新生企业如何免遭淘汰

新生企业如何免遭淘汰世界经济发展史的经验证明，一半企业是在它诞生后的头三年内被淘汰的。为了使企业能够生存下去并长久立于不败之地，法国《企业》月刊总结了下面一些应该被企业家避免的失误。１．不要在起草文件时留下后患。在起草文件时应该求助于法律顾问，因为国...     

"一肩挑"怎样挑

由于国有企业的不断改革和调整,不少基层领导既担任行政职务,同时还兼职了党支部书记,身兼数职使其在工作上往往出现抓一头、丢一头、一手硬、一手软的现象,影响了企业生产经营和党建工作的正常开展。为此,怎样当好企业兼职党支部书记,做到两手抓、两手硬呢? 提高认识摆正位置企业中心任务是生产经营,支部书记的工作重点应围绕并服务于企业的生产经营抓好党的建设。作为兼职支部书记要正确处理好自己与其他行政领导之     

怎样监督"一把手"

社会经济飞速发展与腐败之间本无必然的联系。然而,当权力处于“失控”、“失去制约”的条件下,社会经济飞速发展却为失去信仰的“一把手”快速腐败发展提供了“难得的历史机遇”。那么,究竟应该怎样治理“一把手”的腐败问题呢?我的看法是:全方位地治权,将不管是哪一级的权都置于能有效监督的状态。为此,要做到以下几点。第一,要在思想理论战线上重视对“家长制”的清理、批判。像湛江、厦门远华、沈阳等腐败窝案、串案的出现是不是都主要是制度建设的不足引起的?像胡长清、成克杰、慕绥新这类巨贪的出现是不是都主要是制度建设的缺陷造成…     

怎样用"外脑"

上世纪80年代末90年代初,中国部分企业开始在市场上寻求一些信息咨询服务和点子策划。随着90年代中后期外国管理咨询公司大批进入中国,中国管理咨询业市场有了迅猛的发展。中国许多企业,诸如乐百氏、康佳、实达、平安保险、王府井百货等,纷纷与国内外管理咨询公司合作,寻求在企业战略、组织结构、信息化等方面的咨询服务。而咨询失败的案例也屡见不鲜。什么时候需要咨询?怎么选择咨询公司?怎么和咨询公司打交道?把这些问题思考清楚,对你“求医问药”大有裨益。什么时候需要咨询?一般而言,如果企业中遇到以下的一种情况或几种情况时,你也许就…     

化解劳资纠纷怎样"出牌"

最近,广州市某外资连锁企业涉嫌不执行当地最低工资标准和小时工资标准,违法用工行为被媒体曝光。而该企业称其行为不受《劳动法》约束的说法,更引起社会舆论一片哗然……类似的劳资关系不和谐事件时有发生,说明企业在处理劳资关系方面还存在一些亟待解决的问题。这里刊登一篇化解劳资纠纷的文章,对企业或许有所帮助。     

"一把手工程"怎样实施

企业信息化项目也被称为"一把手工程".面对企业信息化,很多企业管理者会说"我很支持呀,要钱给钱,要人给人."然而这就是一把手在"一把手工程"中的所有工作吗?显然不是.企业信息化是一项长期的工作,其复杂性和艰巨性非同一般.企业的最高管理者必须要有足够的重视并投入大量的精力参与、管理、监督,企业信息化才有成功的可能.要使"一把手工程"名副其实,一把手应该做好以下几件事情.     

怎样成为"信用"人

据悉,上海资信有限公司由上海市信息中心、上海信投公司等4家机构联合投资.这是新中国历史上第一家专门开展个人信用联合征信的中介机构,该公司现在征信的方式是采集记录与银行发生信贷关系及已申办可透支信用卡的市民在银行贷款与透支的情况,并据此做出分析.他们的首批客户总数超过180万人次.     

"四不像"标注怎样查处

近日,某县质量技术监督局接到举报,反映一家化工企业在生产假冒伪劣产品.根据举报线索,执法人员依法对该企业进行突击检查.检查发现,该企业生产85%磷化铝产品,在成品库中查到已经生产包装好并检验合格的85%磷化铝原粉产品100箱,规格1 kg×10罐/箱,箱内有合格证.在该产品小包装上,标注有"许可证XK13-1290013"字样,在其外包装箱上标注有"许可证XK13-1290005"字样.     

