产权会计思想史观研究

产权会计思想史观是产权会计思想史研究最基本的理论支撑和灵魂，提出产权会计思想史观的概念，研究产权会计思想史观的基本架构和产权会计思想史观的主要内容，是掌握了产权会计思想史研究的一项极其重要的基础工作。     

产权保护导向会计对传统会计控制的冲击与启示

传统的会计理论是建立在新古典经济学理论的基础之上。新古典经济学认为企业是一个实体，因此，传统的会计理论仅仅关注企业本身的一些行为特征，很少从利益相关者的视角对企业进行研究，对于利益相关者产权的保护问题更无从淡起。为了避免经济转轨时期的利益冲突，保护企业多元化产权主体的正当权益，既需要加强对存量利益的计量与调整，更应关注对增量利益的恰当反映。     

从控制论角度透视现代管理会计

管理会计主要属于企业的决策支持系统。它主要是向管理当局（决策者）提供为实现其企业目标———股东价值最大化，进行最优决策的有用信息，即未来现金流动信息。该观点可视为科学的方法论———控制论、系统论和信息论对管理会计基本理论起着指导作用的一个体现。我们必须以此为基础来开展现代管理会计的研究。本文主要试图从控制论的角度作一简括的描述。管理会计为实现企业目标而提供的服务，主要是由帮助企业达成组织控制（ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎｃｏｎｔｒｏｌ）的具体过程实现的。因此，管理会计可看作是一个服务于组织控制的信息…     

论产权会计观与产权会计变革

本文根据党的十六届三中全会关于建立现代产权制度的精神,结合对产权经济学中相关基本理论问题的研究,首先阐明了市场经济是产权经济这一本质问题,并较系统地研究了产权经济与产权经济学的发展对会计理论、会计法制与会计方法所产生的重要影响及会计的发展在对产权经济进行管理控制方面的重要历史贡献。在此基础上,本文把研究的重点放在确立产权会计观和全方位进行会计变革方面,其内容包括:(1)关于建立产权会计的主体理论——产权价值运动论问题;(2)关于产权会计对象研究问题;(3)关于会计从企业契约联结方位对产权价值运动过程与结果的控制问题;(4)关于从产权控制方面建立企业内部控制制度的问题;(5)关于产权会计法律制度体系建设问题等。上述问题的研究对于今后会计学的改革、会计实务的改革,以及对于我国今后建立以产权规范为核心的会计法律制度体系均具有一定意义。     

产权范式的会计研究：回顾与展望

会计与产权有着紧密的联系,二者在发展的过程中相互交叉、渗透而共同进步。产权理论提供了剖视会计理论的新视角,会计理论有助于弥补产权理论本身的缺陷。产权与会计的高度耦合是产权会计学派诞生的根本原因；产权会计对传统会计理论具有重大开拓性；产权分析法研究范式顺应了会计变革的内在要求；产权会计必将成为21世纪会计变革的主旋律。     

从产权角度对企业财务管理目标的思考

财务管理目标基于企业理论．而企业理论的核心是产权问题。只有在产权基础上明晰所有权结构及其影响，才能对财务管理目标作出理性的选择。现代企业理论中，在所有权结构影响企业效率的关系中有两个主要的学术派别：一是目前仍占主体地位的新古典产权学派，他们主张企业的剩余索取权和剩余控制权应由出资者单方面享有；二是近年来发展比较迅速的利益相关者学派。他们站在新古典产权学派的对立面．反对“出资者至上主义”的观点，     

对人力资源会计理论的创新

在分析人力资源产权属性的基础上,进一步划分人力资源会计事项的基本类型,通过会计理论创新,构建人力资源会计的新模式。由于人力资源的投资者与受益者未必完全一致,导致产权的保护与权益的保障可能存在主体错位;因此关于会计理论的创新,要求确立人力资源产权主体才是会计主体的假定前提,在从人力资源活动事项中剔除了那些不会导致企业控制人力资源产权的人力资源管理活动部分的内容以后,把人力资源投资活动明确地区分为企业对人力资源投资与个人对人力资源投资两种不同类型,以投资成本及投入价值作为会计客体,以对相关业务进行会计处理。     

