油田社区标准成本管理体系研究

油田社区是在国家分离企业办社会职能过程中产生的。无论是我国在计划经济时期,还是在改革开放以后,石油社区在保障石油企业发展、服务油田职工生活、改善矿区环境等方面都发挥了不可替代的作用,其产业类型已在油田各产业的分工中被逐步认同。但是,随着油田的发展,社区管理中的许多问题也暴露了出来,比如富余人员繁多、社会负担沉重等,严重制约了社区的发展。分析其原因,归根结底,是因为在社区没有形成良好的成本管理体系;与此同时,标准成本管理体系由于适应性强,在理论界和实务界得到了大力发展,本文拟在标准成本管理体系基础上,探讨油田社区的成本管理问题。     

经济转轨国家的再就业政策及其启示

随着经济体制与经济增长方式的转变 ,我国经济中就业问题的深层次矛盾日益突出。经济转轨国家的再就业政策与实践经验 ,对我们解决失业问题具有重要启示。在我国 ,必须建立和完善社会保障体制 ;规范职业教育 ,发展职业培训 ,提高职业介绍的数量和质量 ;在政府与社会的扶持下 ,鼓励失业人员自谋职业。     

论观念变革对我国经济转轨时期社会再就业的影响

在我国当前经济转轨和产业调整过程中,特别是国有企业和集体企业改制过程中,大量富余人员及下岗人员的再就业问题已成为一个亟待解决的问题.显然,影响社会再就业问题的因素很多,观念就是其中一个很重要的因素.     

中国的失业保险与再就业工程

中国正进行着前所未有的改革——企业结构调整,企业并购重组,股份制改革和政府机构的改革,这必然涉及到就业结构的变化。破产企业的职工要安置,企业富裕人员要分流,不适应新工作的职工要改行,凡此种种都要增加人员流动,发生人...     

论政府在就业再就业中的促进作用

实施扩大就业战略是我国一项长期的国策,应该充分发挥政府在就业再就业中的促进作用.政府在就业再就业中的促进作用表现在五个方面:加快发展,积极拓展就业渠道,发挥政府的创造作用;制定各项就业再就业政策,发挥政府的导向作用;增大就业再就业财政资金,发挥政府的保障作用;加强就业培训,建立健全就业服务体系,发挥政府的服务作用;建立健全劳动力市场,提供良好的制度环境,发挥政府的监管作用.     

论我国劳动法制建设与再就业

温家宝总理在十届人大二次会议的政府工作报告中强调要高度重视就业再就业问题。“就业再就业”已经成为桎梏我国经济发展和社会稳定的一个十分严重的问题。本文分析了造成这种“就业再就业难”现象的原因，并提出了相关的建议和改进措施。     

浅论失业保险与再就业

本文通过失业的不利影响引出失业保险 ,进而从失业保险的目标入手 ,分析了失业保险的发展方向 ,并通过国际比较 ,得出了对我国失业保险发展有益的几点建议。     

论四川再就业工程的实施

搞好国有企业下岗职工生活保障和再就业工程,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题;不仅是现实的紧迫问题,也是长远的战略问题。本文分析了我省再就业工程难点及成因,提出了实施再就业工程的现实选择和根本出路。     

下岗与“再就业”

对我国目前的下岗形势作了分析,对再就业的途径进行了探讨。     

减员增效与再就业工程探索

本文从政策与成因、探索与实施、对策与思考三个方面简明扼要地介绍了西北铁合金厂实行减员增效与再就业工程的一些做法和体会,很有现实意义,对深化国企改革有启迪作用。     

政府促进社区就业要转换思路—对天津、大连市社区再就业工作的调查分析

由于转轨经济和经济结构调整的双重背景,中国的就业问题具有特殊性.自20世纪90年代尤其是90年代中后期以来,各级政府一直把国有企业下岗职工再就业作为就业工作的核心,积累了很多好的经验.其中促进社区就业成为各地政府解决下岗职工再就业的一个主要措施,社区就业被认为是中国城市就业的新增长点,成为再就业的主渠道.但我们认为,要真正使社区就业成为未来中国城市就业的新增长点,政府必须要转换工作思路,从把社区服务作为安置下岗职工的一个就业渠道,转换到把社区服务作为一个战略产业来培育和发展,通过大力促进社区服务业的发展来带动社区就业快速增长.本文试图在分析社区就业的背景基础上,以天津、大连为例介绍政府促进社区再就业的基本做法,进一步指出政府转换社区就业的工作思路、以社区服务产业发展带动社区就业增长的重要意义和工作重点.     

论再就业工程的金融法支持

劳动者的失业、下岗问题已成为广受关注的热点问题.扩大就业,促进再就业,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题.而解决这一问题,实现再就业工程的进一步发展,需要有经济手段、行政手段、法律手段等各方面的有机结合.这其中一个非常重要的手段就是金融法的有利支持,通过发放贷款、降低利率等一系列金融措施来推进再就业工程的发展.     

下岗职工的再就业与再社会化

生产的社会化必然带来生产主体的再社会化问题。再社会化是帮助下岗职工重新择业的必由之路。政府、就业服务管理体系、社区、家庭和大众传播媒介等因素构成对下岗职工再社会化的支持功能系统。下岗职工择业观念的更新,就业能力的增强,社会角色的转换,这是对下岗职工再社会化的基本内容及其所要达成的主要目标。我们应按照科学发展观的要求,将以人为本作为下岗职工再就业再社会化的出发点和归宿。     

全面科学地实施再就业工程

我国特殊的社会经济条件,决定了再就业是一项宏大长远的战略工程,通过社会的深化改革和整体发展才能解决好,当前迫切需要克服片面的思想,走出实施再就业工程的认识误区。其认识误区主要有：片面强调加快经济增长速度;片面强调大力发展第三产业;片面强调“离土不离乡”的转移模式;片面强度实现“充分就业”,片面强调实施“减员增效”,片面强调经济增长方式的转变。     

浅议失业保险和再就业

失业是现代社会的一种普遍现象,失业保险是国家制定的一种社会保障制度,其功能是保障生活和促进就业。我国失业保险制度历经初创、改进和完善,时至今日,失业保险更应扮演推行积极的就业政策,促进失业者再就业的角色。     

国企职工下岗与再就业

国企职工下岗是当前的社会问题 ,造成下岗的原因是多方面的 ,诸如体制改革、产业结构调整、劳动力流动因素等。实施再就业工程是一项艰巨的任务 ,为此必须加快国企改革步伐 ,扩大内需 ,扩大农业对劳动力的吸纳能力 ,改革教育制度 ,完善社会保障体系。     

失业保险之促进再就业功能初探

在失业保险中,单纯强调其生活保障功能已经很难应对我国日益严峻的失业问题,必须探寻一种积极的失业保险机制才能应对日益庞大的失业队伍的挑战.因此,需要从失业保险的促进再就业功能入手,发现我国失业保险制度在促进再就业方面存在的问题,寻求通过失业保险的完善促进失业者再就业的有效途径.