论企业在促进就业中的社会责任及其立法完善

千方百计地促进就业不仅是政府的责任,也是企业的责任。企业承担促进就业的社会责任对于企业可持续发展、构建和谐社会具有重要意义。承担促进就业的社会责任既是企业的道德义务,又是企业的法律义务,这主要体现在企业促进公平就业、雇员培训、就业稳定和失业人员再就业的责任方面。借鉴国外立法经验,进一步完善企业促进就业责任方面的法律制度,促使企业更好地履行相关社会责任,十分必要。     

论企业社会责任的实现保障

企业社会责任是企业对所有相关利益群体承担的法律责任与道德责任的统一体,由此企业社会责任按照层次的高低应分属于法律责任和道德责任两个范畴之中,不同范畴的企业社会责任应建立相应的实现保障制度。企业社会责任中法律责任部分应当依靠完善企业内部管理制度、建立有效的外部监督制度及确立多角度的救济制度等实现;而道德责任部分则应当通过以政府为主体,采用加大舆论宣传、设立评价体系及制定引导措施等方式鼓励并促使企业自觉主动地承担相应责任来实现。     

企业的社会责任及管理对策

企业的社会责任含义丰富,首先是企业应承担的法定责任,是国家相关法律规定的责任。能够承担社会责任的企业,其效益往往更高。企业的社会责任也包括企业应该承担的道德责任,良好的企业道德能够加强企业自身的公众形象。     

企业社会责任研究评述

企业社会责任是近年来学术界和企业家争议的热点问题之一。论文对企业社会责任的定义和内含、企业是否应该承担社会责任、企业应该承担哪些社会责任等基本问题的争议进行了梳理，并将企业社会责任的争论划分为古典企业社会责任和现代企业社会责任两个不同学派。本文认为，当前企业社会责任的理论体系远未形成；两个学派的争论还将继续下去；古典企业社会责任理论存在重大缺陷；现代企业社会责任理论具有一定的合理性，但需要进一步完善。     

企业环境责任的法律问题探析

企业环境责任是企业对社会所承担的环境保护义务，是企业承担社会责任的重要内容。日益严重的环境问题使我们不得不重新审视企业环境责任的法律问题，以期更多的企业主动承担环境保护之责。完善企业环境责任制度须从立法和实践两方面加以完善，两个方面相互依赖，缺一不可。     

论企业社会责任的多元性

企业在为股东牟利之外，是否还应承担一定的社会责任，一直以来学术界并未形成一致的看法，并形成了反对社会责任论、单一社会责任论和多元社会责任论等三种流派。随着时代的发展，尤其是企业活动对外部社会的影响加剧，企业对利益相关者承担多元社会责任已成为一种客观必然，这不仅是外部社会对企业的要求，也是企业自身实现可持续发展的要求。但是，要求企业承担多元社会责任并不意味着要企业办社会或无限制地承担责任。     

论社会环境的变化与企业社会责任的调整

社会环境对企业的行为和职责起着决定性的作用，环境的变化势必要求企业的职责发生变化。近２０年来，我国的社会环境发生了深刻的变化，在政治、法律、经济、文化、自然等方面均有了突出的改变。面对变化了的社会环境，企业的社会责任应该而且也必须做出调整，即保留一些基本的社会责任，如纳税、吸收就业和满足社会需要；取消一些本不应由企业承担的社会责任，如养老、医疗、住房、办学等；增加一些新环境所要求承担的责任，如适当的政治责任、明确的法律责任、硬性的环保责任和必要的社会公益责任等。     

摭谈企业管理的社会道德责任

企业除了自身发展外更要承担社会责任，要增强自律，诚信为本；讲求道德，仁爱之心；立足长远，保护生态环境；积极参与解决有关社会问题。     

国有企业转型与企业社会责任

道德责任是道德主体行为自由选择的结果 ,国有企业社会道德责任的承担 ,也必须建立在国有企业自主意识的建立和行为自由选择的基础之上。国有企业转型所要求的法人资格的建立 ,就是要求国有企业自主决策并承担相应的责任。国有企业自觉承担社会责任的结果 ,使得国有企业的形象因此而得到改善 ,也使得最大化地实现其经济利益并使其健康发展。     

跨国公司企业道德问题研究

近年来,跨国公司的商业贿赂、在第三世界的血汗工厂、破坏环境和损害消费者利益等违反企业道德的行为引起了公众的普遍关注.人们希望跨国公司在分享经济全球化利益的同时,也能够在履行社会责任和恪守企业道德等方面承担更多的义务.这一目标的实现,不仅需要跨国公司企业道德水准的自我提升,更依赖于各国政府和各种非政府组织、消费者以及其它利益相关者对跨国公司强有力的监督和制约.     

