浅谈影响我国纺织企业发展的因素及对策

我国的纺织业连续多年效益下滑,特别是今年以来有近半数的企业处于亏损的境地。如何使纺织企业摆脱困境。我认为目前主要有六个方面的因素影响和制约着我国纺织业的发展:第一,全国纺织生产规模偏大;第二,国内棉花的流通秩序混乱;第三,国家近年来对外贸易政策的变化;第四,纺织行业内部各环节缺少必要的宏观协调和指导;第五,国内外纺织品市场近年来的变化;第六,企业的技术装备、管理水平和经营观念等尚不能完全适应市场经济的要     

炼油企业负荷率影响因素分析及对策研究

负荷率是企业获得高盈利率的关键指标之一。本文从对炼油企业的生产现状和发展趋势的分析入手，对我国炼油企业负荷率问题进行分析评价，探讨我国炼油企业在改善负荷率、扩大炼油能力、提高市场竞争力等方面的问题。从探讨我国炼油企业负荷率影响因素开始，找到原因并对相应的解决对策提出建议。     

我国企业产权交易市场发展的现实障碍及对策研究

我国企业产权交易市场发展的现实障碍及对策研究程红一、引言产权交易市场是市场经济国家促进企业竞争和经济结构调整从而保证社会资源高效利用的一种有效机制和惯常作法。作为一种崭新的市场形态，产权交易市场在我国的出现则始于企业改革深人进行的８０年代中期。这些年...     

企业知识分享的影响因素及对策探讨

随着知识经济的兴起，知识管理在现代企业运营中发挥着越来越重要的作用。知识管理包括知识积累、知识分享、知识创新等环节。其中知识分享是企业知识管理的关键环节，同时也是知识管理的最大障碍。由于自愿与他人分享知识并不符合人性，因此，有必要探讨我国企业在知识分享过程中的影响因素及相关对策。     

电力市场改革对燃煤发电企业的影响及对策研究

本文注意到中国电力市场改革的3个方面——“厂网分离、竞价上网”、电网垄断、电源结构调整,令火电企业（绝大部分是燃煤发电企业）面临巨大压力,必须同时与电网公司、同业及煤炭企业博弈,还必须服从电源结构战略性调整,逐步为清洁能源发电让路。对于燃煤发电企业,不断降低成本、减少能耗是在电力市场改革中求得生存的根本,基于此,本文认为,与煤炭企业一体化、加强发电机组管理与技术改造是燃煤发电企业的重要应对策略。     

影响电建企业班组管理的因素及对策

班组管理是企业最基本的管理,也是企业作为生产单位的最重要管理阶段,要提升企业的管理水平,班组管理是一个关键环节.班组管理的质量直接涉及到产品质量的好坏、生产成本的大小和安全生产的可靠性,而这一切又直接与企业的效益紧密联系在一起.因此,班组管理的方式一直是企业管理和企业文化建设的重要内容.     

对汉服市场的发展方向及发展因素的研究

近年来,随着人们对传统文化的重视及互联网的发展、产业链结构的完善、潜在消费人群逐步增多,使得汉服市场有了新的发展转机与浪潮。在汉服设计上,设计师们不断创新并向周边产业延伸。而汉服市场的发展方向变得多元化,影响其发展的因素也逐渐增加。汉服市场的快速发展亦体现出中国人的文化自信。研究汉服市场对该产业的发展有着重要意义。     

影响中小煤矿安全发展的因素及对策

中小煤矿是我国煤炭工业的重要组成部分,但安全问题一直阻碍着中小煤矿的发展。因此,如何实现中小煤矿安全发展是当前需解决的重大课题。一、管理体制是影响中小煤矿安全发展的深层次原因近年来,煤炭企业特别是地方乡镇煤矿,由以国有、集体经营为主,变为以民营为主的承包、租赁     

影响国有大中型企业转换经营机制的因素及对策

关于国有企业转换经营机制,实现自主经营和自负盈亏,到现在多数企业还没有实现这一目标。企业转换经营机制是一项复杂的系统工程,它受企业内外各种因素的制约,本文浅谈一下影响企业转换经营机制的因素,分析探讨解决的对策,为搞好企业经营机制的转换工作提供有益的参考。 一、切实转变政府职能     

招标代理市场发展的制约因素和对策

在过去的几年,国家出台了《招标投标法》,并且还出台了许多和该法相配套的相关法规,对国内的招标事业有着非常好的促进作用。但是不可否认的是招标代理机构在进行招标代理相关业务的时候,暴露了许多问题,甚至是矛盾,这些问题直接限制了招标代理机构更加健康的发展。     

影响和制约招标代理市场健康发展的主要因素和对策

招标代理机构作为依法成立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织,在代替业主招标、规范工程建设项目招标行为、扩大招标覆盖面、提供技术咨询、提高办事效率、预防和遏制建筑领域腐败行为等方面起到了重要作用。但由于我国招标代理行业起步较晚,招标代理市场发育尚不成熟,一些相关的法律法规建筑市场与招标投标5/2006和配套制度还不健全,致使招标代理市场很不规范,在实际工作中暴露了一些问题,必须引起各级建设行政主管部门和招投标监管机构的高度重视。这些问题突出表现在以下8个方面:1、数量过多。目前,招标代理机构数量增长之…     

我国企业信息化发展及驱动因素研究

企业信息化是指企业在生产和经营的各个环节推广应用信息技术,充分开发和利用内、外部信息资源与人力资源,建立与此相适应的组织模式,从而提高企业生产、管理、决策过程的效率、水平与经营效益,增强企业竞争力。我国企业信息化主要经历了单机应用、局域网单项应用和企业内外流程一体化应用三个发展阶段。加速企业信息化发展必须搞清企业信息化的驱动因素。     

浅析企业过好市场关的因素和对策

浅析企业过好市场关的因素和对策文／李晋敏在计划经济体制向市场经济体制转变的过程中,企业（尤其是国有企业）如何过好市场关,是关系到其生死存亡的大问题。笔者认为,企业能否过好市场关无非是两个因素,一个是外部因素,另一个是内部因素。外部因素主要是指国家的政...     

影响火电企业发展五大因素

因素一：电力需求增速不会出现大幅下降 因素二：发电量增速将呈现平衡回归 因素三：燃料成本压力短期将持续 因素四：节能降耗提升核心企业价值 因素五：政策影响力度加大     

影响火电企业发展五大因素

从2003年开始,全国大面积缺电现象导致装机增长速度迅速提升,2004年、2005年总装机增速分别达到13%和17%,2006年更是达到20%,增量为1亿千瓦,远超市场预期。     

市场能量影响因素的影响机理研究

本文在分析市场能量影响场因素具有波动性特征的基础上，论述了影响因素的影响场干涉理论，并用该理论诠释了市场突变性等问题，旨在为市场预测提供理论和方法的支持。     

影响石油企业人才激励作用的因素及对策分析

石油企业具有地理位置偏僻和工作艰苦的特点,因此人才流失现象比较严重。如何激励人才,调动人才工作的积极性与主动性,是石油企业人力资源管理和开发的核心任务。     

知识型员工激励的影响因素及对策研究

人力资源管理工作中，激励员工工作积极性是一个古老而常新的话题。文章分析了知识型员工激励的影响因素，并从薪资待遇、工作条件、员工参与、文化制度、职业生涯规划等方面提出了相应的对策建议。