基于改进AHP的粮食物流能力糊综合评价模型研究

建立了粮食物流能力评价指标体系,并利用三标度层次分析法确定各指标权重,建立三标度层次分析法和模糊综合评价相结合的粮食物流能力评价模型,最后进行实例分析.     

基于模糊综合评价方法的港口装载机采购评价分析

将层次分析法和模糊综合评价法相结合,采用层次分析法确定指标权重,运用模糊综合评价法进行决策,对复杂多目标的设备采购问题建立综合评价决策模型,并将该模型应用于港口装载机采购评价分析中,用实例验证了该方法的合理性和可靠性。     

基于直觉模糊层次分析法的P2P网贷个人信用风险评价研究

以P2P网贷个人信用风险为研究对象,建立了P2P网贷个人信用风险指标评价体系,利用直觉模糊层次分析法对P2P网贷个人信用风险进行了综合评价,最后实证分析结果证明,将直觉模糊层次分析法运用在P2P网贷个人信用风险评价方面是可行的。     

在线旅行服务企业战略绩效评价体系研究

本研究采用深度访谈法搜集数据,利用内容分析法构建了在线旅行服务企业战略绩效评价维度和指标,运用层次分析法和模糊综合评价法构建了在线旅行服务企业战略绩效综合评价体系。首先,将在线旅行服务企业战略绩效评价体系分为6个一级指标、16个二级指标和34个三级指标,财务状况、市场地位、产品质量、服务质量、员工关系和社会责任6个维度为一级指标;其次,运用层次分析法确定了各一级和二级评价指标的权重系数,其中财务状况的权重最高,随后依次是市场地位、产品质量、服务质量、员工关系和社会责任;最后,利用模糊综合评价法构建了在线旅行服务企业战略绩效综合评价体系模型。本研究在理论上丰富了在线旅行服务企业战略绩效管理的研究内容和理论,也为未来的实证研究提供了可靠和操作性强的战略绩效评价工具。     

石油企业员工绩效考核方法研究

文章通过层次分析法和模糊评价法对石油企业员工具体绩效的综合运用,对石油员工的绩效水平指标的进行了具体的分析研究,对各项考核指标进行了综合评价,通过具体的数字表明此绩效考核方法在石油企业员工绩效考评中的应用价值。     

信息不对称条件下的医疗风险模糊综合评价

提出了信息不对称条件下的医院医疗风险评价指标体系,利用层次分析法确定各评价指标的权重,建立了信息不对称条件下的基于层次分析法的医疗风险模糊综合评价模型。算例结果表明,该模型具有一定的可操作性和实用性。     

高校基建项目全寿命期投资控制评价模型研究

本文系统分析了影响高校基建项目投资控制的因素后，利用基于层次分析法的模糊综合评价理论，构造了高校基建项目投资控制评价的指标体系，建立了有效实用的高校基建项目全寿命期投资控制评价的数学模型，并在工程实例的应用中得到了验证。     

业务流程再造效果的区间数模糊评价研究

文章针对业务流程再造效果评价具有多层次性和模糊性,运用区间数对传统的模糊综合评价方法进行改进,尽量避免了评价指标采用定值评价的缺陷,并应用层次分析法和区间数模糊综合评价构造了业务流程再造效果的指标体系与结构模型,最后利用构建的数学模型进行案例研究。     

基于AHP改进模糊综合评价模型的建设工程项目合同管理绩效评价

针对建设工程项目合同管理中的绩效评价问题,提出了层次分析法与模糊综合评价模型相集成的评价方法。由于合同管理绩效的表现形式复杂多样,将合同管理绩效分为行为绩效和结果绩效两部分,并分别对两部分绩效指标进行评价。在评价过程中,首先分别建立两部分的评价指标体系,通过专家打分,利用层次分析法分别计算评价指标的权重,然后对赋权后的指标进行模糊综合评价,最终分别计算得出行为绩效综合评价值和结果绩效综合评价值。文章最后利用实例研究表明该方法在建设工程项目合同管理绩效评价中是科学合理的。     