文登市数千名企业职工免遭下岗

1998年7月13日,原文登皮鞋厂,现文登永进皮革有限公司的680多名职工足额领回了当月工资。这是该厂自5月6日产权一次性转让后职工们领取的第四次工资,其中两次为补发过去未支付的两个月工资。目前,该厂在能人带动下,生产经营状况良好。像文登皮鞋厂一样,今年,文登已有10多家困难市属企业通过对产权进行转让、租赁、托管、买断经营,使企业重现生机,保住了数千名职工的饭碗。在解决困难企业职工就业、吃饭问题上,文登市决策层用超前的意识,加大资本运营力度,盘活困难企业的死资产,创造再就业机会。今年,市里先后组建了市     

"四不像"标注案怎样查处

应按伪造生产许可证查处 江苏连云港市东海质量技术监督局吴传礼、内蒙古巴林右旗质量技术监督局耿立明、河北唐山市质量技术监督局丰润区分局李其容、山东德州市质量技术监督局王延东认为:     

霍英东是怎样"发"的

对霍英东，外国人不认识不要紧，中国人应该要认识；中国人大都不认识也不要紧，中国的“房奴”最好要认识；中国的房奴一个都不认识还不要紧，中国的房地产从业人员一定要认识。因为霍英东是中国房地产营销的开山始祖。我们今天已经使用烂熟的“印发楼书”和“分期付款”、“分层销售”等方法，就是他的首创。2006年10月28日，霍老爷子在北京逝世，享年83岁。     

怎样处理"遗漏违法事实"

《中国质量技术监督》杂志2003年第7期“抛砖引玉”栏目中刊登了《发现遗漏违法事实怎么办?》一文后,各地读者纷纷来信阐述自己的观点。由于本案比较特殊,执法人员在送达处罚通知书时,又意外发现一批同一批次的不合格产品,因此各地读者来信的内容分歧也较大。现将各地读者的部分观点摘登出来,并将权威人士的意见附后(见本期“权威说法”栏目),以飨读者。     

怎样成为一个"自助式猎头"

说到招聘,我们通常的工作流程基本是这样的:发布招聘信息,收集应聘简历,筛选简历,安排面试等等。我想这种招聘模式是目前大多数企业人力资源部门的通用做法。在我刚接手招聘工作的时候,当然也是采用的这种招聘流程。然而,事实告诉我,这种方式并没有取得预期的效果。     

中外名企怎样"打造"员工

中外名企要创造出一流的业绩、永远处于世界领先地位, 必然要求它的员工必须具有与之相匹配的技能和素质,而一个 未经相关培训的人是很难一下子就具有中外名企所要求的技 能和素质的。为了缩小这种差距,许多中外名企都非常注重对 员工的培训和提升。这种培训和提升不仅是企业发展的需要, 也是员工提升自己、发展自己、成就事业的需要。了解中外名企 培训员工的方法,对自己的求职选择、成长进步和事业成功,不 无益处。那么,中外名企是怎样培训员工的呢?     

怎样与辞职者"周旋"

一位HR朋友说：“做人力资源部经理以来，干的最多的活是招人，最怕的是出其不意接到员工的辞职信。”人员的非正常离职尤其是核心骨干员工的离职，往往让管理者感到被动。     

怎样识别假冒"三木"产品

"三木林源"牌制气炉上市后,以其强大的市场反应获得了众多用户的认可,仿冒的产品越多,证明"三木"产品越有价值.为了识别假冒产品,希望从事秸秆燃气的投资者、消费者掌握以下几种识别方法:     

中小企业怎样控制"钱"风险

中小企业是我国国民经济的重要组成部分，在国家经济生活中占据着极其重要的地位。近年来国内中小企业成长迅速。然而，中小企业由于经营规模较小，资本和技术构成较低，受自身体制和外部环境等因素影响较大，财务控制方面存在一些薄弱环节，财务风险自然就加大。因此，加强中小企业财务风险管理，做好对中小企业财务风险的控制工作势在必行。[第一段]     

怎样运营"鸟巢"?

给世界带来惊奇、给奥运增光添彩的“鸟巢”，奥运之后将何去何从？ 这要取决于“鸟巢”商业化开发前景。据报道，这座总投资达31．5亿元的地标建筑，平均每天的维护成本就接近13万元。如果商业化开发不成功，鸟巢的可持续发展就有问题。雅典、悉尼奥运会场馆闲置、商业化开发不成功已有前车之鉴。冠名权招商可能是“鸟巢”商业化开发的主要收入来源，但是人们对此意见分歧巨大。如果没有冠名权招商，“鸟巢”能够撑下去吗？     

"入世"后怎样提高依法行政水平

加入世贸组织,意味着政府管理方式的改变,这从客观上要求规范政府管理的方式,提高政府依法行政的水平,以顺应“入世”后的环境变化,发挥政府的积极作用,努力获取“入世”的正效应。政府是国家经济的管理者,审计机关又是政府依法行政的一个职能部门。加入WTO,国家审计人员面对新的环境、新的任务,面临新的挑战。 但“入世”后并不等于政府削弱审计机关经济     

看世界顶级企业怎样"打造"员工

世界顶级企业要创造出一流的业绩,永远处于世界领先地位,必然要求它的员工必须具有与之相匹配的技能和素质,而一个未经相关培训的人,是很难一下子就具有世界顶级企业所要求的技能和素质的。为了缩小这种差距,许多世界顶级企业都非常注重对员工的培训和提升。了解世界顶级企业培训员工的方法和艺术,对于我们培训员工、打造人才资源是不无益处的。