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由上海质量管理科学研究院编著的《<卓越绩效评价准则>导读》一书，已经于近日由中国标准出版社出版了，这是我国自今年起开始施行国家标准《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB／T19579)以来的第二本宣贯培训教材。 相似文献
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《中国工商管理研究》1994,(12)
领导沦坛·特 稿’关于我国《反不正当竟争法》的几个问题大力拓宽个体私营经济发展的领域和渠道……刘希林(l,3)””’””’”“”““““’“’”“’”’“””’“””““““‘’‘””““”’”””’江 平 刘智慧(1互·8)培育社会主义市场体系,发挥运行机制作用 反不正当竞争一国际法与国内法—……’…郑戊思(11·12) ··”’·”·”……‘…·’……………………·曹天沾 杨沫和(1.8)对财政赤字的分析与评价…”………………·苏中。(12·23)促进个体、私营经济再上新台阶…………………周建中＊.2)中囱生产资料流通体制改革… 相似文献
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《中国质量技术监督》2012,(12):68-71
2012年8月1日,新修订的《卓越绩效评价准则》(GB/T19580-2012)及《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579-2012)开始实施。作为指导性技术文件,《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579-2012)取代了原有的《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579—2004),增强了对GB/T19580标准系统性、逻辑性和条款理解的诠释。该文件借鉴国内外卓越绩效管理的经验和做法,结合我国企业经营管理的实践,从领导,战略,顾客与市场,资源,过程管理,测量、分析与改进以及结果等七个方面给出了卓越绩效评价准则的实施指南,有助于《卓越绩效评价准则》的使用者更好地理解和使用该标准。本期栏目刊登实施指南的部分内容,供相关企业读者参考。 相似文献
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对2004年公布的<卓越绩效评价准则>和<卓越绩效评价准则实施指南>(以下简称"卓越绩效国家标准")的新修订已定音:新版<卓越绩效评价准则> (GB/T19580)从8000多字精简约1000字;<卓越绩效评价准则实施指南> (GB/Z19579)则增加2000多字. 相似文献
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根据福建省委、省政府建设“海峡西岸经济区”的战略构想及中宣部等五部委《关于开展“2006年全国质量月”活动的通知》精神;根据福建省委宣传部、省质量技术监督局、省经贸委、福建省总工会、共青团福建省委对开展“2006年全国质量月”活动的总体要求和具体安排,福建省质量协会于9月22日在福建省福州市召开“《卓越绩效评价准则》国家标准公益讲座”。此次讲座主要内容为“:卓越绩效模式”(质量奖标准)产生的背景及其特点和核心价值观《:卓越绩效评价标准》(GB/T19580)中七大评价内容介绍。由福州大学工商管理系主任、博士生导师朱祖平主… 相似文献
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王伟民 《世界标准化与质量管理》2012,(3)
文章从过程功能和作用的角度,分别列出了GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/T 19001《质量管理体系要求》两个标准中所确定的组织的一些典型过程类别.对其分类的不同点进行了对比分析.并用分析的结果总结《卓越绩效评价准则》在过程分类中所体现的“大质量”观. 相似文献
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一、标准一对联合使用的标准由国家质检总局委托中国标准化研究院组织专家制定的GB/T1958《0卓越绩效评价准则》和GB/Z1957《9卓越绩效评价准则实施指南》标准是一对联合使用的标准。《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩评价要求;用于组织自我评价和质量奖的评价,是一个成熟度标准,它不规定企业达到某一水平,而是引导企业持续改进,不断完善,趋于成熟,永恒地追求卓越。《卓越绩效评价准则实施指南》作为技术文件对《卓越绩效评价准则》内容作了详细说明,为了组织追求卓越绩效提供了实施指南,并以1000分为满分的分值,用于指导组织进行自… 相似文献
