秘书职业化体系内涵及其有效运行：—兼论治理秘书腐败的途径

治理秘书腐败的一个基本途径是实现秘书职业化,秘书职业化是一个体系,在体系内部通过相关制度。严格规范工作程序和秘书权力的运作,实现科学化管理,形成一个有效的良好运行的机制,从而避免秘书的权力腐败,在体系外部要融入社会大系统中,建立和谐的社会整合机制和创造良好的社会环境,是秘书职业化体系有效运行的基本保障。     

秘书腐败的职业特性与职业成因

秘书腐败的职业特性主要是秘书所处的特殊身份地位和工作特性决定的,具体表现为：秘书腐败多为公共权力执行过程中的腐败,经常盗用领导权,决策权与执行权共同致腐,更具隐蔽性,且具有一定的客观性,秘书腐败的主要职业性成因是秘书职业机制的不健全,遏制秘书腐败的有效途径是走秘书职业化之路。     

秘书腐败的机理与对策研究

秘书腐败是侵害社会政治、经济、文化健康肌体的毒瘤。秘书腐败有其明显的职业特性,非职业化的秘书职业机制和职业文化的陈腐性机理,是秘书腐败的主要成因,遏制秘书腐败的根本途径是走秘书职业化之路。     

职业化-防止秘书腐败的有效途径

该文针对日趋严重的秘书腐败现象，提出了自己的观点：职业化是防止秘书腐败的有效途径。文章分为两大部分：第一部分论述职业化在技能的专业性、服务的适用性、工作的规范性、地位的提高性等方面的具体表现；第二部分从内因和外因两个方面，分析工作内容规范化、工作程式规范化、工作技能规范化、工作环境规范化对秘书腐败所起的防范和抑制作用。     

推进财政制度创新 预防与治理腐败

本文分析了反腐败制度缺陷的主要表现:机制尚不完善;体制改革相对落后;监督机制软化。并结合当前实际,提出财政制度创新的具体措施,推行财政制度改革,强化财政资金的监督,真正从源头上预防和治理腐败。     

对我国秘书立法的思考

通过对秘书业腐败现象的剖析，分析了秘书立法的客观必要性，认为秘书职业化是提高秘书队伍的整体素质和防止秘书腐败的基本途径，也是发展趋势，而秘书立法是秘书职业化的基本保障。     

经济转型、腐败与制度建设--以张二江腐败案为例

经济转型是制度变迁过程的一个阶段，在转型期制度环境存在着某种特殊性，并表现为制度约束功能的弱化或缺失，这种弱化或丧失使人性中的“劣根性”得到激励或释放，导致大面积腐败，治理腐败的根本方略是国家制度建设，而制度建设应以人的“恶性”为起点，以人的“善性”为目标，二着不可错位。在制度建设中，正式制度建设是重点，非正式制度建设是基础，制度实施机制的建设是关键，但我国目前非正式制度建设滞后于正式制度建设，当务之急是在意识形态领域加快非正式制度建设，使二相容。     

公共权力腐败的根源探析

公共权力腐败是指公共权力超越公共性,演变成为个人和少数人谋取不当利益的工具.公共权力之所以会腐败,原因是多方面的,但综合考虑可归纳为:公共权力自由裁量性、扩展性、支配性等是公共权力腐败的自身根源;人治思想、特权思想、顺民思想、拜金主义、享乐主义、极端个人主义是公共权力腐败的思想根源;公共权力的资本化、商品化和市场化是公共权力腐败的经济根源;公共权力监督制度的不完善是公共权力腐败的制度根源.     

公共权力腐败产生原因及治理

反腐败是当今世界各国普遍面临的一个重大政治课题,在我国,腐败现象也表现得尤为严重。本文主要从公共权力体系的构建和经济学的角度分析腐败现象产生的根源。从公共权力体系的构建、政治和经济体制改革三个方面提出治理措施和建议。     

加强基建工程管理 从源头上预防和治理腐败

建筑领域是腐败源之一。要堵死这一源头,必须狠抓基建工程管理,做到认识到位,切实重视工程管理;立项招标管理到位,依法招投标,并实行合同管理;施工管理到位,加强工程管理;验收管理到位,及时认真验收;决算审计到位,加强审计监督;执法监察到位,特别是对重点环节要加强督察。     

高职文秘专业工作过程系统化课程标准的构建

本文基于对工作过程系统化的认识,以本校为个案对高职文秘专业课程标准构建的原则、流程、内容进行了探讨。     

教学秘书工作:教学质量保证体系的重要环节

从高等学校教学质量保证体系之角度审视教学秘书工作 ,论述了教学秘书工作在高校教学管理中的特殊性和重要性 ,进一步分析了我校教学秘书工作运行与管理中存在的问题 ,并就加强和改进教学秘书工作提出了对策与建议     

试论秘书创新意识与创新能力的培养

随着知识经济时代的到来 ,秘书面临着新的挑战和机遇 ,为适应知识经济时代的要求 ,创新势在必行。本文试就秘书工作如何创新作了初步的探讨     

反腐倡廉建设与政治生态构建

反腐倡廉建设是我们党反对腐败、建设廉洁政府长期性的指导方针。应从廉政文化建设、规范和约束权力、查处大案要案、创新体制机制等方面加强反腐倡廉建设,并制定和完善相关制度,努力构建良好的政治生态。     

两类信贷腐败比较研究:审批腐败与支付腐败

企业在向银行寻求信贷融资时遇到的信贷腐败可分为两类：金融机构中主管信贷审批的高层人员的审批腐败;负责信贷发放的基层人员的支付腐败。通过分析两种类型的腐败在项目寻求信贷融资时的影响,揭示信贷腐败与信贷融资之间的关系,指出两类腐败具有相互影响的关系,基层支付腐败对信贷融资项目产生逆向选择,阻止了低风险项目的信贷融资行为,而高层人员倾向于和融资项目合作,因而具有减少基层机构支付腐败的动机。     

刍议当前高职院校学术防腐体系的构建

当前高职院校已从规模发展转为内涵建设,高职院学术腐败现象呈现多样化且日趋严重,认清当前高职院校学术腐败的现状,客观分析学术腐败存在的原因,从思想教育、制度保证、水平提升等三个方面建立健全学术防腐体系,是抑制学术腐败、提升高职教师的专业水平、保证高职教师队伍健康化发展的关键.     

关于学术腐败的三方监督

学术腐败已成为司空见惯的社会现象，给学术界和社会都带来负面影响，该文探讨了学术腐败产生的原因，力图从构建三方监督机制的角度提出解决问题的方案。