《安徽省实施〈工会法〉办法》有关工会经费和财产方面的规定

第四章工会的经费和财产第三十五条工会会员按月缴纳会费,会费标准按照中华全国总工会有关规定执行。建立工会组织的企业、事业单位、机关,应当按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月经费。全部职工的工资总额按国家统计局的有关规定计算。机关、事业单位的工会经费,由财政拨款的,应当列入同级财政预算,按季度划拨。具体划拨方式由各级总工会与同级财政部门商定。企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。企业、事业单位、机关逾期拨缴或者未足额拨缴工会经费的,应当及时补缴,并按日加收逾期拨缴或者未足额拨缴工会经费万分之五…     

采取有力措施确保工会经费收入稳步增长

五粮液集团公司工会现有会员22000余人,基层分工会43个,公司行政所属独立核算单位28个。由于独立核算单位多,并且比较分散,给工会经费收缴工作带来一定难度。为了确保工会经费的足额拨缴和上解,集团公司工会结合实际做了大量具体工作,采取了很多有效措施。1.统一认识,足额上缴。工会经费是行政以工资总额为依据按比例提取拨缴给工会的,所以怎样计算工资总额至关重要。长期以来,公司财会与统计两个部门对工资总额的认识始终不统一,造成报表反映不一致。但是工会经费是由财会部门提取拨缴的,而上级工会检查工会经费是否足额拨缴,又是依据统计…     

浅谈企业工会经费的核算与列支

<正>企业工会经费的主要来源有以下几个渠道：工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费及政府补助等。按时足额拨缴工会经费是企业的法定义务，企业工会组织依法加强经费核算和管理，是确保工会资金安全的重要举措。《企业会计准则第9号——职工薪酬》（以下简称《职工薪酬》）将职工福利费、职工教育经费、非货币性福利等纳入职工薪酬进行核算，新《工会会计制度》自2022年1月1日实行，这些都带来了会计处理方式的改变，企业会计人员和工会会计人员应及时顺应变化，做好工会经费的核算与列支。     

实施新预算会计制度的若干问题研究

实施新预算会计制度的若干问题研究黄德祥一、关于行政事业单位职工福利费列支的范围和标准问题职工福利费的确认,按现行财务制度规定：包括拨缴的工会经费、工作人员福利费、独生子女费、公费医疗费、病假在两个月以上期间的人员工资、职工探亲旅费、职工死亡火葬费用、...     

加强工会经费拨缴审计的思考

随着地税代收工会经费等收缴改革办法的实施,在工会财力不断增强的同时,也暴露出一些经费拨缴方面的问题,为更好地促进工会拨缴经费收入的稳定增长,现就一些基层单位计拨工会经费中存在的问题及如何改进作如下探讨。一、计拨工会经费中存在的问题(一)部分基层单位对"全部职工工资总额"的概念理解有误,工会经费未能严格按照《工会法》规定计提,使工会经费大量流失。1.部分单位在计算工资总额时只计算基本工资或实     

吕梁行政公署财政局 山西省总工会吕梁地区办事处关于事业单位和机关的工会经费由同级财政划拨的通知

根据山西省实施《中华人民共和国工会法》办法第三十四条规定:“企业、事业单位应当于每月15日前,按照本单位全部职工工资总额的2％,向本单位工会拨缴工会经费,工资总额按照国务院统计行政部门的规定确定。企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。由财政拨款且已建立工会组织的事业单位和机关的工会经费,     

使工会经费更好地为广大会员服务

这几年来,我市工会经审工作以实务审计为突破口,加大对本级工会经费的审查监督力度,有效地发挥了工会经审的监督作用。一、以审促收。我们从1998年开始,连续5年开展了基层工会经费计拨审计。在审计过程中,我们采取“三查三看”:查行政财务报表,看是否按照职工人数及工资总额计提划拨工会经费;查票据,看是否使用经费拨缴专用收据;查工会账簿,看是否按规定上解工会经费。5年来,共对我市9个乡镇和工会经费在5000元以上的135家企事业单位进行了工会经费计拨审计,共审计出行政少提工会经费10.5万元,少拨工会经费111.33万元,基层工会少解工会经费6…     