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从质量管理体系到卓越绩效模式——实施卓越绩效模式三人谈 总被引：3，自引：0，他引：3
接触过《卓越绩效评价准则》的企业都认为，卓越绩效评价准则国家标准确实是很好的标准，按照这一标准能获得质量奖也很风光。然而许多企业对怎样推行才有效还不是十分清楚，如何推行、何时推行还在酝酿中…… 相似文献
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郎志正 《福建质量技术监督》2011,(10):48-49
三、一个标准与两个标准
对于卓越绩效模式的评价有两个国家标准,即《卓越绩效评价准则》（GB／T19580-2004）和《卓越绩效评价准则实施指南》（GB／Z19579—2004）,前者为推荐性国家标准,后者为属于国家标准范畴的“指导性文件”。因此,两个标准并非在同一层次上, 相似文献
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《中国质量技术监督》2012,(12):16-19
新修订的《卓越绩效评价准则》(GB/T19580-2012)经国家质检总局、国家标准化管理委员会批准正式公布后,已于2012年8月1日正式实施,并代替原《卓越绩效评价准则》(GB/T19580—2004)。此次标准修订以我国组织经营管理的实际为落脚点,并借鉴了国外卓越绩效模式研究的最新成果,对提升我国组织的产品服务质量及经营管理水平、增强组织核心竞争力具有非常积极的作用和现实意义。现将新标准的部分内容刊登如下,供读者参阅。 相似文献
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一、数量经济学一般问题四大类社会经济摸型简介(《预测》1 987年第1期)二”…””二”··”··一“二王沈尘苏恐康周斯富经济学定量研究的若午方法论的问题(《社会科学辑刊》1987年第l期)·”··”·”··…沈华满康荣平科尔奈反均衡理论述评(《世界经济文汇》:1987年第1期)··“··“””二”一小”“·‘”“··”·““一胡伙银我国数矗经济学发展的主要动向(《数量经济技术经济研究》1987年第2期)·····”“··“·”.·…刘树成谈谈总最平衡(((投资研究》1987年绍泛期)’认‘…”二”“二;.““.”二“.……“….“.……… 相似文献
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《卓越绩效评价准则》(以下简称《准则》)国家标准 (GB／T19580-2004)和《卓越绩效评价准则实施指南》(以下简称《准则实施指南》)国家标准化指导性技术文件 (GB/T19579-2004)已于2005年1月1日开始实施。《准则》是在总结国外成功企业实践经验的基础上,特别是参照国外质量奖评价准则并结合中国实际,为引导中国企业追求卓越 相似文献
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作为质量管理领域的重要国家标准,卓越绩效评价准则及其实施指南在指导企业追求卓越方面发挥着重要的作用。文章介绍了新版卓越绩效评价准则及其实施指南的修订原则、理论基础和修订的主要内容,并给出了有效实施新版标准的建议要点。 相似文献
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1．全国质量奖怎样实现它的目标? 首先,作为全国质量奖评审依据的《卓越绩效评价准则》国家标准, 在质量奖工作中起到了非常重要的作用。该标准本身,更多地借鉴于美国波多里奇国家质量奖的卓越绩效准则。波多里奇卓越绩效准则自1987年出台以来,经过不断的更新和调整,不但在美国被广大企业、组织所接受,而且影响到了世界各国。2004年9月, 我国的《卓越绩效评价准则》国家标 相似文献
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众所周如，《卓越绩效评价准则》的重要作用是“为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则”。然而，由于《卓越绩效评价准则》是一种经营管理模式而不是符合性标准，因此，一个组织运用该准则和《卓越绩效评价准则实施指南》自评后，在改进方面有一个如何着手的问题。许多组织的成功经验表明．从系统科学理论出发，在战略层面上宜将准则和实施指南作为一个整体来学习、思考、策划；从有效、实用出发．在具体运用上则可以在由评后，或是球补不足．或是发扬长处．或是两者兼之为推进更；的组织运用卓越绩效模式捉升竞争力，我刊从本期起将陆续推出有关行业、企业（组织）运用卓越绩效模式取得成功的案例，供相关组织参考、借鉴。 相似文献