中国会计学产权学派的开拓者——记《财会学习》专家委员会委员伍中信教授

上世纪九十年代以来，我国经济体制的变迁，以及西方的新制度经济学及产权理论、交易费用理论传入我国，掀起了我国会计学的改革。在此变革过程中，一批优秀会计学者，从产权理论的崭新角度，思考与分析了我国会计理论研究和会计实践，逐步形成了有中国特色的会计学产权学派，伍中信教授则是其中的重要代表人物和产权学派的奠基者。     

从“股东财富最大化”到“利益相关者财富最大化”

美国著名的经济学家科斯于1937年提出了著名的“企业契约理论”，将企业的性质概括为“是生产要素的交易，确切地说是劳动与资本的长期的权威性的契约关系”。这一观点不仅为企业理论的主流派，也为会计界所接受。如美国实证会计理论家瓦茨和齐默尔曼就认为“企业不过是一种若干契约的结合”。具体而言，企业实质上是股东（或出资者）、债权人、经理人员、雇员等利益相关者之间缔结的一系列契约的结合体，契约各方向企业投入了一定的要素，或是财务资源，或是知识资源，或其他资源。按照谁贡献谁收益的原则，契约签订前，原则上说，契约各方都是独立、平等的产权主体，都有权参与剩余分配。因此“契约当事人就是权利从未来的交易活动中获取自己的产权权益，片面地强调其中一方的产权权益并不符合内生于市场经济的公平原则”。但契约签订前各契约当事人理论上的独立平等地位，只能说明他们日后有平等参与企业剩余索取权和控制权博弈的机会，要把这种平等由可能性转化为现实性，则要取决于各利益当事人依据自身实力、一在企业中的地位等因素进行博弈的结果。博弈一旦是某一方成为赢家，取得了企业的剩余索取权和控制权，那才能企业的各项重大决策和活动都将从该方的角度出发，体现其利益。企业的财务管理目标也必将从该产权主体的角度去确定。倘若博弈的结果是没有哪一方占绝对优势，那么产权各方只能共同分享企业的剩余索取权和控制权，的各项重大决策和活动也只能从产权各方的共同利益出发，为各方的共同利益服务，财务管理目标亦要相应转变。因此，企业的财务管理目标可看作是企业各产权主体的最终博弈结果的一个体现。     

公允价值计量的运用与会计目标能实现

会计目标指的是人们通过会计实践预期所要达到目的，财务会计作为一个经济信息系统，其基本目标就是向信息使用者提供他们所需要的信息。会计目标是会计理论结构的逻辑起点，同时也是会计计量的理论基石。不同的会计目标对会计信息有不同的要求，同时也导致计量属性选择的差异；反之，不同的计量属性选择对会计目标也有影响。长期以来，会计目标理论对“向谁提供信息和提供什么信息”的不同回答形成了两个有代表性的观点：受托责任观和决策有用观。无论是从会计目标受托责任观的角度来看，还是从决策有用观的角度来看，公允价值计量的应用都有助于会计目标的实现。     

产权制度改革与我国商业银行的信息披露

企业会计信息披露与企业产权制度是相互联系、相互依存又相互制约的。一方面 ,会计信息披露是维护企业产权主体利益 ,反映产权结构和产权关系的重要渠道 ;另一方面 ,不同产权制度下企业会计信息披露的目的、内容、质量等是不同的。因此将会计信息披露的基本理论建立在产权理论之下进行研究 ,将会有效推动企业信息披露向着规范化方向发展。本文针对我国不同产权类型商业银行信息披露的比较 ,提出改进商业银行信息披露的对策建议。     