实施拨缴经费审验证制度 积极探索经审监督新途径

为了解决工会经费收缴难的问题,进一步加强对拨缴工会经费的审查监督,在2003年,我们借鉴税务证、工商证年检制度的做法,在全市基层工会中推行了拨缴工会经费审验证制度,将拨缴工会经费列入基层工会经审会每年的必审事项。要求各基层工会经审组织每年对拨缴工会经费和上解经费情况进行审查,审查后将审查结果交同级工会和单位行政领导签好意见,连同工会经费收支决算表及单位财务工资报表送到市总经审会办公室进行核实,从而解决各单位拨缴工会经费监督不到位和拖欠经费的问题。我市自2003年实施拨缴工会经费审验证工作以来,市总本级拨缴工会经…     

上市公司的福利费余额如何处理

《国家税务总局关于做好2007年企业所得税汇算清缴工作的补充通知》（国税函（2008）264号）第三条规定：2007年度的企业职工福利费．仍按计税工资总额的14％计算扣除．未实际使用的部分．应累计计入职工福利费余额。2008年及以后年度发生的职工福利费．     

如何认定企业计拨工会经费基数？

编辑同志：《国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》（国家税务总局公告2010年第24号）和财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企2009年242号）相继发布后,对企业工会经费计提范围和企业所得税税前扣除标准及凭据等进行了规范。这为工会经费的依法计拨和有效监督提供了强有力的政策依据。实际操作中,     

坚持一个原则 发挥两个作用 完善三个制度

成都卷烟厂工会认真完成工会经费的拨缴工作，连续多年被市总工会评为工会财务先进集体，达到了“三个百分之百”，即：足额拨缴工会经费、足额收缴会员会费、足额上解工会经费。为了加强工会财务工作，努力在财务管理上达到标准化、规范化，我们在工作中努力做到一个坚持、两个发挥、三个完善。     

南昌市总工会 南昌市国家税务局 南昌市地方税务局关于认真落实拨缴工会经费税前列支规定的通知

为贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《江西省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》,切实维护工会组织和职工的合法权益,现将拨缴工会经费税前列支的有关问题通知如下:一、凡依法建立工会组织或开办或者设立之日起一年内未建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织,每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费或工会筹备金,凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除(全部职工工资总额按国家统计局1990年1号令公布的《关于工资总额组成的规定》和有关补充规定计算)。二、对企业、事业单位或依照法规时限尚未建立工会组织…     

要切实做好工会经费收缴与管理工作

经费收缴工作是工会财务工作的首要任务,是工会财务工作的中心。各级工会要高度重视,切实做好工会经费收缴工作,加大工作力度,采取有力措施,提高经费收缴率,增强我省工会的经济实力。一是突出重点促收缴。我省国有大中型企业比较集中,国有及国有控股大中型企业工会经费占全省工会经费的半数以上,而且这些大中型企业工会组织健全,财务制度比较完善,法律意识强,有按时足额拨缴工会经费的好传统。各级工会尤其是大中型企业比较集中的城市工会,要继续做好工作,积极主动地加强与企业行政的沟通和联系,摸清企业职工总数、工资总额等基本情况,按2%…     

创新工会理财观念 服务工会工作发展

近年来,焦作供电公司工会从实际出发,积极探索新形势下收足、用好工会经费的途径和方法,为工会履行职能、服务职工做出了贡献。一、确保实现三个100%,夯实财务工作基础1.行政拨缴经费收缴率100%。公司领导班子高度重视工会经费拨缴工作,把拨缴工会经费当成是维护职工权益的重要内容,在平等协商和签订集体合同时,将工会经费拨缴作为一项重要条款列入集体合同中,使经费拨缴进一步规范化。五年来,公司行政坚持做到:每月10日前足额划拨工会经费。2.多种经营企业工会经费收缴率100%。公司工会从2000年就树立“大工会”思想,将所属多种经营企业和…     

