村两委“一肩挑”不可追求高比例

村“两委会”换届中，一些地方出现了提倡和推行村党支部书记、村主任“一肩挑”的做法，有的地方还提出了较高的比例要求。我们认为，实行“一肩挑”对有效调解村委会和党支部之间的矛盾冲突，减轻农民负担，以及推进农村民主政治建设．有着不可忽视的作用；但“一肩挑”既要依法实施，又要符合农村实际．不宜规定比例，更不可一味追求高比例。     

村里来了杨宗胜

他，是一块砖，哪里需要哪里搬。16年来，他先后在三个落后村工作过，人称“救火干部”；他，担任的最高职务也就是村党支部书记，但群众却给他送锦旗，称他是“人民的好干部”；他，勤政为民廉洁奉公，所创造的村两委班子廉政建设“八不准”在长海县全县推广。他的名字叫杨宗胜，现任长海县大长山岛镇三官庙村党支部书记。     

南李村有个“党员参事会”

近年来，三原县陂西镇南李村围绕实现农村“管理民主”目标，积极探索，大胆实践，以老党员和老干部为主体成立农村参事会，推行“党支部＋参事会”管理模式，为推进农村基层党组织民主管理、加快新农村建设步伐提供了新思路，探索出一条新形势下农村基层组织管理的新机制。     

友情传书

友情传书江西省审计厅扶贫办实事江西省审计厅驻赣县次口镇六十里店村扶贫工作组，为当地群众办了十件实事：１、狠抓了村党支部建设，调整了村级班子，整顿健全了兵青妇等组织，使村党支部的凝聚力、号召力、战斗力得到增强，真正成为带领群众脱贫致富的战斗堡垒；２、完...     

群众的领头雁——记史城村党支部书记何守瑞

合肥市肥东县龙岗开发区史城村，近年来，在何守瑞书记的带领下，全村紧紧围绕经济这一主旋律，狠抓基层组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，不断推进基层民主化的进程，有力地推动了全村两个文明建设。村党支部先后被市、县、开发区授予农村基层组织建设“先进党支部”、“五个好村党支部”等荣誉称号。何守瑞书记本人也连续多年被县、市评为“先进工作者”、“先进党务工作者”和“优秀党员”等称号，连续三年被肥东县委、县政府评为“百名先进村支书”，今年，何书记本人还被开发区管委会评为“招商先进个人”、“普法先进个人”。“…     

党内民主：新农村建设的强劲引擎——余姚市谢家路村党内民主建设的主要做法和成效

余姚市谢家路村地处宁绍平原中部，北依杭州湾，区域总面积5平方公里，全村有1635户家庭，常住人口4513人，外来人口2000多人。村党委下设13个党支部，有党员240名；有10个村民小组，59名村民代表，村三套班子成员11名。自2001年以来，谢家路村坚持以党的建设来推动新农村建设，以党内民主建设来推动社会民主建设，大力实施五项党内民主建设工程，取得了令人可喜的成绩。     

邓州“4＋2”工作法构建村民自治新机制

河南省邓州市探索推行“四议两公开”（本村重大事项由村党支部提议、支委会和村委会联席会议商议、全村党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，以及决议公开、实施结果公开）简称“4＋2”工作法，有效地发挥了农村基层党组织的作用，构建村民自治新机制，为党领导村级民主自治机制建设提供了经验。     

乾县对“村官”进行廉政教育

乾县把廉政防线延伸到全县250多个村党组织，最近分三批对全县近500名村党支部书记、村委会主任进行系统廉政培训教育；通报了7起“村官”腐败案件，发放廉政教材到村组；     

郑增牛——脱贫致富的拓荒牛

上饶县尊桥乡周坞村党支部书记郑增牛，被群众亲切地赞誉为“拓荒牛”。是他，把一个农民人平收入只有60元的穷困村变成了人平收入达到580元的致富村，80％的农户住进了新房；是他，把只有64元的村级经济扩大到拥有固定资     

一心要当“富贵家”

“穷家难当，”这话对永丰县谭城乡谭城村党支部书记刘同远来说，可是体验到家了。1975年，22岁的他被推选到村党支部书记的岗位上，当上了 1500多号人的“家长”。当家伊始，一翻帐本，尽出赤     

永寿农村党支部书跨村兼职

近年来，永寿县在村级干部队伍建设上大胆创新选任模式，积极整合农村人才资源，探索推行村党支部书记“两村兼”路子，有效地激发了农村基层组织的活力，推动了全县新农村建设进程。     

