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相似文献
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1.
胡梅华 《财政监督》2005,(12):74-74
1、思想认识不到位,对会计内控制度重视不够。部分基层行领导对会计业务工作缺乏足够的重视,认为会计部门只要不出重大差错事故,能按业务操作堆积办事就行,对会计工作研究少,过问少,也有部分行领导虽然在思想上对会计内控管理比较重视,但由于不熟悉会计核算业务,  相似文献   

2.
<正>一、当前基层人行财务风险种类及成因(一)财务人员的内在风险会计财务工作具有日常性、机械性的特点,不显山露水,平平常常,工作人员每天都从事着繁杂、单调的劳动。加上缺乏科学的激励机制,基层人行财务人员在提高工作质量及业务能力等方面动力不够。同时,一些基层人行领导对会计财务工作没有给予应有的重视,在会计财务人员培训、管理等方面投入的精力总体不足,切合实际、有针对性的新业务、新知识的培训不多,  相似文献   

3.
(一)加强领导,提高认识,准确把握国库会计基础业务在基层央行工作中的重要性。首先是上级主管部门树立对下级国库会计业务的指导、监督、检查理念。其次要提高行领导对国库会计工作重要性的认识。特别是重视夯实国库会计基础工作对防范资金风险的重要性。第三要提高国库会计人员对国库会计工作重要性的认识,国库会计是基层央行最容易危及资金安全的一个部门,思想来不得半点马虎。  相似文献   

4.
针对基层行政事业单位人少事多的实际状况,一部分地方对基层行政事业单位实行会计集中核算,便于规范其会计管理,加强财政监督,从而帮助基层行政事业单位管好用好财政资金,提高社会经济服务效益.然而,在会计集中核算实践中运行机制不完善,对接管理不协调,导致实际应用中面临不少问题,不可避免地影响到基层行政事业单位业务的正常开展.因此,必须化解核算难题,促进会计核算与财务管理对接.  相似文献   

5.
人民银行会计核算工作的内部控制,是人民银行加强会计业务处理规范化、防范资金风险的重要手段。但基层央行会计内控制度的实效性不高,本文对基层行会计内控制度缺乏实效性的原因进行分析,并提出相应对策。  相似文献   

6.
《中国人民银行会计基本制度》赋予会计部门本单位会计工作主管部门的权限和对全行会计工作实行统一管理的职责,确立了大会计管理的模式。但在实际工作中,会计部门的管理职能并没有得到有效履行,基层央行实行大会计管理还存在一些困难和问题,积极探索建立有效的大会计管理模式是基层央行亟待解决的新课题。  相似文献   

7.
<正> 一、存在的问题 1、思想认识不清晰。目前,作为反洗钱体系关键一环的基层人民银行存在反洗钱工作主要是上级部门的事情,在基层没有多大作为的思想,对如何履行好反洗钱监管职能,搞好辖内反洗钱工作没有紧迫感。特别是对与洗钱犯罪分子作斗争时存在的人身安全问题,基层顾虑重重。同时,由于反洗钱措施与基层各金融机构为客户保守金融秘密的服务宗旨有不相符之处,因此,各金融机构的积极性不高。 2、工作网络不健全。目前,在基层人民银行内部反洗钱工作还没有明确的主管部门。现金和帐户管理的具体职能部门是会计国库股。而该部门集支付结算、经理国库、货币发行于一身,岗多人少,业务繁重,加上基层发行人员普遍素质不高,很难承担起搞好反洗钱工作这项职能。在商业银行是计划部门负责现金管理,而具体操作能够监测大额现金流向的营业网点却  相似文献   

8.
<正>近年来,随着金融创新业务的不断发展,以及人民银行对会计财务工作的日益重视,新的挑战迫使基层央行会计财务工作加快转型。例如,计算机核算系统的飞速发展影响传统手工业务操作继续更新换代;琐碎的日常操作事务干扰了服务管理职能;薄弱的内控管理影响了资金运行安全;当前持续偏紧的财政形势影响了履职的效率和财务运转;人员结构的不平衡影响了整个会计财务团队的整体素质提升。当然,基层人民银行应当充分认识到会计财务  相似文献   

9.
一、当前个人贷款业务中存在的问题 1、基层行客户经理的思想观念尚未根本改变.主要表现在:一是客户经理拓展个人贷款业务的意识不强,还普遍存在"等客上门"的现象,没有危机感,对如何拓展业务心中没底,也不主动想办法,有的客户经理一年也没有发放多少笔贷款,金额也少.二是缺乏"客户至上"的精神,对上门要求贷款的客户缺乏耐心,不主动为客户着想,甚至还存在对客户有意刁难的情况.三是存在"惧贷"、"惜贷"的思想.不少基层行的领导和客户经理怕承担新的风险责任,不敢或不愿发放新的贷款,致使个人贷款业务不断萎缩.  相似文献   

10.
基层央行会计档案是记录和反映基层央行各项业务活动的会计资料,是基层央行经济业务的重要史料和证据,具有严格的数据平衡性、时序性和严肃性.但是基层央行业务部门往往只注重会计核算工作,档案管理工作成为会计管理工作的一个薄弱环节.随着央行会计信息化水平的不断提高,对会计档案管理工作提出了新的要求,如何加强央行会计档案管理工作值得思考.本文结合基层央行会计档案管理的特点,就会计档案管理存在的问题及措施进行了阐述.  相似文献   

