更新观念，转变职能，做好银行财政监管工作，促进入世后银行业发展。     

建立外汇指定银行从业人员资格认证长效机制的相关建议

（一）开发外汇从业人员资格认证上岗系统,推行持证上岗。为了避免各地区各自为政进行外汇从业人员资格认证的行为,建议组织开发。从业人员资格认证系统”,简便、规范、实用、统一进行认证。采取实名注册、学习培训、单元考试、综合测评、在线答疑的模式对新上岗外汇从业人员进行系统、全面的培训,成绩合格者报当地外汇局备案后颁发《外汇从业人员资格认证上岗证》。同时,完善外汇从业人员后续教育培训机制,     

有效银行监管的新理念实践与模式融合

本文对2003年我国银行业监管体制改革以来,银行监管理念及其指导下的监管实践进行了概括,结合当前的最新形势,从六个方面阐述了银行监管应做好的工作。     

更新观念转变作风突出重点狠抓落实全面完成2002年辖区人民银行工作任务--胡平西同志在人民银行上海分行工作会议上的讲话(摘要)

根据全国金融工作会议和人民银行工作会议精神,结合沪浙闽实际,今年辖区人民银行系统工作的总体要求是:以邓小平理论和江泽民同志"七一"重要讲话为指导,按照"三个代表"的要求,认真贯彻落实中央经济工作会议、全国金融工作会议和人民银行工作会议精神,更新观念,转变作风,围绕创建沪浙闽金融安全区这一目标,突出加大银行监管力度和提高金融服务水平两个重点,做好改革、发展、创新三项工作,落实健全监管责任制、加强调查研究、完善内部管理、提高员工素质四条措施,依法履行中央银行职责,促进辖区经济持续快速健康发展.     

试论用先进的监管理念指导监管工作

有什么样的理念就有与之相适应的工作方法,产生相应的工作效果.如在监管工作中,银行监管的目标是确保银行不倒闭,还是维护银行体系的稳定.监管是不是越严越好,监管部门是否要对银行的不良资产比例作出严格规定等.对这些问题的认识不同,工作的方法就不同,监管的效果也会不同.认真学习、深刻领会新的监管理念,研究探索新理念下的监管工作方式方法,对我们做好今后的监管工作有着非常重要的意义.