从“打工仔”到全国劳模——记井冈老区扶贫重点村党支部书记、横江葡萄协会会长肖章瑛

一个产业，从开始的10亩发展到如今的3万亩产值达两亿元，种植户从一家到3800家，形成了一个有规模的扶贫支柱产业，其产品被评为国家“绿色食品A级”，所在县被命名为“中国葡萄之乡”；一位扶贫重点村的普通农民，从一名外地葡萄园打工者，到创业致富能人，到产业协会会长，到村党支部书记，今年更是荣获“全国劳模”；     

张崇忠“守护”百姓健康

南郑县碑坝镇梁堂村党支部书记、村医张崇忠是一位山区乡村医生，一干就是17年；他为解决山村病有所医、患有所治、危有所救倾注了自己的全部心血，被国家卫生部评为“2010年全国优秀乡村医生”。     

对通过在农村党支部中开展奔小康达标升级活动突破中间状态村难点的思考

如何抓好处于中间状态的村，一直是农村基层组织建设中多年探索而又未能很好解决的工作难点。为突破这一难点，全面推进农村基层组织建设，从1996年10月开始，我市开始在全市所有农村党支部中推开经爱辉区两年试验试行的农村党支部奔小康达标升级活动，即把村党支部的党建、经济和精神文明建设等项工作统一纳入达标升级目标体系、以此为农村工作的统揽，每年划类排队，评比一次进档升位。市里根据县（市）区当年进入标兵、先进、达标三个档次的村占村总数的比例，排县级单位名次，并掌握县（市）区当年工作与上年工作的对比情况；县（市）区…     

武功选派乡镇干部常年驻村

武功县从今年3月开始，在全县乡镇机关干部中开展“驻基层、强组织、促发展”活动，选派乡镇干部常年驻村、长期包村，为农村留下一个永远不走的工作队，帮助农村加快发展。该县为每个村派驻23名乡镇机关干部，担任村党支部副书记或村委会主任助理，制定了严格的考核管理办法和激励措施，每两年为一个考核期限。     

李竹成：军王村的“当家人”

李竹成是城固县博望镇军王村党支部书记。他12年如一日，带领全村群众艰苦奋斗，把一个负债百万元的贫穷村建设成了一个远近闻名的小康村，村集体经济积累达350余万元，农民人均纯收入由1995年的不足千元上升到2287元。军王村先后荣获了“省级小康村”、“市级文明村”、“市级五个好党支部”等荣誉称号。     

廉洁垂范为民办实事——记三彩村党支部

在吉安县东固镇三彩村你能看到这样一番景象：不管是党员会、村组长或村民会，只要一通知，都能准时参加；粮食入库、计划生育等被视为农村“老大难”的任务，在这里只需一个动员大会，就能顺利完成。这个村的工作为什么能搞得这样好？带着这个问题，我们走访了三彩村和连任31年村党支部书记的王承荣同志。通过走访深深地感到：三彩村之所以有这样的形势和局面，就是因为他们有一个坚强的党支部和党员的模范带头作用。概括来说就是：身先垂范，廉洁奉公，为民办事。     

发展村级集体经济的启示

在高安县有一批长期为温饱问题所困扰的穷村，近年来靠村级集体经济甩掉了贫困，摘掉了“薄弱村”、“空壳村”的帽子，他们积累的经验给我们提供了许多有益的启示。启示之一发展村级集体经济首先要加强村级班子建设。选好一个书记是其中一个重要的方面。作为一个好的农村党支部书记，应具备两个基本素质，一是好人；二是有能力。所谓好人，就是正派，不捣鬼，     

围绕“八个一”措施夯实基层党建基础

焦村乡共辖30个村，4．8万人。全乡现有党总支1个，党支部36个，党员1349名，其中农村党员1283名。近年来，乡党委以创先争优活动为动力，以“强组织、增活力、促发展”为主题，走出了一条“创先争优激活力、破解难题促发展”的新路子。先后被评为全市“先进基层党组织”、全市“优秀乡镇”。今年“七一”期间，又被表彰命名为“全省先进基层党组织”和“全国先进基层党组织”。     

佛坪“党建互助工程”破城乡壁垒

“县上的这门‘亲戚’，带着项目、资金和信息来到我们村，帮我们理清发展思路，制定经济发展规划，帮助群众转变思想观念，化解矛盾纠纷，使村上的面貌发生了根本性的变化。”5月20日，佛坪县陈家坝镇陈家坝村党支部书记杨善明对《当代陕西》说，他把自己的感受编成顺口溜：“城乡支部结姻亲，互助工程得民心；支部共建促和谐，党员连心奔小康。”