浅谈会计信息失真的表现、成因及对策

会计信息是通过会计方法填制的凭证、登记的账簿、编制的会计表等其他会计资料。会计信息是现代会计理论中一个基本范围，是人们在经济活动过程中运用会计理论和方法，通过会计实践获得反映会计主体价值运动状况的经济信息。会计信息质量的高低是评价会计工作成败的标准，是保证信息使用者做出正确决策的基本前提和条件。近几年来，一些企业出于某种目的，由于各种原因导致会计信息失真，给国家宏观决策、企业经营治理以及投资者都带来不良影响。     

企业管理会计的开展与完善

随着客观环境的巨大变化，传统管理会计的理论和方法己经不能满足企业管理的需要。企业管理需要大量来自企业外部的信息、非财务信息和前瞻性信息，为适应管理的需要，管理会计应运而生。其目的是为了给企业高层管理者提供做出决策所需的必要信息。     

关于完善会计委派制的思考

会计委派制是政府部门或企业产权所有者以所有者身份，委派会计人员代表政府或企业产权所有者监督国有企业资产经营和财务状况的制度。实施国有独资和控股企业（以下统称国有企业）会计委派制，对加强我区国有独资和控股企业财务监督、实现国有资产保值增值具有十分重要作用。本文就如何进一步完善我区国有企业会计委派制工作的问题作些探讨。     

会计信息产权逻辑思考

会计作为一个信息系统,其目的是为利益相关者提供决策有用信息,会计信息作为一种特殊的商品,在不同的经济发展时期表现出不同的产权归属,在从私人物品向公共物品的角色转换过程中,产权关系变得更加错综复杂。会计信息产权的合理界定有助于规范会计行为和会计信息市场,会计信息产权的制度安排不但影响企业本身的经济效率,而且影响整个社     

浅析会计信息失真原因与对策

一、造成会计经济信息失真的原因(一)主人缺位是国有企业会计经济信息失真的根源由于产权关系没有彻底理顺,国有企业所有者权益主人缺位,形成产权代表一人专权,会计经济信息真实与否取决于专权者个人利益考虑。由于对产权代表经济责任履行、业绩考核简单数字化,造成“官出数字,     

现代制度下如何加强会计监督

会计监督是建立现代企业制度的基本要求，现代企业制度是以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的，建立健全企业内部会计监督，确保会计信息真实、准确、有利于加强对企业成本费用的监督管理，加强外部会计监督，维护会计法规的严肃性，会计监督不仅是建立现代企业制度的需要，而且是现代企业制度的重要组成部分。     

会计信息产权与会计管制

本文运用产权经济学理论，分析了会计信息产权无法实现由最初的管理层私有控制权转化为公共产权这一矛盾问题，揭示了会计管制产生的内在逻辑，提出了会计信息市场自身无法解决这一问题，需要适当的会计管制。最后点明会计管制也只是解决会计信息产权矛盾问题的手段之一，完善其他相应的非政府行为机制也同样重要。     

人力资源会计研究中三个亟待解决的问题

１９９７年以来，知识经济成为我国经济理论研究人员所关注的热点问题。不少学者将目光重新投向了本世纪６０年代产生于西方的人力资源会计，希望用知识经济理论观点对人力资源会计的研究加以拓展和深化。令人遗憾的是，人力资源会计至今未能与传统会计体系融为一体，在研究中也引起诸多争议。这是因为现行人力资源会计理论中至少还存在三个未能得到妥善解决的关键问题。问题一：人力资源是一种什么性质的资源？支持“人力资源资产”观点的学者认为，人力资源是介于智力成果与一般资源之间的以独特形式存在于企业中的特定资产。其理论依据是…     

关于人力资源会计体系的探究与分析

伴随着我国市场经济体制的不断革新,人力资源会计随之而产生,企业要想得到长足的发展,就必须合理有效的开展人力资资源会计的相关工作,为企业的发展提供充足的人力支持。一个企业是否具备竞争力与发展前景,不仅受经营规模的影响,更离不开丰富的人力资源。目前,很多企业一直强调的是对人力资源的成本与价值的相关理论研究,没有深入研究人力资源的产权主体,产权客体之间的相关内容。因此,需要进一步来研究人力资源会计的会计客体,不断完善我国人力资源会计的相关研究工作,促进企业更好地发展。