科学发展是企业建设发展的总方向

党的十七大报告为企业的发展指明了方向和奋斗目标.企业要树立和落实科学发展观,使企业的发展方式从粗放式、外延式的发展方式转变为集约式、内涵式,以解决高能耗、高污染的问题,创建资源节约型和环境友好型企业.     

建设廉政文化阵地 引领企业发展方向

加强廉政文化建设是贯彻落实科学发展观的必然要求,作为企业党建工作和文化建设的重要内容,必须始终融入生产经营,立足提高党员干部廉洁从业的自律意识,提高职工的思想道德水平,树立遵纪守法的观念,构建反腐倡廉的"防线",为提升企业核心竞争力,确保企业持续、健康、快速地发展,提供强有力的思想保证。     

发展项目管理是监理企业的发展方向

本文阐述了目前监理行业和企业存在的问题,对比分析了建筑行业中项目管理对于工程监理的一些优势。并根据这一特点,从市场发展和行业竞争的角度出发,论证了发展项目管理是监理企业的发展方向这一观点。     

企业文化建设助推企业科学发展

近年来,韩城矿务局煤矸石电厂在企业文化建设工作中,围绕打造局非煤产业一流安全节能环保循环经济发展企业目标,依托局党政的大力支持,注重行业特点,学习吸收兄弟矿局企业文化建设的成果、经验,坚持高标准、严要求,突出继承和创新,     

先进的企业文化是企业科学发展的动力

企业文化作为现代企业管理理论和管理方式,已被越来越多的企业高度重视,被称之企业发展的“软动力”,正是这个“软动力”为企业在激烈的市场竞争中夺得一席之地。     

农机化建设现状及未来发展方向

从建设新农村的角度出发,分析我国农村农机化建设的现状及发展方向,并与实际调研相结合。就发展中存在的问题做出了详细地分析,并提出了一些具有创新性的建议,促进农村农机化建设的发展。     

浅谈物业管理企业的发展方向

任何一个行业都有其自身的规律,物业管理所具有的行业特点使得物业管理企业必须着眼于未来.而规模化、多元化、创建品牌是物业管理企业未来的发展方向.     

科学发展是企业未来之路

胡锦涛同志在党的十七大报告中提出,要加快转变经济发展方式,完善社会主义市场经济;要提高自主创新能力,建设创新型国家。这是促进国民经济又好又快发展的关键。     

企业文化是企业科学发展的软实力

<正>企业文化是与企业相伴而生的客观现象。企业文化中所包容的共同理想、价值观念和行为准则作为一个群体心理定势及氛围存在于企业职工中。在这种企业文化面前,职工会自觉地按照企业的共同价值及行为准则去从事工作、学习、生活,发自内心地为企业创造财富,这种作用是无法去度量和计算的。企业发展需要企业文化钢铁强国是鞍钢人为之奋斗的理想和目标,是鞍钢人永恒的追求。正是这样共同的价值趋向使鞍钢在建国后六十多年的发展历程中不断发展壮大,     

会展场馆建设的发展方向研究

随着我国世博会等国际性大型活动不断发展,经济发展方式的改变,以及大型会议的增多,开始商务、旅游、会议等,近几年的商务洽谈活动日益频繁。会展业是近几年是人们最为关注的内容,在会展业中,会展场馆便是对这类产业有着直接影响的有形载体,会展业优质的硬件场地条件对会展业的发展有着积极的影响。[1]但是,现在我国的会展场馆的建设设施落后、低层次重复建设的现象严重,就总体而言,难以满足目前日益发展的旅游的需要。因此,本文就从中国现在会展场馆建设的现状进行分析,提出建议,从而促进会展业的发展以及满足旅游的需求。     

诚信经营是企业科学发展的基石

一、诚信的本质及内涵 俗话说：“黄金有价，诚信无价”，大至一个国家，一个政党，小到一个企业或一个人，有了诚信，比拥有任何财富都显得重要。     

加强企业文化建设 助推企业科学发展

<正>企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,是现代市场经济运行、企业科学发展中的一个重要课题。邓小平同志曾经说过:"我们要向资本主义国家学习先进的科学、技术、经营管理方法以及一切对我们有益的知识和文化……"。国内、外企业界、学术界对企业文化建设的理论研究和实践,为我们国有煤炭企业加快实现管理现代化提供了先进的管理理论、方法和手段。在当前国有行业加快改革、发展的进程下,我们应尤其重视和加强对企业文化建设的实践探索。     

探索企业工商管理的未来发展方向

作为舶来品,工商管理已经成为一个非常热门的词汇,并受到相当程度的重视。具备工商管理能力已经成为一个合格企业领导者必备素质,如何运用工商管理知识对企业进行合理地规划、有效地运行是所有企业领导者共同探讨的话题。本文简要阐述了企业工商管理的主要内容,分析当前企业工商管理的现状,展望了企业工商管理的未来发展方向。     

天钢科学发展下的企业文化建设

从一个70多年的老厂，到东移新钢城，从身陷窘境的亏损企业到生机勃勃的钢铁集团，天津钢铁有限公司能够在各种困难形势下应变自如，克难制胜，企业的理念在其中发挥着重要作用。风雨中的历练让天钢形成了独有的企业文化，从而进发出开拓进取、锲而不舍的东移精神，取得了站在高起点，实现高水平的跨越。     

提高企业文化软实力促进企业科学发展

企业文化建设是社会主义文化事业的重要组成部分,作为党执政经济基础的中央企业,加强企业文化建设,既是国有企业弘扬民族精神、促进社会进步的政治要求,更是企业自身宣传品牌价值,提升市场竞争力的重要保障。     

探析施工企业组织科学发展

经过多年来的实践,工程项目管理的框架体系日臻完善,项目的效益充分的显现出来,并展示了强大的生命力.但是与之相配套的企业管理却变化不大,管理职能错位、重叠、空白的现象依然存在,致使项目层次创造出来的效益,被现行企业体制的种种弊端所淹没.因此,调整企业内部的组织架构,以适应加入WTO以后国际先进施工工程管理的严峻挑战,进一步促进企业生产力的飞速发展,已成为当务之急,势在必行.     

乡镇企业发展的主攻方向

我认为,以党的十五届三中、四中全会和江总书记１９９８年“４－２１”讲话为指针,在新阶段采取新措施,推进企业的两个根本性转变,努力提高乡镇企业的整体素质、运行质量和经济效益,是当前和今后一个时期乡镇企业发展的主攻方向：一是正确引导改革,再造机制优势。当前要着重抓好企业的配套改革,建立现代企业制度,实现产权明晰、政企分开、权责明确、管理科学,健全决策、激励和约束机制,充分调动各方面的积极性和创造性。要按照国务院提出的“三改一加强”的要求,把好的机制、好的管理、好的产品、好的班子有机地融为一体,激发起…