基于社会责任的企业营销道德分析

企业营销道德是用来判断企业营销活动正确与否的道德标准。企业在生存和发展中应该承担社会责任。企业不遵守营销道德标准就很难履行其社会责任,而不履行社会责任的企业又必然违背了营销道德标准。中国企业的营销道德水准和社会责任感比较缺乏,直接影响了中国企业国内国际的竞争力。因此,应基于社会责任提高企业的营销道德水准,以促进企业和社会的良性发展。     

企业的社会责任问题研究

文章以企业社会责任问题为中心,阐述了企业社会责任概念的产生,社会对企业社会责任实质的逐步认识,到今天从法律和道德的角度剖析企业社会责任的实质。企业承担必要的社会责任,既有利于自身的可持续发展,又有利于和谐社会的建立。要通过企业自我认识的转变,政府行为、法律监管、社会监督和社会公众道德等社会行为来影响和强化企业主动履行社会责任。     

基于效率内涵的企业社会责任边界假说

企业社会责任的边界是研究企业社会责任问题的基础,含混不清的企业社会责任边界论将有碍于其在实践过程中的具体操作。基于对企业效率内涵演进的分析,指出其边界理应囿于法律责任和道德责任之内。虽然在这一边界内有着数量众多,并且可以准确描述的具体的社会责任需要企业去履行,但不能要求所有的企业都承担同样的社会责任,应针对不同企业的具体情况,提出具有针对性,并且具有可操作性的社会责任要求。     

让你的企业在社会责任中提升

高尚的民族必定有高尚的精神，优秀的企业必定有优秀的品格。全球经济一体化，将每个人的社会责任提到了空前的高度，现代企业绝不仅仅是资本与智慧的简单合作，更是道德、良知与人性的完美凝聚。一些企业只是追求短期经济效益的增长，却忽视了企业应当承担的社会责任；一些社会事件的披露，使得企业家的社会责任令人产生质疑，企业的诚信面临严峻的考验。于是有社会责任的企业家开始反思：企业如何在获取经济利益的同时，如何能自觉承担起社会责任，加大社会公益事业的投入力度。     

企业的社会责任与管理道德

企业作为一个组织与社会发生紧密的联系，在考虑经济利益的同时，应该承担起相应的社会责任，CSR越来越被重视，各国已将其发展成为一种贸易壁垒手段。文章不仅从博弈的角度阐述企业应承担的社会责任。还从经济学外部性的角度说明承担社会责任不过是成本内部化的一种表现，只有讲求道德。自觉承担社会责任的企业才能长盛不衰。     

基于道德价值的企业营销决策

企业在从事营销活动获取利润的同时必须要加强企业的营销道德建设、承担企业应尽的社会责任,基于道德价值的道德营销是企业的社会责任。策略上,现代企业从领导层开始必须建立起道德营销的共识、制定明晰的道德营销目标和战略、建立企业道德营销战略的保障体系、加强社会责任感。     

治理视域下的企业社会责任

文章借助治理理论对企业社会责任内容进行分析,认为企业在承担经济责任、法律责任的同时,应主动承担起相应的道德和公益责任,以实现自身和社会发展的双赢目标。最后,文章认为通过建立健全法律法规制度、加强监督和约束制度、树立积极主动的社会责任观是我国构建企业社会责任体系的关键。     

中国企业社会责任制度的构建与完善

宪法中关于财产所有权附义务的规定是企业社会责任的上位法渊源;企业社会责任的核心是法律责任而非道德责任,但二者并不矛盾;中国作为发展中国家,在企业社会责任标准的划定上应当做到中外有别,执行与中国现有的经济发展水平相符合的企业社会责任标准,尤其是社保标准。建立社会保障制度的同时又对所有权人设定义务,是国家立法者必须采取的正确做法,也是企业依法应尽的社会责任。     

基于可持续发展的企业社会责任动力机制分析

企业社会责任要求企业在生产经营过程中,在追求利润的同时,还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。为了促进企业更健康、持续的发展,我们提倡企业加强社会责任感,并从企业的内部经济利益刺激以及外部的法律约束、社会舆论压力、道德评价体系、利益相关方的约束等方面,建立企业社会责任的动力机制。     

企业社会责任文献述评

随着经济的发展和人们法律及道德意识的不断提高,公众越来越关注企业应承担的社会责任。企业在实现自身利润最大化的同时,应履行相应的社会责任。国内外学者对企业社会责任进行了全方位的研究,本文对涉及企业社会责任的概念产生、责任界定、度量方法和影响企业披露的相关因素等内容的国内外文献进行了评述。