基于层次分析及模糊综合评价的电子政务网站评价

本文建立电子政务网站评价指标体系,结合专家打分,利用层次分析法计算出每项评估指标相应权重,通过对用户进行问卷调查,采用模糊综合评价法对上海市政府门户网站进行了实证研究及评价,得出了公众对其满意度的评价结果。     

旅游景区营销竞争力综合评价研究

旅游景区营销竞争力是衡量旅游景区实力的重要标志之一。对营销竞争力进行客观、准确的评价,并以此发现不足、找出差距,是提升和强化旅游景区营销竞争力的关键。层次分析法与模糊综合评价法相结合,将评价指标体系分成递阶层次结构,运用层次分析法确定各指标的权重,分层次进行模糊综合评价。     

基于模糊层次分析法的煤矿建设项目风险评价

通过建立赵固一矿矿井建设项目风险体系递阶层次模型,确立了风险评价指标体系。利用层次分析法计算评价指标体系中各指标的权重,采用模糊综合评价法对矿井建设项目的风险程度进行了评价。     

物流企业竞争力的模糊综合评价

以我国物流企业竞争力评价为总目标,建立相应的竞争力评价指标体系,通过运用层次分析法确定了各层次指标权重,在此基础上根据模糊综合评价方法实证评价了物流企业的竞争力,为物流企业合理配置资源和提高自身竞争力提供理论参考和有价值的思路。     

物流企业竞争力的模糊综合评价

以我国物流企业竞争力评价为总目标,建立相应的竞争力评价指标体系,通过运用层次分析法确定了各层次指标权重,在此基础上根据模糊综合评价方法实证评价了物流企业的竞争力,为物流企业合理配置资源和提高自身竞争力提供理论参考和有价值的思路.     

FAHP在高校课堂教学质量评价中的应用研究

运用模糊层次分析法确定高校课堂教学质量评价体系各级指标权重,建立高校课堂教学质量模糊层次评价模型,利用具有严密逻辑性的数学方法,提高课堂教学质量评价的可靠性。     

基于AHP-Fuzzy模型的企业环境绩效综合评价

文章针对企业环境会计绩效综合评价的复杂性和不确定性,提出了一种基于层次分析法(AHP)和模糊数学的模糊综合评价方法,很好地避免了传统单一方法评价过程存在的主观性问题;接着综合运用模糊理论和AHP方法构建了企业环境会计绩效综合评价指标体系,运用AHP方法计算各指标因素的权重;然后应用模糊数学理论进行综合评价,并构建了基于模糊综合评价方法的企业环境会计评价模型;最后结合实例详细论述了企业环境会计绩效综合评价模型的建立与验证过程,并验证了该模糊综合评价方法的可行性.     

企业财务风险内部控制评价

本文运用层次分析法和模糊综合评价法两种方法来评价企业财务风险内部控制。首先,运用层次分析法确定企业财务风险内部控制一级指标和二级指标的权重。其次,建立模糊综合评价模型来评价企业内部控制,通过得到的企业内部控制的评价来间接的评价企业财务风险。这为评价财务风险提供一种思路。     

创新型企业评价指标体系与评价方法的探讨

本文从研讨创新型企业内涵入手,探讨了创新型企业应具备的基本特征,运用层次分析法和模糊决策理论,设计了创新型企业的多因素层次综合评价指标体系和评价模型。     

基于模糊层次分析的城市燃气管网安全评价

城市燃气管网是城市公共基础设施的重要组成部分,建立适宜管网安全的评价方法是保障管网安全的重要手段。本文基于规范标准和工程实例,构建城市燃气管网安全风险源指标体系,将改进层次分析法算法和模糊综合评价方法引入管网结构安全评价中,对城市燃气管网风险等级进行评价。采用改进层次分析法确定评价体系中各指标的权重,利用模糊综合评价方法建立模糊评价模型,以柯西函数为隶属度函数计算隶属度值,根据最大隶属度原则确定管网风险等级。将评价方法应用于浙江省杭州市某管网系统,计算结果与专业检测报告一致,表明本文评价方法的可行性和实用性。     

基于综合分析法的战时野营保障效果评价评比

针对战时野营保障效果评价的特点,利用层次分析法计算出权重,在此基础上,运用物元分析法和模糊物元分析法相关理论,建立了行为节能效果综合评价评比的模型,并通过实例进行了分析。