开拓非公企业工会经费收缴的增长点

新疆哈萨克自治州总工会为了做好非公有制企业工会经费的收缴工作,及时调整工作思路,把非公有制企业作为工会经费新的增长点,为工会开辟新的财源打下了坚实基础。一是加大宣传力度,以“法”促缴。我们开展了多种形式的《工会法》宣传活动,配合人大进行了《工会法》执法检查,主动加强与民营企业业主的联系和沟通,理顺关系,增强他们的自觉拨缴工会经费的法律意识。我们经常深入到民营企业了解经营情况,征求对组建工会和拨缴工会经费的意见,使他们逐渐认识到,工会既是职工权益的代表者,又是促进企业健康发展的好帮手,拨缴工会经费是企业应尽的…     

加强协作 凝聚合力 稳步推进代收工会建会筹备金工作

一、充分认识地税部门代收工会建会筹备金的重要性 目前,我区工会经费（建会筹备金）的拨缴情况参差不齐,特别是一些非公有制企业既不依法建立工会组织,也不依法拨缴建会筹备金,而且我区目前还有相当多的企业职工没有加入工会组织,严重影响了《工会法》的贯彻实施,影响了工会组织作用的充分发挥,不利于维护职工的合法权益与和谐社会的构建。     

浅议加强工会财务工作的五项措施

北京铁路局天津综合服务中心工会肖井龙对加强工会财务管理工作提出五项措施： 一、坚持攻克难点，收足工会经费。经费是工会开展活动的物质保证，工会财务部门必须把依法收缴经费作为重要任务，采取相应措施，抓好工会经费收缴：一是对企业拨缴经费要及时收取。这是工会经费的主要来源，因此，必须明确按劳资报表中职工工资总额为计提工会经费依据，逐一审核企业财务部门拨缴工会经费情况，发现问题，及时解决；二是按照规定收好会员会费；     

转变观念抓根本 完善机制促创新－对基层工会经费管理的调查和思考

为掌握基层工会财务管理的第一手资料，上海市医务工会对所属１７家基层工会的财务情况进行一次抽样调查。调查的重点为工会经费收缴、使用及财务管理规范等内容。从调查的情况看，大多数基层工会财务制度执行较好，财务运作规范有序，财务管理基础也得到了加强。但在经费管理方面仍存在一些不容忽视的问题。问题与原因１．问题。（１）经费收缴问题。经费收缴问题历来是困扰工会财务管理的主要难点之一。据调查，在抽查的１７家工会中有１２家的拨缴经费存在不同程度的少缴、漏缴现象，占调查总数的７０％，少缴经费平均约占应缴总额的５－…     

读者评刊表（2006年第8期）

为了认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》关于财会工作的有关规定,不断提高工会财会工作水平,进一步收好、管好、用好工会经费,根据上级工会的要求,经研究决定,继续在各基层工会开展财会工作竞赛活动,并从2006年度开始,实行以下具体竞赛办法:一、竞赛内容和记分办法(一)经费收解好(50分)1.行政依法及时、足额拨缴工会经费(18分)。各单位行政每月20日前按工资总额2%计提、拨缴工会经费,迟拨一次的每月扣2分,缺拨一次扣4分;年终按经费审查委员会核查的工资总额统一计算口径,全年少拨1%的扣1分,依此类推。2.按季及时、足额上解…     

工会财务工作业务知识系列讲座——第四讲 收好工会经费

一、工会经费的来源根据《工会法》第五章“工会的经费和财产”及有关规定,工会经费的来源包括五个方面:1.工会会员交纳的会费。工会会员交纳的会费是工会经费的基本来源之一。它是加入工会组织的会员按照本人月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳的会费。2.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这是工会经费的主要来源。这里所说的“全部职工”和“工资总额”,应根据1990年经国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额的组成规定》和《劳动工资统计主要指标》执行。“全部职工”是指在…