11.
正一、存在问题(一)会计制度不完善,部分业务开展缺乏依据1.制度不完整。目前涉及国库会计集中核算系统(TCBS)的制度较少,涉及会计核算等方面尚无章可循,只能根据经验、参照旧制度执行,正确与否难以把握。2.制度执行困难。少数条款未兼顾基层国库实际情况,制度执行困难。一是操作岗位多,易造成一手清的现象。二是会计主管职责不清,增加了会计主管的审批工作量,淡化了其负责组织日常会计核算、处理异常问题等职责重点。三是部分内容不明确,如日终业务汇  相似文献   

12.
(一)同城票据交换风险   目前国库部门参加同城票据交换后,没有统一制度遵循.一是同城票据交换员的岗位职责粗旷,只提到负责对同城票据交换提出提入票据的传递,而对具体内容如拨款凭证、缴款书、收入退还书等业务没做规定,缺乏统一的同城清算办法;二是同城票据交换程序开发10年之久,简陋不严密,只适用于低版本的机器,其程序脱离核算系统,同城票据交换员工作的疏忽或人为作弊多录票据,缺乏有效的监督机制,易形成资金风险;三是接照&lt;国库会计管理规定&gt;,同城票据交换员不应参加业务核算,并由专人负责,而基层支行三定后变为国库会计股,大多数由会计人员兼职办理,不能及时发现差错,易形成风险隐患.……  相似文献   

13.
赵淑芬 《时代金融》2014,(8Z):92-93
本文作者基于对操作风险管理的日常工作积累,并结合作者曾主管结算运行条线的丰富业务经验,对分支机构会计结算业务的操作风险防范问题进行了探讨。本文从分支机构操作风险管理存在的管理架构不科学、对操作风险管理未纳入考核体系、对分支机构管理缺乏协调性等问题,对操作风险管理提出了建立全员参与的风险管理文化、完善会计结算管理体系、建立有效考核体系、加强会计结算人员培训、保持对会计结算检查的连续性的管理建议。  相似文献   

14.
本文作者基于对操作风险管理的日常工作积累,并结合作者曾主管结算运行条线的丰富业务经验,对分支机构会计结算业务的操作风险防范问题进行了探讨。本文从分支机构操作风险管理存在的管理架构不科学、对操作风险管理未纳入考核体系、对分支机构管理缺乏协调性等问题,对操作风险管理提出了建立全员参与的风险管理文化、完善会计结算管理体系、建立有效考核体系、加强会计结算人员培训、保持对会计结算检查的连续性的管理建议。  相似文献   

15.
李伟 《青海金融》2014,(9):18-19
经过10多年努力,国库集中支付已成为财政预算支付的主要途径.但由于制度缺乏系统化、财政监督缺乏精细化、银行管理缺乏科学化、国库监管缺乏实质化等因素,导致基层国库集中支付业务不规范问题日渐突出,亟需整编制度、加强约束、完善系统、强化监管,确保国库集中支付业务规范,加快现代国库管理制度改革进程.  相似文献   

16.
ACS——中央银行会计核算数据集中系统于2014年在全国推广运行,将对基层央行的会计业务管理带来深层次、全方位的影响.为了加深对ACS的理解与认识,加强基层央行应对ACS上线以来带来的会计业务管理职能的深刻变化,本文结合基层央行会计业务管理工作实际情况,分析了数据集中对基层央行会计业务管理的影响,提出了加强会计管理的建议,提升基层央行会计业务核算质量和金融服务职能.  相似文献   

17.
随着基层人民银行体制机制改革的不断深化,会计业务变化频繁,专业人员严重不足,加之央行内控制度建设滞后等原因,导致会计内控机制执行效率低、风险隐患多,现状堪忧。本文通过对基层央行会计内部控制管理现状、存在的问题剖析,提出促进基层央行会计内部控制建设的对策建议。  相似文献   

18.
唐兴旺 《会计师》2021,(11):96-97
本文阐述了政府会计改革的主要内容,并结合X单位实际情况,分析了在具体会计业务处理等方面因新制度施行对X单位财务核算和财务管理产生的一些影响.针对单位在财务管理弱化,会计核算不健全、缺乏成本理念,运行成本核算不清、会计人员整体业务能力有待提高等方面的问题分析了原因,给出完善制度和消除影响的政策建议,以便对相关主体的会计核算和管理提供一些参考.  相似文献   

19.
目前的基层人行人员管理与发展趋势,对今后国库会计管理工作发展十分不利,尤其是国库会计数据集中系统上线运行后,基层国库会计核算管理模式与人员构成、风险控制之间的矛盾逐渐显露,制约着基层国库业务的全面、深入和持续发展.本文对优化基层国库会计管理模式的必要性和可行性进行了积极探讨,进而提出了具体构想.  相似文献   

20.
一、当前农业银行会计工作存在亟待解决的问题1、会计人员素质不适应农业银行商业化经营需要。农业银行实行商业化经营,需要实行科学管理和高素质的会计人才。但是,目前会计人员只有数量上的优势,而综合素质不高十分突出,其表现在。(1)基层财会人员缺乏管理意识,管理水平低。目前,基层行在财务分配上吃上级行的“大锅饭”,在核算上缺乏自主性和积极性,财务人员仅满足于帐平表对,不出差错,对提高经济效益漠不关心。(2)少数基层财会人员制度观念不强。有的同志以“领导说了算”为原则,甚至还参与违纪活动,给农行造成大量资金…  相似文献   

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